1、日常工作：負(fù)責(zé)監(jiān)督并執(zhí)行生產(chǎn)成品及出貨產(chǎn)品質(zhì)量控制；當(dāng)發(fā)現(xiàn)異常時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門，并以書面形式上報(bào)審核小組進(jìn)行處理；負(fù)責(zé)監(jiān)督并執(zhí)行來料之質(zhì)量控制，當(dāng)發(fā)現(xiàn)材料有質(zhì)量問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門，并以書面形式上報(bào)物料審核小組進(jìn)行處理；定期收集檢驗(yàn)、測試數(shù)據(jù)，進(jìn)行產(chǎn)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。

2、日常管理：定期對實(shí)驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)并考核；質(zhì)量部一線人員招募、培訓(xùn)、調(diào)動、績效考評；負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示給下屬。

3、改善與學(xué)習(xí)：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室檢測方法持續(xù)改善與開發(fā)；了解ISO9000、IATF16949、ISO14000、OHSAS 18000管理體系。

4、成本節(jié)約：有成本節(jié)約降本意識，帶領(lǐng)班組員工發(fā)掘檢驗(yàn)中的各種浪費(fèi)主導(dǎo)解決。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，化工、分析、理工科類專業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上質(zhì)量檢測管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉質(zhì)量檢測作業(yè)流程及相關(guān)專業(yè)知識；

4、熟悉五大工具及品質(zhì)相關(guān)工具；

5、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，熟練掌握計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等管理技能。

江蘇天奈科技股份有限公司成立于2011年，主要從事納米級碳材料及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，是一家具有自主研發(fā)和創(chuàng)新能力的高新技術(shù)企業(yè)。公司產(chǎn)品包括碳納米管粉體、碳納米管導(dǎo)電漿料、石墨烯復(fù)合導(dǎo)電漿料、碳納米管導(dǎo)電母粒等。產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域已包括鋰電池、導(dǎo)電高分子復(fù)合材料、抗靜電涂料、輪胎橡膠增強(qiáng)等。在鋰電池領(lǐng)域，碳納米管已經(jīng)憑借其優(yōu)越的導(dǎo)電性能，作為一種新型導(dǎo)電劑被鋰電池生產(chǎn)企業(yè)所廣泛使用，用來提升鋰電池的能量密度及改善循環(huán)壽命。公司客戶涵蓋國內(nèi)一流鋰電池生產(chǎn)企業(yè)，改變了我國鋰電池企業(yè)導(dǎo)電劑依賴進(jìn)口的局面。根據(jù)高工產(chǎn)研鋰電研究所（GGII）統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，最近兩年公司碳納米管導(dǎo)電劑產(chǎn)品出貨量和銷售額均居行業(yè)。目前公司是中國的碳納米管生產(chǎn)企業(yè)之一，在碳納米管及其相關(guān)復(fù)合材料領(lǐng)域處于行業(yè)領(lǐng)先水平。此外，公司負(fù)責(zé)制定了一項(xiàng)碳納米管導(dǎo)電漿料相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)（GB/T 33818-2017），參與起草了一項(xiàng)碳納米管相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)（GB/T 24490-2009）、兩項(xiàng)石墨烯產(chǎn)業(yè)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)（T/CGIA001-2018、T/CGIA002-2018）。同時(shí)，天奈科技作為中國代表主導(dǎo)制定的碳納米管導(dǎo)電漿料國際標(biāo)準(zhǔn)（ISO/TS 19808）也即將公示。未來，公司還將持續(xù)加大研發(fā)投入，不斷開發(fā)碳納米管產(chǎn)品在海外導(dǎo)電塑料、芯片等其他領(lǐng)域的應(yīng)用，并帶動國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域升級，使公司保持世界一流的納米碳材料供應(yīng)地位，服務(wù)國家新材料戰(zhàn)略。公司已于2019年9月在科創(chuàng)板成功上市，股票代碼688116。目前公司在鎮(zhèn)江有多個(gè)在建項(xiàng)目，在生產(chǎn)、研發(fā)、項(xiàng)目、設(shè)備等多個(gè)部門需招聘優(yōu)秀人才。