崗位職責(zé)：

1、制度落實(shí)：根據(jù)上級(jí)單位及公司要求，結(jié)合并購工作實(shí)際，并購工作過程中嚴(yán)格遵循并購流程、制度；結(jié)合實(shí)際，對(duì)相關(guān)并購制度的完善提出建設(shè)性意見和建議。

2、收并購工作管理：對(duì)并購項(xiàng)目進(jìn)行投資收益及可行性內(nèi)部分析；負(fù)責(zé)并購項(xiàng)目全面盡調(diào)工作，按照專業(yè)分工開展盡調(diào)中介的選聘，負(fù)責(zé)審核盡調(diào)報(bào)告并提出問題清單及解決方案；落實(shí)項(xiàng)目邊界條件并進(jìn)行評(píng)估，組織并購項(xiàng)目的重大談判，與被并購方開展商務(wù)談判并形成相關(guān)會(huì)談?dòng)涗?；根?jù)各部門職責(zé)起草和審核相關(guān)協(xié)議，組織并購項(xiàng)目投資申請(qǐng)文件的編制，組織并購過渡期相關(guān)公所及股權(quán)或資產(chǎn)交割工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目并購業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范和管控的歸口管理，及時(shí)跟進(jìn)、解決、規(guī)避項(xiàng)目并購過程中的風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)；負(fù)責(zé)并購項(xiàng)目的工商變更、發(fā)起股權(quán)轉(zhuǎn)讓款支付流程；負(fù)責(zé)并購項(xiàng)目過程中資料文件的收集和整理，做好紙質(zhì)版和電子版檔案管理，定期移交存檔，并適時(shí)向公司檔案管理部門統(tǒng)一移交項(xiàng)目檔案；負(fù)責(zé)并購項(xiàng)目的自評(píng)價(jià)和后評(píng)價(jià)管理。

崗位要求：

1、學(xué)歷及專業(yè)要求：全日制本科及以上學(xué)歷，電氣、熱動(dòng)、新能源、市場(chǎng)營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；

2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：崗位所在領(lǐng)域2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

3、崗位知識(shí)：了解財(cái)務(wù)管理、并購估值、盡職調(diào)查、稅務(wù)規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面知識(shí)

4、崗位技能：熟練使用辦公軟件及公司相關(guān)信息系統(tǒng)。

5、基本素質(zhì)要求：愛崗敬業(yè)，品行端正，誠實(shí)守信；有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性；具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯分析能力；有較強(qiáng)的安全意識(shí)、廉潔意識(shí)、合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。

中核坤華能源發(fā)展有限公司（簡稱“公司”）成立于2018年2月，注冊(cè)資本10,000萬元，是中核匯能有限公司控股的全資子公司；下轄中核坤華南陽能源開發(fā)有限公司、中核坤華開封能源發(fā)展有限公司等6家項(xiàng)目公司。專注于新能源產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，整合升級(jí)，布局以“共性業(yè)務(wù)共享服務(wù)平臺(tái)”+“新能源產(chǎn)業(yè)開發(fā)”雙業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)發(fā)展，聚力打造“平臺(tái)型、共享型”新業(yè)態(tài)新模式。是中核非核新能源產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展，政策及產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)研究，新技術(shù)、新業(yè)態(tài)跟蹤與應(yīng)用的專業(yè)研究咨詢機(jī)構(gòu)；是涵蓋應(yīng)用技術(shù)、工程建設(shè)、運(yùn)維服務(wù)、信息文檔、財(cái)務(wù)共享五大共享業(yè)務(wù)的專業(yè)化平臺(tái)公司。 公司按照“5中心+5部門”的機(jī)構(gòu)模式，設(shè)置五大中心，即應(yīng)用技術(shù)中心、工程建設(shè)中心、運(yùn)維服務(wù)中心、信息文檔中心和財(cái)務(wù)共享中心五個(gè)中心機(jī)構(gòu)，同時(shí)為服務(wù)于平臺(tái)公司，設(shè)置綜合管理部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、經(jīng)營計(jì)劃部和黨群紀(jì)檢部五個(gè)綜合管理部門。截至2021年底，公司現(xiàn)有員工193人，高級(jí)職稱以上人員34人，杭州市高層次人才11人。 公司始終秉持科研、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展理念，力求建設(shè)戰(zhàn)略研究—工程建設(shè)—運(yùn)維服務(wù)—財(cái)務(wù)共享管理—工程文檔管理閉環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈新平臺(tái)?，F(xiàn)已初步形成集中研發(fā)、集中工程建設(shè)與管控、集中運(yùn)維協(xié)同體系，初步實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)文檔共享、財(cái)務(wù)共享，先后獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、浙江省科技型中小企業(yè)、余杭區(qū)院士指導(dǎo)站和企業(yè)研發(fā)中心認(rèn)定，落地14項(xiàng)專利授權(quán)和1項(xiàng)軟件著作權(quán)，獲得2項(xiàng)國家能源行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制權(quán)，谷露科研試驗(yàn)井鉆獲185℃高溫、高壓地?zé)豳Y源，取得國內(nèi)近二十年來高溫地?zé)峥辈殚_發(fā)領(lǐng)域重大突破；地?zé)崃黧w提取稀有元素項(xiàng)目作為中核集團(tuán)成果轉(zhuǎn)化優(yōu)秀項(xiàng)目參展。 在“碳達(dá)峰、碳中和”戰(zhàn)略目標(biāo)的導(dǎo)向下，公司秉持“創(chuàng)新、專業(yè)、服務(wù)、共享、共贏”理念，探索新技術(shù)，為風(fēng)光電等新能源領(lǐng)域未來發(fā)展提供技術(shù)基礎(chǔ)；建設(shè)共享業(yè)務(wù)能力中心，發(fā)揮“專業(yè)化平臺(tái)戰(zhàn)略保障”作用，并在充電樁、氫能、儲(chǔ)能、綜合能源利用方面全面發(fā)力，力爭建設(shè)成為國內(nèi)“清潔能源領(lǐng)域一流公司”，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的綠色低碳轉(zhuǎn)型提供有力支撐。