工作地點(diǎn):滁州市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點(diǎn):滁州市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間管理。對(duì)生產(chǎn)指標(biāo)負(fù)責(zé),完成生產(chǎn)任務(wù)安排。
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)品質(zhì)管理工作。分析生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況,并且對(duì)異常情況分析判斷。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作。對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝異常,協(xié)調(diào)工藝部門(mén)查找原因、排除異常、負(fù)責(zé)生產(chǎn)控制數(shù)據(jù)反饋等工作;協(xié)調(diào)設(shè)備工程師維護(hù)設(shè)備正常運(yùn)行,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),跟蹤設(shè)備運(yùn)行情況將數(shù)據(jù)反饋至設(shè)備部,配合設(shè)備部排除設(shè)備故障,提高設(shè)備利用率。
4.控制生產(chǎn)成本。原料成本控制、設(shè)備稼動(dòng)率提高、工藝原料使用、生產(chǎn)輔料控制方面嚴(yán)格把控,實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)。
5.提高生產(chǎn)組織效率。從生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)、生產(chǎn)進(jìn)程跟進(jìn)、生產(chǎn)過(guò)程控制、生產(chǎn)品質(zhì)管理、成品質(zhì)量檢驗(yàn)合理規(guī)劃安排,將人、機(jī)、料、法、環(huán)等資源合理規(guī)劃,避免因?yàn)樯a(chǎn)組織不足造成的生產(chǎn)效能下降。
6.人員績(jī)效管理??己巳藛T產(chǎn)品品質(zhì)績(jī)效、產(chǎn)品交期考核、成本考核、人員出勤率等;負(fù)責(zé)部屬人員月度、年度考核工作。
7.新技術(shù)推進(jìn)。配合推動(dòng)研發(fā)部門(mén)新產(chǎn)品上線試產(chǎn),跟蹤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),新舊技術(shù)產(chǎn)品性能評(píng)比,反饋實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)跟蹤工作等。
8.部門(mén)管理體系完善。參與完成生產(chǎn)部門(mén)管理體系完善、新管理項(xiàng)目制度制定工作;了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,根據(jù)實(shí)際情況推進(jìn)新制度執(zhí)行;制定車(chē)間管理制度,推進(jìn)公司管理規(guī)定實(shí)施。
9.團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。組織新OP入職崗前培訓(xùn),提高OP上線良品率,控制異常發(fā)生;組建基層管理團(tuán)隊(duì),提前做好管理團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè),做好人才儲(chǔ)備,組織生產(chǎn)管理人員學(xué)習(xí)工藝、設(shè)備知識(shí),提高生產(chǎn)管理人員能力。
10.推進(jìn)車(chē)間6S管理。監(jiān)督做好車(chē)間日常6S,提升車(chē)間環(huán)境形象。做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
學(xué)歷要求:大專(zhuān) | 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語(yǔ)言要求:普通話 |
公司性質(zhì):上市公司 | 公司規(guī)模:1000-9999人 |
所屬行業(yè):光伏,儲(chǔ)能 |
東方日升新能源股份有限公司成立于1986年,2010年9月成功在深圳創(chuàng)業(yè)板上市(股票代碼:300118),是一家專(zhuān)業(yè)從事于太陽(yáng)能組件,太陽(yáng)能電池發(fā)電技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)品和太陽(yáng)能終端應(yīng)用產(chǎn)品及集成的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)的高新技術(shù)生產(chǎn)型企業(yè)。東方日升新能源股份有限公司是中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)企業(yè)的上市公司。東方日升(安徽)新能源有限公司成立于2020年7月,是東方日升新能源股份有限公司(股票代碼300118)的全資子公司,總投資約25億元 。