工作地點:湖州市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點:湖州市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
一、圍繞公司中長期計劃,配合分管領(lǐng)導(dǎo)制定年度生產(chǎn)計劃,進行生產(chǎn)戰(zhàn)略策劃,謀求公司發(fā)展和利益最大化
二、根據(jù)公司年度生產(chǎn)計劃和良率目標(biāo),制定電池片車間月生產(chǎn)計劃及良率目標(biāo)
三、向分管領(lǐng)導(dǎo)及時匯報生產(chǎn)各項工作,制定和實施部門業(yè)績提升方案,制定并實施生產(chǎn)所需物料的用量計劃,配合銷售進行緊急訂單生產(chǎn)計劃調(diào)整
四、定期組織工序長及主管召開每周,月度生產(chǎn)調(diào)度會議,研究討論生產(chǎn)情況和主要問題,提高生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)效率,工作進度,合理安排時間,保證產(chǎn)品及時出貨
五、配合和協(xié)調(diào)設(shè)備維修及PM,所得停機時間.配合和協(xié)調(diào)工藝試驗,縮短工藝調(diào)試占用設(shè)備時間,掌握產(chǎn)線在制品數(shù)量及進度,合理調(diào)整生產(chǎn)計劃,督促數(shù)據(jù)員做好每月的產(chǎn)能良率評比公示,把碎片率統(tǒng)計數(shù)據(jù)落實到每個操作工,產(chǎn)能良率落實每個班每個工序
六、協(xié)調(diào)本部門人員完成本部門各項工作,組織本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作
七、對輔料及其他各項費用支出進行控制:做好材料定額,提出升本遞減計劃,制定車間成本控制獎罰制度,合理、充分地利用人力資源及配套的勞動定額,杜絕人員閑置或工作量不足,合理利用機械設(shè)備,及時保養(yǎng)。做好技能減排工作,提供生產(chǎn)、輔材等各項數(shù)據(jù),配合財務(wù)部門進行每月盤點及分析
八、實行“安全第一”的原則,編制安全生產(chǎn)管理各項規(guī)章制度及安全操作規(guī)范,并組織實行,進行新員工崗前安全培訓(xùn)工作,監(jiān)督員工安全防護用品是否按規(guī)定佩戴齊全,定期召開安全生產(chǎn)會議,組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,檢查培訓(xùn)知識在生產(chǎn)過程中的應(yīng)用情況
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗:1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質(zhì):股份制企業(yè) | 公司規(guī)模:1000-9999人 |
所屬行業(yè):光伏 |
浙江愛康光電科技有限公司成立于2018年7月,隸屬上市公司愛康科技下屬子公司,坐落于浙江省湖州市長興縣煤山鎮(zhèn)。浙江愛康光電依托強大的集團資源整合優(yōu)勢,主要致力于開展研發(fā)、生產(chǎn)和銷售超高效率異質(zhì)結(jié)(HJT)電池組件業(yè)務(wù)。 浙江愛康光電總投資為106億元,分三期投產(chǎn),總用地500畝,一期實現(xiàn)2.2GW太陽能組件及800MW異質(zhì)結(jié)HJT的制造,于2018年07月28日正式奠基,一期組件2020年04月已正式投產(chǎn)。二期、三期擴容至10GW太陽能電池和組件的制造。愛康作為新能源龍頭企業(yè)之一,浙江愛康光電也將緊隨能源發(fā)展和改革趨勢,助力平價上網(wǎng)和技術(shù)革新。