職責(zé)描述：1、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃及各部門用人需求組織招聘工作，達(dá)成招聘目標(biāo)，獨立完成面試篩選及評估，為團隊配置合適人選；2、開拓各種招聘新渠道，主動推進(jìn)招聘進(jìn)度，保證按時完成招聘任務(wù)；3、負(fù)責(zé)海外營銷人員招聘（主要是外籍人員），主要是歐洲、亞洲、澳洲等片區(qū)，有海外招聘成功經(jīng)驗；4、協(xié)助完成人事行政部門體系的建設(shè)和其他交辦的工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，5年以上大中型企業(yè)人力資源招聘工作經(jīng)驗，有獵頭、儲能/光伏行業(yè)人才招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2、熟悉各種招聘渠道、測評工具和面試技巧，判斷力強，洞察力敏銳，能獨立完成中高級職位的面試工作。

◆公司概況欣旺達(dá)電子股份有限公司于1997年在深圳成立，2011年4月成功在深圳A股創(chuàng)業(yè)板上市（股票代碼：300207），是國內(nèi)鋰能源領(lǐng)域設(shè)計能力最強、配套能力最完善、產(chǎn)品系列最多的新能源企業(yè)?！艄緲s譽深圳寶安區(qū)上市公司產(chǎn)值排名第一，新能源世界150強企業(yè)，中國新能源十強企業(yè)，中國電池十強企業(yè)、深圳50強企業(yè)、深圳工業(yè)百強企業(yè)、廣東省制造業(yè)百強企業(yè)、中國電子信息百強企業(yè)、中國輕工業(yè)百強?！粞邪l(fā)創(chuàng)新實力公司擁有國內(nèi)一流的研發(fā)團隊、國際化的研發(fā)管理體系，具備國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平的鋰離子電池模組技術(shù)。同時，公司參與起草國家標(biāo)準(zhǔn)《便攜式電子產(chǎn)品用鋰離子電池安全要求》。此外，公司與華南理工大學(xué)、清華大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)合作，分別設(shè)立了“博士后創(chuàng)新實踐基地”、“工程碩士研究生實踐基地”、“產(chǎn)學(xué)研基地”，大大提高了公司產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新實力。2016年公司與華南理工大學(xué)聯(lián)合創(chuàng)辦了博士后工作站，在站博士后9人。截止2016年末，公司及下屬子公司擁有和申報的專利共計217項，其中獲得授權(quán)120項、申報專利97項?！袅髽I(yè)務(wù)板塊√3C類電池類：手機電池、筆記本電腦電池、平板電腦電池、kindle閱讀器電池、移動電源等；√動力電池及動力總成類：電動汽車電池、電機控制器、動力總成系統(tǒng)、動力電池檢測、儲能電柜等；√儲能電池及能源互聯(lián)網(wǎng)：公司事業(yè)和商業(yè)儲能系統(tǒng)、家庭和小型商業(yè)儲能系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和工業(yè)后背電源、通信電源系統(tǒng)；√智能硬件終端：AR/VR智能穿戴設(shè)備、智能家居、電子筆等；√智能制造：核心裝備設(shè)計與制造自動化生產(chǎn)線設(shè)計改造、制造執(zhí)行系統(tǒng)MES、智能制造系統(tǒng)解決方案等；√實驗室檢測服務(wù)：電芯材料測試、各類電池產(chǎn)品測試、電池多國安規(guī)認(rèn)證化學(xué)環(huán)保檢測。主要客戶蘋果、亞馬遜、華為、小米、聯(lián)想、微軟、飛利浦、OPPO、步步高、海爾、SanDisk、華碩、廣汽、北汽、吉利、柳汽、奇瑞、五洲龍等國內(nèi)外知名品牌公司。