崗位職責1、三支柱轉型推動：牽頭組織集團公司HR體系的人力資源轉型工作；助力HRB角色的強化落地；2、HR體系的部分管理：HR人效的管控；集團對子公司的大HRBP考核；3、HRBP賦能管理：對HRBP進行上崗前和在職期間的賦能，覆蓋業(yè)務場景，提煉優(yōu)秀案例，學些資源建設，BP成熟度和滿意度評價等；支持各公司BP的專項；結合三支柱轉型推動BP節(jié)點優(yōu)化業(yè)務流程，并推進信息化；4、異地平臺的業(yè)務管理：異地平臺建設和優(yōu)化、異地平臺的常規(guī)運營、平臺管理機制的探索等、屬地外部單位的對接等。任職要求1、人力資源相關專業(yè)或從業(yè)經(jīng)驗；2、HRBP工作經(jīng)驗，或HRBP管理運營工作經(jīng)驗。3、本科統(tǒng)招及以上學歷。

舜宇光學科技（集團）有限公司創(chuàng)立于1984年，是全球領先的綜合光學零件及產(chǎn)品制造商。公司于2007年6月在香港聯(lián)交所主板上市（股票代碼：2382.HK），是首家在香港上市的國內光學企業(yè)，2017年成功入選恒生指數(shù)成分股，2020年首次納入恒生中國企業(yè)指數(shù)。公司堅定不移地實施“名配角”戰(zhàn)略，始終聚焦于光學產(chǎn)品領域，致力于打造馳譽全球的光電企業(yè)。三十多年來，公司以每十年10倍以上的速度增長，連續(xù)6年蟬聯(lián)《財富》中國500強榜單①，位列第259位，2020年首次躋身中國企業(yè)500強②。 公司專業(yè)從事光學及光電相關產(chǎn)品設計、研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，主要產(chǎn)品包括三大類：一是光學零組件，主要包括玻璃/塑料鏡片、平面產(chǎn)品、手機鏡頭、車載鏡頭、安防監(jiān)控鏡頭及其他各種鏡頭；二是光電產(chǎn)品，主要包括手機攝像模組、3D光電模組、車載模組及其他光電模組；三是光學儀器，主要包括顯微鏡及智能檢測設備等。目前，公司已經(jīng)形成了手機行業(yè)、汽車行業(yè)、安防行業(yè)、顯微儀器行業(yè)、機器人行業(yè)、AR/VR行業(yè)、工業(yè)檢測行業(yè)、醫(yī)療檢測行業(yè)八大事業(yè)板塊。 公司擁有國家級企業(yè)技術中心和博士后工作站，是全球領先的將光、機、電、算技術綜合應用于產(chǎn)品開發(fā)和大規(guī)模生產(chǎn)的光學企業(yè)，在特種鍍膜技術、自由曲面技術、連續(xù)光學變焦技術、超精密模具技術、硫系玻璃材料開發(fā)應用技術、嵌入式軟件技術、3D掃描成像技術、三維超精密振動測量技術、新型封裝技術等核心光電技術的研究和應用上處于行業(yè)先進水平。 公司堅持“以客戶為中心”，始終將客戶利益放在首位，快速響應客戶需求，現(xiàn)已與相關業(yè)務板塊的全球知名客戶達成穩(wěn)定、緊密、長期的戰(zhàn)略合作關系。其中車載鏡頭的市場占有率連續(xù)多年位居全球首位③，手機鏡頭、手機攝像模組市場占有率位居全球前二。2019年實現(xiàn)銷售378億。行業(yè)地位：車載鏡頭市占率全球第一手機攝像模組市占率全球第二手機鏡頭市占率全球第二；（數(shù)據(jù)來源于2020年TSR）主要事業(yè)：1.??? 手機行業(yè)：手機鏡頭、手機攝像模組2.??? 汽車行業(yè)：車載鏡頭、車載模組、艙內監(jiān)視、投顯、激光雷達3.??? 安防行業(yè)：可見光、紅外4.??? 機器人行業(yè)：識別類、定位類5.??? 自動檢測行業(yè)：工業(yè)設備、醫(yī)療設備6.??? VR/AR：虛擬現(xiàn)實、增強現(xiàn)實7.??? 顯微儀器：生物、熒光、金相、體視8.??? 智能制造：智能數(shù)字工廠架構?主要客戶：OPPO、VIVO、三星、夏普、松下、索尼、蔡司、聯(lián)想等眾多知名品牌企業(yè)一、舜宇使命：探索光電產(chǎn)業(yè)騰飛之路，共創(chuàng)智能視界美好未來。創(chuàng)造領先的光電技術優(yōu)勢，探索光電產(chǎn)業(yè)的騰飛之路，共創(chuàng)人類美好的智能視界，是舜宇人光榮而神圣的使命。 二、舜宇愿景：做強、做大、走遠，鑄造百年品牌，成就偉大企業(yè)。偉大企業(yè)就是擁有杰出的價值創(chuàng)造能力，持續(xù)為社會作出貢獻。做強、做大、走遠是成為偉大企業(yè)的基本路徑。 三、發(fā)展戰(zhàn)略：堅定不移實施名配角戰(zhàn)略，打造馳譽全球的光電企業(yè)。以客戶為中心，以質量為根本，努力創(chuàng)造技術優(yōu)勢和價值優(yōu)勢，成為全球頂級企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴和細分市場的領先者。 四、以“共同創(chuàng)造”為核心價值觀的舜宇精神文化體系： “共同創(chuàng)造”價值觀的內涵是： 共創(chuàng)事業(yè)與價值，共擔困難與風險，共享成果與利益，共謀成長和發(fā)展。堅定的理想信念，卓越的創(chuàng)新能力，緊密的團結合作，是共同創(chuàng)造的三大要素。共同創(chuàng)造的成果是價值。衡量這種價值的標準是：優(yōu)質的產(chǎn)品和服務，客戶、社會和股東的滿意度，企業(yè)的卓越業(yè)績，以及創(chuàng)造者的自我超越與快速成長。以“共同創(chuàng)造”為核心價值觀的舜宇精神文化體系，主要內容是： 弘揚三種精神；踐行四個理念；強化五個關系。 （一）“共同創(chuàng)造”堅持弘揚三種精神：1、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。關鍵詞：奮發(fā)圖強，苦干實干，克勤克儉。艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神是舜宇人戰(zhàn)勝困難、贏得競爭、創(chuàng)造卓越的精神武器，也是舜宇人在創(chuàng)業(yè)時期形成的積極向上的人生態(tài)度和行為品質。過去條件不好，我們要艱苦奮斗；現(xiàn)在條件改善了，為了更大發(fā)展，仍然要艱苦奮斗。弘揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，就是要弘揚：不怕艱苦、排除萬難的創(chuàng)業(yè)精神，奮發(fā)圖強、百折不撓的堅強毅力，腳踏實地、吃苦耐勞的工作作風，精益管理、開源節(jié)流的經(jīng)營意識。 空談誤企，實干興業(yè)。為了舜宇的事業(yè)，只要有百分之一的希望，就要作百分之一百的努力；要堅守目標，攻堅克難，因為不難的事情已經(jīng)輪不到我們去做了。要牢固樹立以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥的觀念，反對胸無斗志，怕苦怕難；反對形式主義、官僚主義；反對享樂主義、奢靡之風。