職責(zé)描述：1、依據(jù)排產(chǎn)計(jì)劃，嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行生產(chǎn)過(guò)程；2、協(xié)助設(shè)備維護(hù)人員進(jìn)行日常設(shè)備保養(yǎng)、清潔、監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)；3、協(xié)助工程師完成物料(生產(chǎn)物料、輔料、工具等）領(lǐng)取、管理等工作；4、準(zhǔn)確記錄生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)分析提供數(shù)據(jù)支持。任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有半導(dǎo)體光刻、刻蝕和沉積相關(guān)工藝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、能適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境和工作強(qiáng)度，對(duì)重復(fù)性工作保持耐心；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度；4、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握生產(chǎn)流程、設(shè)備操作等技能；5、具備良好的溝通能力，服從安排；6、具備基本的電腦操作能力，能夠使用辦公軟件記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)、撰寫(xiě)簡(jiǎn)單工作報(bào)告。

國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，成立于1998年，注冊(cè)資本2億元，擁有超4000名員工，科研團(tuán)隊(duì)超800人，設(shè)有博士后科研工作站。主營(yíng)業(yè)務(wù)覆蓋電源芯片、機(jī)殼開(kāi)關(guān)電源、模塊電源、信號(hào)隔離器等產(chǎn)品，研產(chǎn)銷(xiāo)一體化，打造無(wú)憂(yōu)電源·一站式電源解決方案，產(chǎn)品應(yīng)用于工業(yè)、醫(yī)療、能源、電力、軌道交通、智能交通、智慧城市等領(lǐng)域，是擁有強(qiáng)大自主研發(fā)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)的創(chuàng)新型企業(yè)。 【核心優(yōu)勢(shì)】＞平臺(tái)好：專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)＞技術(shù)強(qiáng)：碩博團(tuán)隊(duì)超200人，知識(shí)產(chǎn)權(quán)超1400項(xiàng)，年均開(kāi)發(fā)新品超1000項(xiàng)＞氛圍佳：開(kāi)放的工作氛圍，豐富的節(jié)假日關(guān)懷，創(chuàng)新好玩的活動(dòng)，有特色的興趣社團(tuán)＞成長(zhǎng)快：專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，1對(duì)1導(dǎo)師制，雙晉升通道，以?xún)?yōu)秀者成就更優(yōu)秀者＞收入高：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，激勵(lì)體系完善，獎(jiǎng)金豐富，福利齊全等【發(fā)展保障】＞待遇優(yōu)厚：有競(jìng)爭(zhēng)力的新酬，按崗位的激勵(lì)政策，與當(dāng)期業(yè)績(jī)掛鉤，含年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、專(zhuān)利獎(jiǎng)等＞基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金、周末雙休，法定節(jié)假日、帶薪假(年假、婚假、產(chǎn)假等)＞特殊福利：工作餐、人才房、關(guān)懷禮金、節(jié)日/季度福利、年度體檢/旅游、政府人才補(bǔ)貼等＞成長(zhǎng)快速：鷹計(jì)劃培養(yǎng)(新人融入、專(zhuān)業(yè)能力提升、領(lǐng)導(dǎo)力拓展等)、技術(shù)+管理雙通道晉升＞業(yè)余活動(dòng)：運(yùn)動(dòng)健身、社團(tuán)聯(lián)盟、節(jié)日晚會(huì)、日常團(tuán)建、單身聯(lián)誼、家屬聯(lián)誼等科研團(tuán)隊(duì)分布：廣州/深圳/西安/武漢/長(zhǎng)沙/成都營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)分布：廣州/深圳/北京/蘇州/杭州/上海/南京/青島/西安/武漢/長(zhǎng)沙/成都/德國(guó)/印度等制造產(chǎn)業(yè)園：湖南省懷化官方公眾號(hào)："金升陽(yáng)科技"、"金升陽(yáng)人"、“金升陽(yáng)智造”