崗位職責：1、制定計劃物流部部門組織架構，人員績效考核方案，人力配置方案，對下屬進行培訓和考核，定期進行績效面談，對下屬人員優(yōu)勝劣汰，培訓培養(yǎng)管理團隊，提升現場5s及安全生產水平；2、建立訂單轉換為工單的流程和規(guī)范，指導每日每周每月的生產計劃的制定，完善資源調配模型，建立交付異常發(fā)生時的應急處理機制，主持各部門交付會議，產銷協調會議；3、制定庫存管理方案，建立優(yōu)化排產的機制，兼顧庫存控制的前提下最大限度減少換型次數，平衡庫存和交付的關系，研究最經濟的物流包裝方案，控制物流成本；4、做好本部門安全教育、操作、預防管理工作，定期培訓與考核所屬人員工作技能、工作態(tài)度等日?？己耍_保倉庫的安全運作；5、各部門的協調與溝通，完成上級領導交辦的其他事項。任職要求：1、物流管理，機械等專業(yè)本科及以上學歷；2、5年以上汽車零部件行業(yè)計劃物流部門管理經驗；3、較強的溝通能力和組織能力；4、熟練運用辦公軟件。

江蘇精研科技股份有限公司(簡稱GIAN)是一家專業(yè)的金屬粉末注射成形（MIM）產品生產商和解決方案提供商。公司主要從事高精度、形狀復雜、機械性能良好、外觀精致的各類金屬結構件、功能件和外觀件生產，涉及領域有電子通訊、汽車、醫(yī)療器械、IT、機器人、工具等行業(yè)，客戶遍及世界各國，產品得到國內外客戶的一致好評。
公司為金屬粉末注射成型技術研發(fā)、產品生產和銷售為一體的高新技術企業(yè)。公司先后通過了ISO9001:2000版質量管理體系認證、ISO9001：2008版質量體系認證，以及QC080000體系認證、TS16949 體系認證、IECQ體系認證；并連續(xù)獲得省市“江蘇省高新技術企業(yè)”、“江蘇省民營科技企業(yè)”、“高成長型中小型企業(yè)”、“常州市技術中心”等榮譽。
Gian作為金屬粉末注塑成形行業(yè)（MIM）的領跑者，擁有國內技術水平一流的研發(fā)團隊，目前獲得有效專利30項，其中實用新型專利29項，發(fā)明專利1項；受理專利6項，實用新型專利3項，發(fā)明專利3項。公司在2016年度搬遷至新落成的“精研科技園”后，在人員、設備等規(guī)模不斷擴大的基礎上，其在行業(yè)中地位及影響力將得到進一步提升！
公司始終堅持“技術創(chuàng)新是企業(yè)的第一生產力”的原則，在越來越多的MIM生產廠家中堅持“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新”的發(fā)展戰(zhàn)略。公司集設計開發(fā)、生產制造、銷售服務于一體，朝著積極健康、環(huán)保的方向，穩(wěn)步地向專業(yè)化、產業(yè)化發(fā)展。

企業(yè)文化
集智：匯集眾人之智
創(chuàng)新：堅持創(chuàng)新之路
進取：持續(xù)進取之心