崗位職責：1、負責業(yè)務部門日常HR管理工作，重點以績效與培訓為主2、定期與業(yè)務部門人員進行溝通訪談，及時關注員工動態(tài)，協(xié)助業(yè)務領導做好員工管理3、承接業(yè)務部門招聘工作，完善業(yè)務部門人才梯隊建設任職要求：1、5年以上HR工作經(jīng)驗，其中最少1年HRBP工作經(jīng)驗，做過績效、培訓考評優(yōu)先2、有科技類企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)公司、研發(fā)制造類企業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；3、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、學習能力；4、思維清晰，能抓住主要矛盾、人際敏感度高，捕捉關鍵信息能力強；5、積極主動、勤奮進取、學習力和執(zhí)行力強、做事嚴謹認真、；6、統(tǒng)招本科及以上學歷，28-35歲優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬。

青島中弘數(shù)字技術有限公司：青島飛奕科技有限公司：我司是一家專業(yè)提供暖通設備數(shù)字化管理及節(jié)能的高新物聯(lián)網(wǎng)技術企業(yè)，是暖通智能化和數(shù)字化行業(yè)企業(yè)，積累了深厚的技術儲備和行業(yè)資源。著力打造“智慧樓宇、智慧園區(qū)”基礎智能化平臺。主要業(yè)務介紹：1. 中弘品牌：空調(diào)網(wǎng)關協(xié)議轉(zhuǎn)換模塊，市場占有率70-80%以上，主要用于智能家居的別墅或地產(chǎn)精裝項目，小米、歐瑞博、涂鴉、萬科、中海等是我司的合作伙伴。2.飛奕品牌：空調(diào)集中控制計費節(jié)能解決方案，軟硬件皆為公司自己研發(fā)設計到后期服務運營，2020年被華為授予“獨立軟件開發(fā)商”合作伙伴身份。經(jīng)典案例：北京大興機場、南開大學、深圳地鐵、上海法院等。 3. 線上線下相結合的空調(diào)培訓服務平臺，著力打造一個垂直細分領域的信息、交流、咨詢服務平臺。 軟硬件研發(fā)能力是我司的核心競爭力，研發(fā)團隊主要來著海信、海爾、霍尼、阿里、歌爾等精英，人才梯隊結構合理，隨著業(yè)務增長，不斷吸納各類優(yōu)秀人才。公司定位和中長期發(fā)展路線清晰，前景可期。薪資待遇優(yōu)厚，期待有志之士的加入，共創(chuàng)美好未來～