工作地點(diǎn):南京市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點(diǎn):南京市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)在中國(guó)區(qū)域內(nèi)拓展B端渠道客戶。 2. 針對(duì)B端和G端客戶,基于公司的智慧音頻系統(tǒng)提供音頻解決方案,推動(dòng)系統(tǒng)的應(yīng)用與普及。 3. 分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),制定并執(zhí)行多渠道拓展計(jì)劃。 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項(xiàng)目順利實(shí)施,提高客戶滿意度。 5. 參與相關(guān)行業(yè)展會(huì)和活動(dòng),擴(kuò)大公司在音頻行業(yè)的品牌影響力。任職資格:一、基本資質(zhì) 1. 性別:不限。 2. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。 3. 經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 4. 優(yōu)先條件:熟悉會(huì)議系統(tǒng)或背景音樂音頻系統(tǒng)者。二、行業(yè)背景 1. 過往從事弱電、照明、智能樓宇、安防行業(yè)的人員。 2. 在企事業(yè)單位、酒店、餐飲、商業(yè)項(xiàng)目、教育機(jī)構(gòu)中至少有一個(gè)行業(yè)的成熟資源。三、管理能力 1. 具備管理10人以上團(tuán)隊(duì)的能力。四、業(yè)務(wù)與拓展能力 1. 優(yōu)秀的市場(chǎng)分析和商業(yè)拓展能力。 2. 能夠制定并執(zhí)行有效的銷售策略。五、個(gè)人品質(zhì)與工作態(tài)度 1. 工作積極主動(dòng),為人正直、靠譜,具備社交能力(社牛)。 2. 邏輯性強(qiáng),擁有獨(dú)立思考能力。 3. 擅長(zhǎng)察言觀色,具備強(qiáng)大的談判能力。六、其他要求 1. 能適應(yīng)不定期的出差。 2. 具備良好的抗壓能力。
學(xué)歷要求:大專 | 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:500-999人 |
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),電子/半導(dǎo)體/集成電路 |
漢桑成立于 2003 年,是一家提供高端音頻產(chǎn)品和音頻全鏈路技術(shù)解決方案的綜合供應(yīng)商,致力于為全球知名音頻品牌客戶提供高性能音頻、創(chuàng)新音頻等產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造一體化服務(wù)。公司長(zhǎng)期專注于音頻相關(guān)技術(shù)的研發(fā),擁有 20年音頻產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并在音頻領(lǐng)域積累形成了包括高性能音頻信號(hào)處理和放大、音頻傳輸和音頻系統(tǒng)智能化等一系列核心技術(shù)能力,建立了公司在音頻領(lǐng)域的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。公司始終致力于通過研發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造價(jià)值,已在南京、印度、開麥分別成立了研發(fā)中心,擁有 200多人的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。公司先后榮獲江蘇省高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省專精特新小巨人企業(yè)等稱號(hào),2022 年被評(píng)為省級(jí)工程技術(shù)研究中心(江蘇省物聯(lián)網(wǎng)與智慧音頻工程研究中心),公司產(chǎn)品曾多次獲得包括EISA 獎(jiǎng)、CES技術(shù)獎(jiǎng)、正設(shè)計(jì)獎(jiǎng)等行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)。多年來,公司緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和客戶需求,憑借突出的技術(shù)創(chuàng)新能力,豐富的研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和過硬的產(chǎn)品質(zhì)量,受到了市場(chǎng)和客戶的廣泛認(rèn)可,在全球音頻行業(yè)內(nèi)建立了良好的口碑。
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),電子/半導(dǎo)體/集成電路
500-999人
其它
南京市江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)康平街8號(hào)