崗位職責(zé)：1、熟悉模塊的標準及規(guī)范流程，有效對接拉通地區(qū)部/代表處及外部的各項資源，統(tǒng)籌門店模塊工作開展，確保門店順暢運營；2、當日經(jīng)營目標的實現(xiàn)者，通過對歷史運營結(jié)果的分析，制定當日行動計劃，實現(xiàn)運營目標；3、通過觀察與評估，調(diào)整樓面人員狀態(tài)，及時給予專業(yè)的輔導(dǎo)和反饋，提升團隊士氣，促進個人成長，進而達到顧客滿意；4、通過維系良好的購物環(huán)境，打造有溫度的/專業(yè)的/有收獲的服務(wù)，提供簡單高效的解決方案，進而增強顧客對華為品牌的忠誠度；5、營造積極的門店內(nèi)部學(xué)習(xí)氛圍，良好的溝通環(huán)境，維護公司標準，積極推動門店文化和業(yè)務(wù)落地，確保顧客滿意。崗位要求：1、熟悉門店樓面管理知識、市場活動策劃、形象陳列、服務(wù)管理、人員培訓(xùn)和績效輔導(dǎo) 2、基礎(chǔ)辦公軟件，PS/企業(yè)微信/視頻剪輯等新媒體工具 服務(wù)能力、產(chǎn)品專業(yè)能力、培育伙伴能力、學(xué)習(xí)培訓(xùn)能力、知識分享、市場活動策劃能力 3、有2年及以上的知名大型零售門店工作經(jīng)驗，其中至少有1年以上獨立樓面及團隊（10人以上）管理經(jīng)驗；4、具有相應(yīng)店面模塊職能工作經(jīng)驗（排班、培訓(xùn)、市場活動策劃、庫存管理、陳列等）。

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