1、崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)鋰電回收行業(yè)相關(guān)裝備的業(yè)務(wù)市場開拓、客戶開發(fā)，銷售指標(biāo)的達(dá)成；（2）負(fù)責(zé)市場相關(guān)信息的調(diào)研與收集、分析、整理工作，確保項(xiàng)目落地；（3）負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同的簽訂及貨款回籠工作；（4）完成其他臨時(shí)性工作。2、任職條件：（1）基本素質(zhì)：遵紀(jì)守法、品行端正、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派、為人誠信，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；(2）教育背景：本科及以上學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求），機(jī)械、電子、機(jī)電或營銷等相關(guān)專業(yè)；(3）應(yīng)聘年齡：25-40周歲（條件特別優(yōu)秀者可放寬年齡要求）；（4）技能要求：了解鋰電回收裝備市場情況，有較強(qiáng)的市場開拓和銷售能力，具備良好的溝通、協(xié)同能力，敏銳的市場信息分析能力及應(yīng)對能力，良好的身體素質(zhì)，能適應(yīng)頻繁高強(qiáng)度出差，強(qiáng)大的風(fēng)險(xiǎn)控制能力和抗壓能力； (5）工作經(jīng)歷：3-5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，從事過自動(dòng)化裝備銷售；有獨(dú)立的客戶發(fā)掘、維系、跟蹤能力。(6）其他條件：有自動(dòng)化研發(fā)背景或從事過新能源行業(yè)（鋰電制造/鋰電回收）工作者優(yōu)先。

四川長虹電器股份有限公司創(chuàng)始于1958年，公司前身國營長虹機(jī)器廠是我國“一五”期間的156項(xiàng)重點(diǎn)工程之一，是當(dāng)時(shí)國內(nèi)的機(jī)載火控雷達(dá)生產(chǎn)基地。從軍工立業(yè)、彩電興業(yè)，到信息電子的多元拓展，已成為集軍工、消費(fèi)電子、核心器件研發(fā)與制造為一體的綜合型跨國企業(yè)集團(tuán)，并正向具有全球競爭力的信息家電內(nèi)容與服務(wù)提供商挺進(jìn)。2016年長虹品牌價(jià)值達(dá)1208.96億元人民幣，繼續(xù)穩(wěn)居中國電子百強(qiáng)品牌第七位，在中國企業(yè)500強(qiáng)排名第146位，居中國制造業(yè)500強(qiáng)第58位。長虹旗下?lián)碛兴募疑鲜泄荆核拇ㄩL虹（600839.SH）、美菱電器（000521.SZ）、華意壓縮（000404.SZ）、長虹佳華(08016.HK)，同時(shí)，新增長虹民生（836237.OC）、長虹能源（836239.OC）、中科美菱（835892.OC）等新三板掛牌公司。多年來，長虹堅(jiān)持以用戶為中心、以市場為導(dǎo)向，強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新，夯實(shí)內(nèi)部管理，打造智能研發(fā)、智能制造、智能交易、智能運(yùn)營四大管理平臺(tái)，構(gòu)建消費(fèi)類電子技術(shù)創(chuàng)新體系，立足互聯(lián)網(wǎng)面向物聯(lián)網(wǎng)，大力實(shí)施智能化戰(zhàn)略，不斷提升企業(yè)綜合競爭能力，逐步將長虹建設(shè)成為全球值得尊重的企業(yè)。