任職要求：1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理或心理學等相關專業(yè)；2、3年以上大中型企業(yè)人力資源部門全盤管理工作經驗優(yōu)先；3、具有豐富的人才渠道資源；了解當地相關的人力資源政策、法律法規(guī)；4、具有良好的語言表達能力、分析能力、管理能力；5、具備較強的溝通協(xié)調能力、抗壓能力6、向總部HR負責人匯報工作主要工作內容：1、主要負責江西工廠HR各模塊及制度的搭建、啟用、運作工作2、前期負責江西工廠的招聘及建立各部門架構、人才儲備工作3、主要負責江西工廠HR部門全盤管理工作4、部門上級交待的其他工作任務

樂健集團于1992年在香港成立，為港資企業(yè)。在德國、臺灣、大陸地區(qū)設有辦事處，生產總部位于珠海國家高新區(qū)新青科技工業(yè)園內，自置廠房占地28000平方米.主要生產2-8層PCB，另有厚銅板、銅基板及鋁基板生產，已是全球排名前列的汽車電子企業(yè)合格供應商。同時，自家研制高導熱的復合基板并獲取數十項中國專利。樂健以創(chuàng)新綜合實力、成長性、經濟貢獻三個方面被評選為“創(chuàng)新綜合實力百強”企業(yè)稱號。是一家經濟規(guī)模大、創(chuàng)新能力強、在研究開發(fā)人員、研究開發(fā)經費投入、科技成果產出等方面具有顯著優(yōu)勢的企業(yè)，是科技企業(yè)創(chuàng)新的骨干力量。獲得的榮譽證書：中國專利優(yōu)秀獎廣東省專精特新小企業(yè)高新技術企業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)珠海市專精特新（培育）企業(yè)珠海市和諧勞動關系企業(yè)粵港清潔生產生產伙伴（制造業(yè)）......