"1、根據(jù)公司技術(shù)戰(zhàn)略目標(biāo)及部門重點(diǎn)工作，收集分析市場(chǎng)和產(chǎn)品信息，參與所負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)規(guī)劃及工作計(jì)劃，并按要求進(jìn)行計(jì)劃分解和執(zhí)行。2、收集、分析市場(chǎng)、客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品/技術(shù)等相關(guān)信息，包括客戶新技術(shù)應(yīng)用前景、新產(chǎn)品特性、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)等，按上級(jí)要求開展技術(shù)交流，深入調(diào)研、挖掘、理解客戶需求，提供客戶調(diào)研評(píng)價(jià)資料，能為客戶提供技術(shù)解決方案。3、開展重點(diǎn)客戶的產(chǎn)品考試板認(rèn)證項(xiàng)目，按研發(fā)項(xiàng)目管理要求進(jìn)行可行性需求評(píng)估、項(xiàng)目方案制定、立項(xiàng)評(píng)審、項(xiàng)目實(shí)施、成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)等，并按節(jié)點(diǎn)計(jì)劃按期保質(zhì)的輸出交付件，獲得客戶認(rèn)可。4、開展重點(diǎn)NPI項(xiàng)目，基于客戶需求和內(nèi)部管理要求進(jìn)行產(chǎn)品策劃、跟進(jìn)、分析總結(jié)，滿足客戶打樣需求，并跟進(jìn)和推動(dòng)新產(chǎn)品樣品轉(zhuǎn)化為批量訂單，按計(jì)劃按期保質(zhì)的輸出交付件。5、重點(diǎn)客戶及市場(chǎng)技術(shù)支持等項(xiàng)目的開發(fā)，開展新產(chǎn)品瓶頸技術(shù)攻關(guān)，按研發(fā)項(xiàng)目管理要求進(jìn)行可行性需求評(píng)估、項(xiàng)目方案制定、立項(xiàng)評(píng)審、項(xiàng)目實(shí)施、成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)等，并按節(jié)點(diǎn)計(jì)劃按期保質(zhì)的輸出交付件，提高新產(chǎn)品技術(shù)能力指標(biāo)，提高公司新產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)。6、新產(chǎn)品開發(fā)過程關(guān)鍵新設(shè)備導(dǎo)入及新物料評(píng)估等項(xiàng)目，按照工程變更管理要求，進(jìn)行工程試驗(yàn)方案、樣品及批量工程試驗(yàn)、項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)等，按計(jì)劃按期保質(zhì)的輸出交付件。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，化工材料/機(jī)械/電子類等相關(guān)專業(yè)。2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備一定組織和抗壓能力。3、工作積極主動(dòng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。本科綜合年薪18萬起，碩士綜合年薪30萬起 公司提供海外食宿，1年兩次探親假，公司報(bào)銷往返機(jī)票及交通

一、公司簡(jiǎn)介： 廣州廣合科技股份有限公司（簡(jiǎn)稱Delton），是一家集高端印制電路板研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的國家高新技術(shù)企業(yè)，客戶遍布海內(nèi)外，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于服務(wù)器、消費(fèi)電子、工業(yè)控制、安防電子、通信、汽車電子等領(lǐng)域；生產(chǎn)基地分布于廣州、東莞、黃石、泰國，主營產(chǎn)品獲得第七批全國制造業(yè)單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品，是內(nèi)資服務(wù)器PCB個(gè)性化細(xì)分領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，每年產(chǎn)值保持持續(xù)增長。二、Delton行業(yè)熱搜第七批全國制造業(yè)單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品廣東省高頻高速印制線路板工程技術(shù)研究中心廣東省省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心廣東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)廣東?。麅?yōu)）高新技術(shù)產(chǎn)品三、發(fā)展機(jī)會(huì)公司提倡以人為本，注重人才的儲(chǔ)備與培養(yǎng)，集團(tuán)內(nèi)部完善的培訓(xùn)機(jī)制和晉升路線。同時(shí)提供海外工作機(jī)會(huì)，泰國廣合采取“職位拔高兩級(jí)的培養(yǎng)模式，從設(shè)備原理、藥水特性、制程工藝和技術(shù)核心等開展全方位培訓(xùn)“，將為員工提供廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和薪資待遇，回國內(nèi)優(yōu)先分配崗位。二、福利待遇：1、薪資待遇：具有競(jìng)爭(zhēng)力的豐厚收入2、六險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 住房公積金 商業(yè)險(xiǎn)。3、食宿條件：根據(jù)職級(jí)提供單人房2~6人房住宿，內(nèi)設(shè)家私、獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、冷熱水沖涼房、WIFI，洗衣機(jī)、公司設(shè)有自選餐餐廳4、假日福利：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日。5、其他福利：年終優(yōu)秀員工表彰大會(huì)（豐厚的獎(jiǎng)金）、生日禮物、節(jié)日禮品、節(jié)日紅包等。6、晉升通道：通過半年的崗前及崗中培訓(xùn)為員工在技術(shù)、研發(fā)、管理、市場(chǎng)指明培養(yǎng)方向及發(fā)展通道。