工作地點(diǎn):成都市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點(diǎn):成都市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
本職:負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改良,建立公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施,確保公司產(chǎn)品研發(fā)滿足市場(chǎng)需求,并保證公司產(chǎn)品達(dá)到目標(biāo)質(zhì)量水平,實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)。職責(zé)一:協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策。(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;(2)負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況,提出修訂方案;(3)負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)了解和監(jiān)督質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況,提出修訂方案;(4)參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案;(5)參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策;(6)掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出建議。職責(zé)二:領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定年度工作計(jì)劃,完成年度任務(wù)目標(biāo)。(1)領(lǐng)導(dǎo)制定技術(shù)部、質(zhì)量部年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;(2)領(lǐng)導(dǎo)制定分管部門重要任務(wù)階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施。職責(zé)三:領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)研發(fā)工作,建立公司技術(shù)研發(fā)信息系統(tǒng)。(1)組織制定技術(shù)研發(fā)管理規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施;(2)領(lǐng)導(dǎo)組織新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品改良規(guī)劃工作,對(duì)技術(shù)部船舶配套設(shè)備、航空地面檢測(cè)設(shè)備及電源設(shè)備的研仿、試制和生產(chǎn),并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;(3)負(fù)責(zé)經(jīng)常分析市場(chǎng)形勢(shì),收集可靠信息,為船舶配套設(shè)備、航空地面檢測(cè)設(shè)備及電源設(shè)備的研發(fā)、研仿的市場(chǎng)工作提供有力的技術(shù)支持;(4)領(lǐng)導(dǎo)建立技術(shù)研發(fā)信息系統(tǒng) ,技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)交流、技術(shù)支持和技術(shù)指導(dǎo)工作。職責(zé)四:領(lǐng)導(dǎo)建立公司質(zhì)量管理體系,實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量檢查與監(jiān)控。(1)領(lǐng)導(dǎo)建立公司系統(tǒng)化質(zhì)量管理體系,并負(fù)責(zé)組織貫徹;(2)領(lǐng)導(dǎo)建立公司規(guī)范化的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;(3)領(lǐng)導(dǎo)制定公司的產(chǎn)品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn),組織公司產(chǎn)品質(zhì)檢工作,保證公司產(chǎn)品質(zhì)量;(4)領(lǐng)導(dǎo)建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),建立規(guī)范的質(zhì)量管理數(shù)據(jù)庫(kù);(5)領(lǐng)導(dǎo)公司重大質(zhì)量事故的鑒定并參與處理工作。職責(zé)五:組織銷售的技術(shù)支持工作。(1)組織參與客戶培訓(xùn),解決合同履行過程中和售后維護(hù)中的技術(shù)問題;(2)組織客戶投訴中的技術(shù)、質(zhì)量問題解決;(3)組織參與項(xiàng)目投標(biāo)的技術(shù)支持工作。職責(zé)六:內(nèi)部組織的建設(shè)和管理。(1)負(fù)責(zé)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè),提出和審核對(duì)下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;(2)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系,解決爭(zhēng)議。,及時(shí)給予指導(dǎo)。
學(xué)歷要求:碩士 | 工作經(jīng)驗(yàn):無經(jīng)驗(yàn) |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:20-99人 |
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),電子/半導(dǎo)體/集成電路 |
成都大奇鷹科技有限公司(簡(jiǎn)稱成都大奇鷹)成立于2014年3月,由自然人獨(dú)資,注冊(cè)資金為1000萬元人民幣, 是一家從事研發(fā)、維修:船舶配套設(shè)備、航空地面檢測(cè)設(shè)備和電子產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè),旗下有成鷹電源和成鷹電子兩個(gè)產(chǎn)品系列,并擁有36項(xiàng)專利證書和軍工資質(zhì),現(xiàn)擁有總資產(chǎn)1200萬人民幣?!昂粚?shí)技術(shù),注重品質(zhì),突出市場(chǎng),規(guī)范管理,人文關(guān)懷”是公司的經(jīng)營(yíng)宗旨。創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作、擔(dān)當(dāng)是公司矢志不渝的團(tuán)隊(duì)精神。公司建立了卓越績(jī)效管理,不斷發(fā)展,不斷創(chuàng)新,不斷提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,不斷推出更加可靠、穩(wěn)定、通用的高科技產(chǎn)品,在全體員工的努力下,闊步向前。
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),電子/半導(dǎo)體/集成電路
20-99人
其它
成都市溫江區(qū)天府街道錦繡大道南段281號(hào)二棟1單元501、502號(hào)