崗位職責：職責一：產品標準工時確定與維護1.參與新品導入小試，收集整理工藝流程/崗位設置、工序/崗位節(jié)拍等小試數(shù)據、輸出新品標準工時與單價初始數(shù)據。2.分析新品小試相關數(shù)據，測算、驗證、確認新品標準工時與單價，比對PE新品報價并報批后維護進系統(tǒng)內執(zhí)行。3.依據“人機料法環(huán)測”等條件變化，對相關產品標準工時及單價進行重新測算、核定，并修訂相關標準報批后維護系統(tǒng)內執(zhí)行。職責二：改善項目立項1.收集、統(tǒng)計分析各產線/各產品效率、品質、人工成本等表現(xiàn)數(shù)據，并進行分析。2.巡查現(xiàn)場，從現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)、積累“人機料法環(huán)測”等方面異常并進行統(tǒng)計分析。3.基于數(shù)據分析發(fā)掘產線/產品成本、效率或品質等層面改善機會點，自主提出改善項目方案報批執(zhí)行。4.基于生產部需求或上級領導要求，提出改善項目方案報批執(zhí)行。職責三：改善項目實施1.依據改善項目計劃，整合工程技術人員、生產部人員按項目時間要求推進項目。2.參與項目并為項目過程提出專業(yè)意見，為項目提供專業(yè)工具、方法支持。3.及時處理項目過程發(fā)現(xiàn)的問題，并向上級申請項目所需必須資源。4.按時關閉項目，編制項目總結報告并報審。5.跟蹤項目成果涉及標準變更等事項的落地實施。指責四：參與生產現(xiàn)場異常處理及其他工作1.現(xiàn)場制程發(fā)生異常，與相關部門從“人機料法環(huán)測”等方面查找原因，立即采取措施，消除異常。2.根據項目改善、效率提升需要，提出產線工裝治具改良、設計新增等方案，并跟進工裝治具落地應用。3.根據產品和訂單情況，適時提出產線設備自動化升級方案，獲批后參與設備采購選型，不斷推進以機換人提升產線效率。4.完面上級領導安排的其他工作。任職要求：1.熟悉電子行業(yè)電子元器件和PCBA產品相關知識，熟悉PCBA生產工藝和流程；2.熟悉工業(yè)工程、精益生產基礎理論知識，掌握IE七大作業(yè)手法、標準工時測定方法以及精益生產工具方法的應用；3.熟悉SMT或DIP各相關生產設備、工作原理，熟悉各設備對生產效率、產品品質影響的關鍵點；4.具備SMT或DIP各輔助治具或設備的評估、導入、搭建技能；5.具備廠房、生產線之布局與規(guī)劃技能，熟練操作AutoCAD軟件；6.熟練操作常用的辦公軟件，如Word、Excel、PPT。

公司以技術創(chuàng)新能力作為核心競爭力。數(shù)十位系統(tǒng)軟件、嵌入式軟件、電子控制、電源管理和微電子技術等方面專家，嚴格按照國際標準建立產品開發(fā)和質量保障體系，自主開發(fā)算法、建立數(shù)學模型、獨立進行軟、硬件和產品設計；多年電子產品、軟件開發(fā)業(yè)質量管理和生產制造方面精英人士，保證為直流變頻電機制造及應用的風機、水泵、壓縮機和相關變頻家電,包括空調、洗衣機、冰箱、吸油煙機等客戶提供先進、可靠、專業(yè)、高性價比的產品和服務。國際化經驗豐富的設計、管理團隊，可為客戶提供相關滿足各國標準要求的出口產品的驅動和控制系統(tǒng)的開發(fā)及制造。 公司業(yè)務正處在快速上升期,可提供廣闊的發(fā)展空間,歡迎有識之士傾力加盟. 公司為員工提供五險一金,包食宿.對核心員工實行股權激勵,購房補助等政策,構建超強團隊凝聚力,共創(chuàng)美好未來!