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崗位職責:工作職責：1、通信電源和戶外柜產(chǎn)品系統(tǒng)級功能性能和白盒極限測試;2、市場認證測試、廠驗和外檢等測試支持。招聘要求：1、本科及以上學歷，通信、電子信息、電氣自動化、自動控制、測控技術或相關專業(yè);2、了解產(chǎn)品測試流程，認同產(chǎn)品測試理念，具有嚴謹?shù)倪壿嬎季S和認真仔細...
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初中級測試工程師
8-13萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、負責產(chǎn)品（H5、app、web、服務端）的測試工作，對產(chǎn)品的質(zhì)量負責；2、根據(jù)產(chǎn)品需求設計測試方案及用例，并執(zhí)行測試用例；3、制定測試計劃，優(yōu)化測試流程，對產(chǎn)品的缺陷進行評估，確定測試用例執(zhí)行的優(yōu)先級，輸出測試報告；4、負責和產(chǎn)品開發(fā)等其他團隊的溝通協(xié)作，...
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自動化測試工程師
相同職位
12-13萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：Use Java to automate manual cases. The team is 6 people in Beijing and about 2000 existing manual test cases should get automated....
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職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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崗位職責：1、參與原材料出廠驗收工作、型式實驗、過程檢查等工作，并推動發(fā)現(xiàn)問題的改進；2、對過程裝配質(zhì)量控制點進行優(yōu)化，推動過程裝配質(zhì)量的不斷改進；3、執(zhí)行相關質(zhì)量監(jiān)督工作，如：裝配、調(diào)試等。任職要求：1、年齡22-35歲，本科以上學歷，工科專業(yè)背景，有軌道交通行業(yè)經(jīng)驗...
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職責描述：1. 負責公司金融產(chǎn)品的測試工作，包括功能測試、自動化測試、接口測試,性能測試等；2. 獨立進行測試需求分析、測試用例的設計與編寫、測試執(zhí)行，測試報告的編寫；3. 善于運用多種測試方法、利用輔助工具快速定位問題，提高效率；4. 測試報告整理分析、并推動問題及時...
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企
職責描述：1. 負責網(wǎng)絡技術研究（研究軌道行業(yè)網(wǎng)絡技術，網(wǎng)絡測試方案）；2. 負責實驗室管理；3. 負責測試案例編寫和網(wǎng)絡測試（CANopen和以太網(wǎng)）；4. 負責配合TCMS完成網(wǎng)絡測試；5. 負責各車型網(wǎng)絡拓撲設計方案的實驗室驗證；6. 負責解決車載網(wǎng)絡故障；7. ...
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4S店總經(jīng)理
面議 | | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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檢測工程師
14-26萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、負責競品車和研發(fā)車輛零部件試驗方案策劃與測試跟進；2、按試驗規(guī)范進行試驗，并進行數(shù)據(jù)分析；3，負責配合各項目做測試匹配計劃任職要求：1、大學本科或以上學歷，車輛工程專業(yè)優(yōu)先，有檢測工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、有兩年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，對整車檢測感興趣；3、具備良...
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職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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4S店總經(jīng)理
面議 | | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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黑盒測試工程師
7-16萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、參與需求分析，設計評審，測試方案的制定； 2、設計測試用例，輸出思維導圖并保證交付件的質(zhì)量； 3、測試質(zhì)量分析與測試方法改進。 任職要求：1、熟悉android應用測試； 2、能獨立分析相關日志，迅速定位問題； 3、熟練掌握測試工具，熟悉軟件測...
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項目管理工程師
14-36萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、負責規(guī)劃院內(nèi)部E流程項目管理工作；2、負責對E流程項目的整個生命周期的管控，包含進度、成本、范圍、品質(zhì)、風險、變更等，確保項目按計劃完成；3、負責組織E流程項目各項評審工作及匯報工作；4、負責E流程項目各階段輸出物的監(jiān)督檢查和存檔管理；5、負責E流程項目的...
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職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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ES-UPS測試工程師
10-12萬 | 綿陽市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責:工作職責：1、客戶FWT目擊測試、入網(wǎng)測試和其他測試任務;2、收集產(chǎn)品技術問題，客戶需求信息并為部門提供技術交流或培訓，提高測試部技術水平;3、負責升級維護廠驗報告模板和參與廠驗標準化改進工作;4、學習、研究、跟蹤新的測試方法、新儀器，并考慮引入測試中。招聘要...
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職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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職責描述：1.標準解讀；2.標法符合性管控；3.企標制修訂；4.外部標法制修訂；5.標準化審核任職要求：經(jīng)驗：有過1年以上標準法規(guī)或者技術開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
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職責描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對應制度的培訓和監(jiān)督管理；（2）店端與相關部門的業(yè)務對接以及問題處理；（3）負責公司任務的下達以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過市場化運作，對店鋪的建設、運行、維護提出建設性方案，拉升價值鏈；（5）搭建平臺，為承...
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電機測試工程師
17-30萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、負責電機的測試計劃；2、負責對電機進行相關測試能力的建立3、負責對電機測試前實驗的規(guī)劃，實驗中問題的解決以及實驗后數(shù)據(jù)的分析任職要求：1、大學本科或以上學歷，電氣工程及自動化專業(yè)；2、有三年以上電機相關測試經(jīng)驗，具備電機測試專業(yè)知識；3、具備良好的溝通能力...
