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  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    25-35萬 | 上海市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1、把握智能化技術(shù)發(fā)展方向,創(chuàng)新、優(yōu)化智能化解決方案; 2、負責對重點市場業(yè)務(wù)提供售前技術(shù)支持、投標方案的設(shè)計以及重點工程項目實施的技術(shù)支持; 3、負責設(shè)計團隊管理、工作分配及考核評估。 任職要求: 1、五年以上建筑智能化或機電安裝相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗...
  • IT經(jīng)理

    25-35萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 負責公司定家居板塊IT系統(tǒng)規(guī)劃、IT系統(tǒng)建設(shè)工作; 崗位要求: 1、熟悉定制家居行業(yè)信息化建設(shè),有定制家居行業(yè)信息化項目實施和管理經(jīng)驗 2、有較好的系統(tǒng)規(guī)劃和業(yè)務(wù)理解能力,熟悉定制家居行業(yè)銷售體系、物流體系和生產(chǎn)體系 3、熟悉該行業(yè)設(shè)計軟件、E...
  • 技術(shù)部經(jīng)理

    20-30萬 | 珠海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    組織制定公司技術(shù)項目的立項; 組織新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良的規(guī)劃工作,并負責監(jiān)督實施,及項目的質(zhì)量評估; 負責技術(shù)質(zhì)量問題的協(xié)調(diào)和處理,及時組織解決開發(fā)技術(shù)問題; 提升團隊的整體開發(fā)能力的培訓,指導成員進行疑難問題的處理。
  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    60-80萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1、總體負責公司產(chǎn)品技術(shù)路線的策略制定、實施; 2、做好技術(shù)團隊資源管理工作,確保產(chǎn)品開發(fā)進度順利完成; 3、指導各個團隊完成開發(fā)工作,解決開發(fā)中出現(xiàn)的技術(shù)問題和技術(shù)難點,以確保工作目標的順利達成。 崗位要求: 1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)行...
  • 移動客戶端技術(shù)經(jīng)理

    40-60萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-06-20 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求: 1、5-10年互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗,具有3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗 2、有平臺規(guī)劃和營銷思維能力,思想活躍,熟悉主流移動開發(fā)平臺,熟悉Android平臺和iOS平臺,具備架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗 3、具有算法功底,熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),至少熟悉Python、Perl、C、C++、...
  • PHP架構(gòu)師&技術(shù)總監(jiān)

    55-80萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-06-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 根據(jù)需求完成編碼實現(xiàn)核心業(yè)務(wù)邏輯&系統(tǒng)設(shè)計, 制定計劃,帶領(lǐng)新人 關(guān)鍵技術(shù)決策 任職要求: 熟練掌握各種主流PHP框架和開發(fā)工具 熟練掌握如MySQL, Memcache, Redis常用數(shù)據(jù)存儲和緩存服務(wù) 熟悉掌握Web架構(gòu)和相關(guān)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議...
  • 項目主管(Leader)o...

    12-23萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-06-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1、Windows Application開發(fā)(主要各種管理軟件、驅(qū)動等) 2、或公司內(nèi)部使用的系統(tǒng)和工具的開發(fā) 3、或?產(chǎn)品相關(guān)各種管理軟件、Driver的安裝包制作 4、制品相關(guān)CD發(fā)布計劃作成級實施 5、Android,iOS開發(fā)的自動構(gòu)建及...
  • Java技術(shù)總監(jiān)

    55-75萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-05-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 完成系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,核心編碼編寫 團隊管理,培養(yǎng),方案設(shè)計討論,解決開發(fā)中技術(shù)難題 系統(tǒng)性能提升分析等 任職要求: 35歲以下,一線互聯(lián)網(wǎng)公司背景,大專以上相關(guān)專業(yè)學歷 有大訪問量系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;熱愛開源技術(shù);熟悉Linux,熟悉MySQL或其他...
  • CTO技術(shù)總監(jiān)首席技術(shù)官

    30-60萬 | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-04-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1、把握信息技術(shù)發(fā)展趨勢,組織研究互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展方向,主持制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、組織制定并實施技術(shù)部的工作目標與工作計劃,制定相關(guān)工作流程和規(guī)范; 3、完善公司技術(shù)團隊的梯隊化建設(shè)及管理,包括技術(shù)團隊的培養(yǎng)、人員招募、崗位培訓,業(yè)...
  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    15-40萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-04-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述: 1. 與公司CEO緊密協(xié)作,對公司的產(chǎn)品進行合理評估。 包括但不限于:市場機會、風險、競爭優(yōu)勢、市場風險、影響商業(yè)成功的技術(shù)瓶頸等。 2. 參與監(jiān)管公司產(chǎn)品發(fā)展走向,確保實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標,降低商業(yè)風險,優(yōu)化并合理利用公司資源。 3. 參與制定年度預算...
  • 深圳某房地產(chǎn)開發(fā)商

    20-40萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2016-03-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1協(xié)助總部進行商業(yè)購物中心項目的規(guī)劃和實施,執(zhí)行總部的IT方案。 2負責配套經(jīng)營類IT項目的實施、規(guī)劃、運維及活動策劃等。 3負責配套經(jīng)營類IT項目的方案管理,包括設(shè)備和系統(tǒng)的選型、供應商的喬坦、合同簽訂及現(xiàn)場實施協(xié)調(diào)等。 4負責匯總IT項目進度報表,及時...
  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    50-60萬 | 廣州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-03-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1、負責公司技術(shù)架構(gòu)的搭建,技術(shù)研發(fā)管理工作,帶領(lǐng)團隊完成公司制定的開發(fā)目標; 2、指導并參與核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題; 3、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理; 4、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完...
  • IT PMO 經(jīng)理

    60-80萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    IT PMO 經(jīng)理 職位設(shè)置目的: 1、負責公司IT項目管理和協(xié)調(diào); 2、IT技術(shù)Portfolio管理及規(guī)劃; 3、IT預算和成本費用跟蹤; 4、IT內(nèi)部流程梳理和執(zhí)行檢查; 5、IT內(nèi)部及外部需求的調(diào)研和溝通; 6、國內(nèi)及海外分支機構(gòu)的支持和溝通。 ...
  • PHP技術(shù)經(jīng)理

    10-15萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2016-03-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1)參與或主導產(chǎn)品的方案討論、需求調(diào)研、分析和架構(gòu)、模塊、接口設(shè)計; 2)負責開發(fā)項目的管理,帶領(lǐng)和指導團隊按計劃、規(guī)范的完成開發(fā)任務(wù)并迭代發(fā)布; 3)搭建開發(fā)環(huán)境、源代碼管理,獨立完成部分核心代碼編寫; 4)指導并組織項目團隊成員的項目及日常開發(fā)、...
  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1、負責技術(shù)框架的設(shè)計和技術(shù)走向的把握,參與運營平臺相關(guān)系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu); 2、指導并參與核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題; 3、確定公司技術(shù)發(fā)展路線,負責產(chǎn)品研發(fā)進度,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作,并對產(chǎn)品質(zhì)量管理進行嚴格把控。 任職資...
  • Android開發(fā)主管

    20-30萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-11-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:崗位職責: 1.根據(jù)產(chǎn)品需求,能夠獨立進行Android客戶端的架構(gòu)設(shè)計和開發(fā); 2.根據(jù)產(chǎn)品要求提供Android應用的構(gòu)思; 3.能夠?qū)Τ跫堿ndroid工程師進行指導和培養(yǎng); 4.配合項目經(jīng)理及設(shè)計師等部門成員,及時高效地完成任務(wù)。 任職要求:...
  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    150-200萬 | 上海市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-09-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1.負責公司網(wǎng)站的架構(gòu)及搭建; 2.負責公司APP產(chǎn)品技術(shù)框架的選型與搭建; 3.負責公司網(wǎng)站支付接口的對接及后期自有第三方支付系統(tǒng)的搭建; 3.自有軟件框架的設(shè)計和搭建、第三方中間件的選型; 3.指導并參與完成新產(chǎn)品的需求分析和概要設(shè)計,組織并參...
  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    40-60萬 | 上海市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-09-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    所屬部門:研發(fā)中心,匯報對象:總經(jīng)理,工作地點:上海,下屬團隊:30-50人。 崗位職責: 1、統(tǒng)籌公司各產(chǎn)品線的研發(fā)與管理體系制度建設(shè); 2、統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)與標準,以及技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃; 3、指導、審核各產(chǎn)品技術(shù)方案,并協(xié)助攻克關(guān)鍵核心技術(shù)難題; ...
  • IT技術(shù)經(jīng)理 相同職位

    15-35萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責: 1. 負責部門IT的總體規(guī)劃和開發(fā) 2. 完成汽車金融事業(yè)部的IT系統(tǒng)搭建 3. 組建IT團隊,制定網(wǎng)站技術(shù)管理制度,開發(fā)流程; 4. 配合需求部門完成各項需求分析,系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計,組織并實施開發(fā); 5. 監(jiān)督項目進度,制定并實時優(yōu)化開發(fā)方案,...
  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    30-50萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: 1、領(lǐng)導技術(shù)團隊實現(xiàn)智能辦公系統(tǒng)web端以及手機端的架構(gòu)設(shè)計,負責商場裝飾平臺后臺開發(fā)、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務(wù); 2、解決網(wǎng)站發(fā)展過程中遇到的各類技術(shù)難題,并為業(yè)務(wù)發(fā)展提供前瞻性的技術(shù)儲備; 3、負責技術(shù)團隊的建設(shè)和培養(yǎng),提升...
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