人才求職

面議 | 常州市 | 大專 | 5-10年

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山東超越數(shù)控電子有限公司分支機(jī)構(gòu)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...

企

二手車銷售

10-12萬(wàn) | 成都市 | 初中 | 1年以下

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好車無(wú)憂

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)客戶的咨詢，回答買(mǎi)家關(guān)于車況、車價(jià)的問(wèn)題；2. 負(fù)責(zé)展廳的二手車銷售，促成交易的達(dá)成。任職要求：1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏銳，具有親和力；2、有房產(chǎn)中介、二手車銷售、汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、人品端正，處事積極，目標(biāo)感強(qiáng)，能夠承擔(dān)工作壓力；4、有團(tuán)隊(duì)合作精...

企

質(zhì)量管理工程師

7-11萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 初中 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、對(duì)產(chǎn)品形成過(guò)程的有效性進(jìn)行評(píng)估確定改措施并組織實(shí)負(fù)責(zé)分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，對(duì)產(chǎn)品形成過(guò)程的有效性進(jìn)行評(píng)估確定改措施。 2、參與產(chǎn)品方案評(píng)審、測(cè)試，確保研制過(guò)程符合流程、規(guī)范，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，質(zhì)量保障措施有效，各階段的產(chǎn)品符合研制計(jì)劃要求。3、負(fù)責(zé)按照《質(zhì)量問(wèn)題歸零規(guī)...

企

面議 | 蘇州市 | 大專 | 5-10年

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...

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面議 | 遵義市 | 大專 | 3-5年

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...

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面議 | 安順市 | 大專 | 3-5年

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...

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面議 | 南京市 | 大專 | 5-10年

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...

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面議 | | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...

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面議 | 貴州省-畢節(jié)地區(qū) | 大專 | 3-5年

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...

企

面議 | | 大專 | 3-5年

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...

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面議 | 貴陽(yáng)市 | 大專 | 3-5年

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職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...

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面議 | 無(wú)錫市 | 大專 | 5-10年

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職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...

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產(chǎn)品質(zhì)量工程師

21-35萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

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高新興科技集團(tuán)股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):1．熟悉軟硬件研發(fā)流程，能夠主導(dǎo)建設(shè)并不斷持續(xù)完善研發(fā)的質(zhì)量管理體系，不斷提升研發(fā)的質(zhì)量管理能力。2. 熟悉新產(chǎn)品導(dǎo)入流程，能夠主導(dǎo)制定新產(chǎn)品導(dǎo)入的標(biāo)準(zhǔn)。3. 熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理的全流程，能夠主導(dǎo)建立供應(yīng)商的管理標(biāo)準(zhǔn)和流程。4. 熟悉制程質(zhì)量管理流程，能夠主導(dǎo)...

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面議 | 六盤(pán)水市 | 大專 | 3-5年

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工程質(zhì)量主管/經(jīng)理J105...

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職責(zé)描述：（1）店端流程、制度貫徹，以及對(duì)應(yīng)制度的培訓(xùn)和監(jiān)督管理；（2）店端與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接以及問(wèn)題處理；（3）負(fù)責(zé)公司任務(wù)的下達(dá)以及各店盈利能力分析等；（4）整合城市店鋪資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，對(duì)店鋪的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)提出建設(shè)性方案，拉升價(jià)值鏈；（5）搭建平臺(tái)，為承...

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面議 | 北京市 | 本科 | 1年以下

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陽(yáng)光雨露信息技術(shù)服務(wù)(北京)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé):1、產(chǎn)品樣品確認(rèn)；2、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件制定；3、產(chǎn)品工程標(biāo)準(zhǔn)文件制定。任職資格:1、深入了解國(guó)家相關(guān)電子產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2、兩年以上電子行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、擅長(zhǎng)問(wèn)題解決，找尋根本原因，及跨部門(mén)溝通；4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)；5、較強(qiáng)的邏...

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汽車銷售相同職位

10-12萬(wàn) | 合肥市 | 初中 | 1年以下

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好車無(wú)憂

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)客戶的咨詢，回答買(mǎi)家關(guān)于車況、車價(jià)的問(wèn)題；2. 負(fù)責(zé)展廳的二手車銷售，促成交易的達(dá)成；任職要求：1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏銳，具有親和力；2、有房產(chǎn)中介、二手車銷售、汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、人品端正，處事積極，目標(biāo)感強(qiáng)，能夠承擔(dān)工作壓力；4、有團(tuán)隊(duì)合作精...

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面議 | 貴州省-銅仁地區(qū) | 大專 | 3-5年

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