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崗位職責(zé)：1、以操作臺(tái)為工作單元, 從事公司蛋白制品產(chǎn)品的生產(chǎn)；2、按照公司的MWO，負(fù)責(zé)蛋白質(zhì)產(chǎn)品的分離純化操作；3、按照公司的質(zhì)檢規(guī)程要求，負(fù)責(zé)中間品的品質(zhì)控制；4、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的環(huán)境復(fù)合GMP規(guī)范要求。職位要求：1、男，35歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷, ...
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1.帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓中成藥、中藥材、中藥飲片國(guó)際市場(chǎng),聯(lián)系國(guó)外客戶,尋求訂單,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同.2.負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談簽約單證審核訂單管理運(yùn)輸報(bào)關(guān)收匯等.3.負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的評(píng)估跟蹤管理和風(fēng)險(xiǎn)控制.4.負(fù)責(zé)所接定單的生產(chǎn)和貨源，貨物檢驗(yàn)、商檢報(bào)關(guān)等過(guò)程...
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人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。
2. 負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并...
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任職要求：— 大專以上學(xué)歷，電氣、電力、自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)?！?至少3年以上電廠成套設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)，有電廠節(jié)能改造經(jīng)驗(yàn)。
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安技經(jīng)理
面議 | 哈爾濱 | 本科或以上 | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、識(shí)別和獲取本企業(yè)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并跟蹤、掌握有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的修訂情況2、組織建立集團(tuán)及各子公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度和操作規(guī)程3、對(duì)集團(tuán)及各子公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度和操作規(guī)程進(jìn)行評(píng)估，提出修訂建議4、...
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職位名稱：高級(jí)開發(fā)工程師（C/S）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)配合架構(gòu)組、產(chǎn)品部完成公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作；
2、負(fù)責(zé)協(xié)同組成員完成公司產(chǎn)品的開發(fā)、維護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔的編寫工作；
4、對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目代碼的分析，以及調(diào)試或重構(gòu)工作。
任職要求：
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職位名稱:高級(jí)C#開發(fā)工程師（B/S）
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)配合架構(gòu)組、產(chǎn)品部完成公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作；
2、負(fù)責(zé)協(xié)同組成員完成公司產(chǎn)品的開發(fā)、維護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔的編寫工作；
4、對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目代碼的分析，以及調(diào)試或重構(gòu)工作。
任職要...
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一、 崗位職責(zé)：1. 配合機(jī)構(gòu)總經(jīng)理，出席當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)媒體類活動(dòng)/論壇出臺(tái)等，根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成樓盤項(xiàng)目服務(wù)，并提升企業(yè)的地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)形象；2. 負(fù)責(zé)分析師團(tuán)隊(duì)工作成果的品質(zhì)管控，包含房?jī)r(jià)測(cè)評(píng)報(bào)告、樓盤數(shù)據(jù)調(diào)研等；3. 負(fù)責(zé)分析師團(tuán)隊(duì)管理、工作指導(dǎo)、專業(yè)提升；二、...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本部門全面工作，組織擬訂、修改、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制及執(zhí)行本部門崗位責(zé)任制，明確各崗位職責(zé)、權(quán)利和業(yè)務(wù)，督促全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作；2、在管轄范圍內(nèi)對(duì)所屬部門員工有聘用、調(diào)配、晉升、處罰和解聘的建議權(quán)，負(fù)責(zé)定期組織對(duì)管轄員工業(yè)績(jī)...
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空調(diào)制冷工
4-5萬(wàn) | 哈爾濱 | 中?；蛞陨?/span> | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的制冷系統(tǒng)（比澤爾螺桿壓縮機(jī)）、空調(diào)系統(tǒng)的安全運(yùn)行，定期進(jìn)行清洗、潤(rùn)滑等維護(hù)保養(yǎng)工作，滿足生產(chǎn)工藝的需要；2、負(fù)責(zé)機(jī)房?jī)?nèi)部冷卻水循環(huán)池及房頂水塔的維護(hù)與管理工作，定期進(jìn)行加水、清理等工作；3、負(fù)責(zé)制冷空調(diào)室的安全防火、防盜工作，每天晚上定...
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企
1、 負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)各生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和指導(dǎo)；2、 參與集團(tuán)及各子公司突發(fā)質(zhì)量和技術(shù)事件的處理；3、 負(fù)責(zé)對(duì)各生產(chǎn)企業(yè)的一般風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)的整改情況進(jìn)行跟蹤檢查；4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各生產(chǎn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施過(guò)程并定期上報(bào)；5、 參與公司GMP、GSP審...
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企劃經(jīng)理
相同職位
15-20萬(wàn) | 哈爾濱 | 大?；蛞陨?/span> | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格：具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷.廣告策劃及管理經(jīng)驗(yàn)；五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)營(yíng)銷或廣告策劃等兩年以上的工作經(jīng)歷；原則性強(qiáng)，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，誠(chéng)實(shí)可靠.品行端正；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力.良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 思維活躍，具有敏銳的創(chuàng)意靈...
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崗位職責(zé)： 1.調(diào)研轄區(qū)市場(chǎng)，包括：目標(biāo)醫(yī)院、商業(yè)公司、專業(yè)學(xué)會(huì)和臨床專家、有關(guān)政府部門（招標(biāo)辦、醫(yī)保、基藥、新農(nóng)合、發(fā)改委、藥監(jiān)局等）、競(jìng)品銷售狀況、處方藥的各類代理商資源等； 2.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和營(yíng)銷策略，制定和實(shí)施轄區(qū)市場(chǎng)銷售計(jì)劃，以公司產(chǎn)品的目標(biāo)醫(yī)院...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)主管區(qū)域新品種定價(jià)、藥品備案、藥品調(diào)價(jià)、維護(hù)公司藥品在主管區(qū)域價(jià)格的協(xié)調(diào)工作2、負(fù)責(zé)處理主管區(qū)域藥監(jiān)、工商等突發(fā)事件的協(xié)調(diào)工作3、負(fù)責(zé)主管區(qū)域醫(yī)保政策的研究及醫(yī)保目錄的增補(bǔ)工作4、負(fù)責(zé)辦理主管副總裁、總監(jiān)、經(jīng)理交待的臨時(shí)性和突發(fā)事件工作 任職...
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總經(jīng)理行政助理
7-9萬(wàn) | 哈爾濱 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)高管組織召開的內(nèi)、外部會(huì)議，準(zhǔn)備相關(guān)文件，完成會(huì)議紀(jì)要；2、 跟進(jìn)會(huì)議精神落實(shí)及結(jié)果反饋，及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)會(huì)議信息和要求；3、 協(xié)調(diào)處理在自己權(quán)限范圍內(nèi)各種報(bào)至總辦的問(wèn)題。任職要求：1、形象好氣質(zhì)佳，具有經(jīng)濟(jì)、商務(wù)、管理或文秘類相關(guān)專業(yè)本...
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總裁秘書
相同職位
面議 | 哈爾濱 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總裁處理各類文件，起草信函、演講稿、報(bào)告等各類綜合性文件； 2、參與協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)各部門之間的關(guān)系，促進(jìn)相關(guān)工作推進(jìn)，做好內(nèi)部信息的傳遞工作；3、負(fù)責(zé)呈報(bào)總裁文件及材料及時(shí)準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)呈、轉(zhuǎn)發(fā)，進(jìn)行文件分類存檔，確保文件有序、安全； 4、負(fù)責(zé)總裁日常...
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銷售總裁
面議 | 哈爾濱 | 本科或以上 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：崗位職責(zé)：1、 能夠獨(dú)立操盤；2、 制定銷售項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃、年度營(yíng)銷計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施；3、 參與制定銷售控制計(jì)劃，建立銷售規(guī)章制度；4、 管理項(xiàng)目銷售日常運(yùn)作及協(xié)調(diào)安排項(xiàng)目的工作；5、 定期的銷售總結(jié)；銷售人員的計(jì)劃及總結(jié)；6、 銷售團(tuán)隊(duì)的管理；7...
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1.對(duì)公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行分析，做出書面報(bào)告。2.對(duì)公司資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益情況進(jìn)行具體量化分析，通過(guò)期間比較，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與異常，提出合理化建議。3.對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況、費(fèi)用開支、資金收支計(jì)劃進(jìn)行分析，甑別異常情況，提出改進(jìn)建議。4.負(fù)責(zé)提交相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，保證...
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企
崗位職責(zé)：1） 負(fù)責(zé)商場(chǎng)工程的規(guī)劃及施工管理（裝飾類及配套工程）- 前期；2） 負(fù)責(zé)商場(chǎng)電氣、暖通等設(shè)施設(shè)備運(yùn)行和維護(hù)維修工作 - 后期；任職條件：1）建筑類、物業(yè)管理、暖通或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；2）熟悉工程開發(fā)及施工管理，對(duì)工程規(guī)劃設(shè)計(jì)、審算、監(jiān)理工作有深...
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企
會(huì)計(jì)
相同職位
5-7萬(wàn) | 哈爾濱 | 大?；蛞陨?/span> | 5年以上
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立子公司會(huì)計(jì)核算體系及具體會(huì)計(jì)核算工作；2、負(fù)責(zé)子公司資產(chǎn)的價(jià)值管理，配合相關(guān)部門進(jìn)行資產(chǎn)的實(shí)物管理工作，定期組織資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，保證財(cái)產(chǎn)安全；3、負(fù)責(zé)編制子公司會(huì)計(jì)報(bào)表，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，呈報(bào)子公司總經(jīng)理和公司總部財(cái)務(wù)經(jīng)理；4、負(fù)責(zé)編制子公...
