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湖州人才求職

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工作經(jīng)驗(yàn)
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  • 組件質(zhì)量經(jīng)理

    面議 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷; 2、具有強(qiáng)有力的溝通能力,能夠和客戶進(jìn)行很好的溝通; 3 、男女皆可,45歲以下; 4、1有5年及以上相關(guān)質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力,光伏行...
  • 質(zhì)量主任工程師

    面議 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.本部門員工的日常工作安排與管理; 2.組織對...
  • 生產(chǎn)統(tǒng)計

    面議 | 湖州市 | 高中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:統(tǒng)計、分析及處理文字及圖像數(shù)據(jù);要求:熟練使用office辦公軟件,會用制圖軟件,對數(shù)字敏感,有溝通協(xié)調(diào)能力。
  • 氣化高級工程師/工程師

    面議 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.制訂工廠排氣系統(tǒng)的運(yùn)行、維修等管理制度,制訂設(shè)備運(yùn)行SOP,編寫相關(guān)動力設(shè)備文件、培訓(xùn)材料等;2.制訂排氣系統(tǒng)設(shè)備的維保計劃,制訂并開展預(yù)防性維保策略,優(yōu)化系統(tǒng)的運(yùn)行模式,提高動力設(shè)備運(yùn)行的可靠性及效率;3.負(fù)責(zé)排氣設(shè)備及系統(tǒng)的日常管理,日常運(yùn)行、效率分析、維修管理...
  • 設(shè)備助工/工程師/高工(光...

    面議 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、編制設(shè)備維護(hù)點(diǎn)檢表并督促相關(guān)人員完成點(diǎn)檢,建立設(shè)備維護(hù)臺賬及設(shè)備檢修計劃。2、指導(dǎo)技術(shù)員、設(shè)備操作人員進(jìn)行設(shè)備月度保養(yǎng)。3、制定設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)計劃。4、設(shè)備維修備件的采購計劃申請及跟蹤,保證備件的及時供應(yīng)。5、制定設(shè)備操作及保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書,并負(fù)責(zé)監(jiān)督與實(shí)施...
  • EHS工程師

    面議 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.職業(yè)健康工程師1.1根據(jù)公司的實(shí)際情況制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度,健全職業(yè)衛(wèi)生檔案管理。負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生數(shù)據(jù)統(tǒng)計制度的建立、運(yùn)行和統(tǒng)計工作;1.2協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司職業(yè)病防治的運(yùn)行控制情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,督促整改;1.3建立健全公司新建和擴(kuò)建項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生數(shù)據(jù);1...
  • 高溫工藝高級工程師(急招)

    面議 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1,制定高溫工序的工作策略,確保和工藝部門的整體策略相匹配2,制定高溫工序的工藝管理制度以及相關(guān)的工作流程和指南3,管理高溫工序的內(nèi)部資源,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員管理和相關(guān)事務(wù)處理,組織和提供工藝人員的培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)成本具備崗位勝任能力4,制定高溫工序的工作計劃,監(jiān)督成員的計劃完...
  • 工藝工程師 相同職位

    面議 | 湖州市 | 高中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、 根據(jù)工藝方案,協(xié)助工藝主管完善、協(xié)調(diào)生產(chǎn)流程中的工藝設(shè)備、工藝流程;2、 協(xié)助車間按生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn),與質(zhì)量部門密切合作,分析生產(chǎn)流程沖突,對與工藝有關(guān)的問題提供解決方法,及時妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題;3、 協(xié)助工藝主管編制工藝清單、質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書等...
  • 光伏行業(yè)銷售經(jīng)理

    面議 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、 負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展和管理; 2、 通過市場研究,了解市場需求、競爭狀況和趨勢,制定銷售策略和方案,提高市場占有率; 3、 建立客戶信息管理數(shù)據(jù)庫,保持也客戶的良好溝通,及時掌握客戶需求,發(fā)掘銷售機(jī)會; 4、 了解目標(biāo)客戶情況,管理和維護(hù)客戶關(guān)系,向...
  • 設(shè)備工程師 相同職位

    面議 | 湖州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1、車間各工序主設(shè)備的日常點(diǎn)檢和維護(hù)制度的建立及更新,工序設(shè)備的保養(yǎng)計劃擬定與維修臺賬建立;2、 制定更新維護(hù)點(diǎn)檢表文件,督查各自車間每天點(diǎn)檢表情況,匯報工序設(shè)備運(yùn)行情況;3、 做好每月保養(yǎng)計劃工作內(nèi)容;4、 制定解決故障與隱患方案,解決設(shè)備故障與隱患,改進(jìn)...
  • 機(jī)電高級工程師/工程師

    面議 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.提供公司生產(chǎn)辦公等所需的符合標(biāo)準(zhǔn)的水、電、氣、空調(diào);2.在滿足生產(chǎn)辦公需求的基礎(chǔ)上進(jìn)行公共設(shè)施操作,工程改善使其達(dá)到節(jié)能節(jié)資的目的;3.操作維護(hù)設(shè)施系統(tǒng)安全,使其隨時處在良好的運(yùn)行狀態(tài),以降低突發(fā)事故的損失或完全避免突發(fā)事故;4.操作維護(hù)保養(yǎng)環(huán)保設(shè)施,使生...
  • 電池IE高級工程師

    面議 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.產(chǎn)能評估,資源優(yōu)化,持續(xù)改善生產(chǎn)效率,協(xié)助生產(chǎn)線解決問題;2.制訂標(biāo)準(zhǔn)工時,人員定額,作為廠區(qū)效率改善,成本評估之依據(jù);3.規(guī)劃工廠布置,優(yōu)化物流,增加空間利用率,優(yōu)化流水線物流,合理安排流水線;4.動作研究(MOD法),改善作業(yè)方式及線平衡,提升作業(yè)效率...
  • 質(zhì)量主管 相同職位

    面議 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)光伏組件原料采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、出入庫檢驗(yàn)等環(huán)節(jié)全程質(zhì)量監(jiān)督,對已經(jīng)過時或存在問題的檢驗(yàn)方法及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)改進(jìn);2、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息統(tǒng)計、反饋流程;3、負(fù)責(zé)定期召開質(zhì)量分析會議,制訂有關(guān)的質(zhì)量改進(jìn)措施,及時處理解決生產(chǎn)現(xiàn)場的各種質(zhì)量問題;4、負(fù)責(zé)計量檢...
  • 氣化主任工程師

    面議 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.建立工廠氣化系統(tǒng)的運(yùn)行、維修等管理系統(tǒng),制訂SOP,編寫相關(guān)動力設(shè)備文件、培訓(xùn)材料等; 2.制訂氣化系統(tǒng)設(shè)備的維保計劃,制訂并開展預(yù)防性維保策略,優(yōu)化系統(tǒng)的運(yùn)行模式,提高動力運(yùn)行的可靠性及效率;3.氣化設(shè)備及系統(tǒng)的日常管理,日常運(yùn)行、效率分析、...
  • 儲能項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理-浙江

    面議 | 湖州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)浙江地區(qū)的工商業(yè)側(cè)儲能項(xiàng)目、光儲充等項(xiàng)目開發(fā);2、在負(fù)責(zé)區(qū)域建立營銷渠道,拓展項(xiàng)目開發(fā)資源;3、收集并分析所在開發(fā)區(qū)域的儲能、電力輔助市場等相關(guān)政策,為公司儲能項(xiàng)目投資提供決策依據(jù);4、建立并維護(hù)當(dāng)?shù)氐恼吆碗娋W(wǎng)關(guān)系,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,協(xié)助推動項(xiàng)目成...
  • 工藝工程師 相同職位

    面議 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.制定所負(fù)責(zé)工序的工作策略,確保和工藝部門的整體策略相匹配;2.制定所負(fù)責(zé)工序的工藝管理制度以及相關(guān)的工作流程和指南;3.管理所負(fù)責(zé)工序的內(nèi)部資源,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員管理和相關(guān)事務(wù)處理,組織和提供工藝人員的培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)成本具備崗位勝任能力;4.制定所負(fù)責(zé)工序的工...
  • 電池質(zhì)量制程工程師

    面議 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.推動持續(xù)改進(jìn)活動,推動產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn);2.負(fù)責(zé)制定電池車間各環(huán)節(jié)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、制度;3.監(jiān)視、分析電池生產(chǎn)過程及特性和趨勢,組織制定糾正預(yù)防措施,記錄所采取措施的結(jié)果并評價措施的有效性;4.參與評審不合格,確定產(chǎn)生不合格的原因,并組織、參與制定糾正預(yù)防措施,跟進(jìn)措施的...
  • 組件前道設(shè)備工程師

    面議 | 湖州市 | 高中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    要求:1、大專學(xué)歷,機(jī)電一體化專業(yè)2、2年以上光伏組件設(shè)備維修3、能獨(dú)立完成奧特維焊機(jī)050E、埃斯頓機(jī)器人、小牛疊焊機(jī)、歐普泰EL、晟成裁切機(jī)設(shè)備維修及切換各種版型4、工作思維邏輯清晰,與其他部門溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)前道機(jī)臺運(yùn)行與維護(hù),及日常設(shè)備巡檢;2、...
  • 助理工藝工程師

    面議 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1 工序KPI指標(biāo)完成,制程SPC控制以及返工率控制 2 工序制程參數(shù)SPC控制,維護(hù)產(chǎn)線工藝穩(wěn)定 3 車間工序生產(chǎn)異常品處理分析,并提出改善對策方案及實(shí)施效果跟進(jìn) 4 配合工程師完成對車間作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定及文件的制定 5 協(xié)助工程師完成...
  • 生產(chǎn)班長

    面議 | 湖州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、提前做好班前、班后會的準(zhǔn)備工作,包括班前會點(diǎn)名、上個班組的工作總結(jié)、本班組的安排重要事項(xiàng)等;班前會對出勤人員點(diǎn)名、工作安排,要總結(jié)上個班的工作情況、宣布下個班的工作內(nèi)容和工作計劃,每周按主管的安全培訓(xùn)計劃進(jìn)行培訓(xùn)、簽到、抽查培訓(xùn)效果,通過安全方面的培訓(xùn),提高人員的安...
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