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客服助理工程師
12-13萬 | 合肥市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、與銷售、經(jīng)營部門保持溝通，獲取客戶到到廠的相關(guān)情況，客戶到工廠后的日常生活便利的提供。 2、日常監(jiān)造與驗貨方式的溝通和確立。3、日常監(jiān)造巡線陪同和發(fā)貨資料的提供。4、協(xié)調(diào)工廠內(nèi)部如生產(chǎn)、質(zhì)量、經(jīng)營等部門滿足客戶驗貨需求。5、監(jiān)造發(fā)現(xiàn)的不符合項、驗貨不良改善項等及時反...
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工作內(nèi)容：1.根據(jù)銷售需求及主計劃，制定工廠日生產(chǎn)計劃，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督生產(chǎn)計劃實施，負(fù)責(zé)訂單交付過程管理；2.根據(jù)銷售訂單和交貨要求，組織訂單評審和風(fēng)險預(yù)警，全面統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行，建立需求計劃的產(chǎn)銷平衡；3.持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)計劃排產(chǎn)規(guī)則和方法，提高生產(chǎn)反應(yīng)速度，縮...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司人力資源策略，制定招聘計劃并推進(jìn)實施；2、拓展并完善招聘渠道，建立招聘體系；3、日常技術(shù)崗位、管理崗位、職能崗位招聘業(yè)務(wù)執(zhí)行，簡歷贈別，面試測評，錄用跟進(jìn)等；4、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，改善；5、建立公司儲備人才庫，協(xié)助人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)；6、其他溝通協(xié)...
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工藝工程師/高工
14-18萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)整個組件生產(chǎn)線的工藝流程，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行以及產(chǎn)品的質(zhì)量；2.組織協(xié)調(diào)并解決產(chǎn)線重大異常，負(fù)責(zé)車間效率及良率的異常排查解決，如效率偏低，良率異常等；3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織優(yōu)化效率提升，新產(chǎn)品、新設(shè)備、新工藝、新輔材的調(diào)試導(dǎo)入工作；4.負(fù)責(zé)車間工藝技術(shù)的持續(xù)改...
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工藝經(jīng)理
36-54萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位內(nèi)容：負(fù)責(zé)工藝技術(shù)組內(nèi)部的日常工作安排和人員培訓(xùn)、跨部門溝通協(xié)調(diào)等；負(fù)責(zé)工廠內(nèi)組件良率改善、功率和CTM提升，以及訂單命中率的保持、改善工作；負(fù)責(zé)參與、評審研發(fā)提供的新產(chǎn)品工藝、新材料的導(dǎo)入數(shù)據(jù)、資料和指標(biāo)；負(fù)責(zé)參與訂單技術(shù)協(xié)議合同評審、負(fù)責(zé)可量產(chǎn)類產(chǎn)品訂單文件轉(zhuǎn)化...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立公司行業(yè)研究管理體系及相關(guān)管理制度，指導(dǎo)相關(guān)部門、下屬子公司開展行業(yè)研究管理工作；2、負(fù)責(zé)定期組織內(nèi)部開展行研專題分享會議；3、負(fù)責(zé)跟蹤光伏、儲能行業(yè)發(fā)展趨勢，開展市場分析、競爭力分析、供應(yīng)鏈安全分析、產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景預(yù)測等，整理形成行業(yè)數(shù)據(jù)模型，定期...
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IE高級工程師（安徽）
16-22萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作地點安徽阜陽！工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)人效、機效報表體系的設(shè)計、搭建及有效運行；2、負(fù)責(zé)IE七大手法、標(biāo)準(zhǔn)工時、工廠布局規(guī)劃等IE知識課件的編制及培訓(xùn)；3、負(fù)責(zé)協(xié)工廠領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行精益作戰(zhàn)平臺搭建與運行，并主導(dǎo) 效率產(chǎn)能提升作戰(zhàn)小組 的工作開展4、負(fù)責(zé)打造持續(xù)改善文化，制定各部門...
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暖通工程師（安徽）
12-22萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作地點安徽阜陽，優(yōu)秀者薪資可談！崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)人員安全培訓(xùn)，監(jiān)督檢查現(xiàn)場作業(yè)人員勞動防護(hù)用品穿戴并給予糾正；2.暖通系統(tǒng)擴建、新建、改建、二次配等項目的規(guī)劃、施工和驗收；3.暖通系統(tǒng)的改善與設(shè)備維護(hù)，保障各系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行；4、空調(diào)系統(tǒng)、工藝?yán)鋮s水系統(tǒng)的正常供應(yīng)...
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氣化工程師（安徽）
12-22萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作地點安徽阜陽！優(yōu)秀者薪資可談??！崗位職責(zé)：1、 協(xié)助主管建立氣體化學(xué)系統(tǒng)的運行管理、組織管理和目標(biāo)管理體系；2、 負(fù)責(zé)新建、改擴建項目大宗氣體、特殊氣體與化學(xué)品集中供液系統(tǒng)的技術(shù)管理；3、 負(fù)責(zé)新建、改擴建項目二次配、排放系統(tǒng)的技術(shù)管理；4、 負(fù)責(zé)對氣化供應(yīng)系統(tǒng)供應(yīng)...
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電氣工程師（安徽）
12-22萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作地點安徽阜陽！職位描述崗位職責(zé)：1、協(xié)助主管制定電氣專業(yè)運行、檢修操作規(guī)程及管理規(guī)章制度，并監(jiān)督考核，負(fù)責(zé)編制預(yù)防措施并組織實施；2、負(fù)責(zé)審核公司電氣設(shè)備檢修計劃，系統(tǒng)控制參數(shù)等；3、協(xié)助主管負(fù)責(zé)組織編制電氣專業(yè)設(shè)備反事故措施、方案等；4、負(fù)責(zé)分析和檢查設(shè)備、儀表、...
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崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域：江蘇、浙江、安徽1、 執(zhí)行所轄區(qū)域的銷售戰(zhàn)略，完成相應(yīng)的銷售計劃、指標(biāo)和任務(wù)；2、 目標(biāo)醫(yī)院重點專家和 VIP 客戶的開發(fā)和維護(hù)；3、 重點醫(yī)院合作項目的跟進(jìn)和維護(hù)，協(xié)調(diào)處理項目合作過程中出現(xiàn)的各種問題；4、 銷售渠道、代理商的開發(fā)和維護(hù)，建立合理的...
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崗位描述：1、 執(zhí)行所轄區(qū)域的銷售戰(zhàn)略，完成相應(yīng)的銷售計劃、指標(biāo)和任務(wù)；2、 目標(biāo)醫(yī)院重點專家和 VIP 客戶的開發(fā)和維護(hù)；3、 重點醫(yī)院合作項目的跟進(jìn)和維護(hù)，協(xié)調(diào)處理項目合作過程中出現(xiàn)的各種問題；4、 銷售渠道、代理商的開發(fā)和維護(hù)，建立合理的管理機制；5、 收集各種市...
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職責(zé)描述： 1.主持所轄區(qū)域內(nèi)全自動化學(xué)發(fā)光及熒光項目的全面銷售工作； 2.制定并組織實施完整的銷售方案； 3.與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系； 4.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度； 5.組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)； 6.管理銷售人員，幫助...
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銷售工程師
相同職位
4-7萬 | 合肥市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)中小型動力鋰電池pack產(chǎn)品（2輪3輪、物流車、工程車、AGV、中巴等）二級市場開發(fā)，了解客戶需求，維護(hù)客戶關(guān)系；2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度目標(biāo)任務(wù)，詳細(xì)分析目標(biāo)，確保任務(wù)額的完成。任職要求：1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，；2、有無經(jīng)驗均可，有銷售、渠...
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燃料電池測試工程師
19-25萬 | 合肥市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述1、制定燃料電池系統(tǒng)、電堆測試方案，編寫測試操作規(guī)程，分析測試問題，測試數(shù)據(jù)處理及報告編寫；2、根據(jù)測試大綱完成燃料電池電堆測試任務(wù)，記錄測試數(shù)據(jù)和測試過程中的問題；3、完成測試前燃料電池系統(tǒng)測試環(huán)境搭建工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理測試過程中出現(xiàn)的問題；4、根據(jù)燃料電池...
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電堆測試工程師
19-25萬 | 合肥市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、根據(jù)研發(fā)需要制定單電池、電堆、系統(tǒng)的測試計劃并按時完成測試任務(wù)。2、主導(dǎo)開發(fā)新的測試裝備和測試方法。3、負(fù)責(zé)SOFC電化學(xué)測試領(lǐng)域的新技術(shù)、新設(shè)備跟蹤及驗證，并規(guī)劃布局相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)。任職要求：1、電化學(xué)、燃料電池相關(guān)專業(yè)的碩士，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有實驗...
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崗位職責(zé)：1、測試評估：電學(xué)性能測試方法、平臺及工作規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)建立；2、新型粘結(jié)劑、導(dǎo)電劑、隔膜材料的電化學(xué)性能表征；3、根據(jù)橫向?qū)Ρ冉Y(jié)果數(shù)據(jù)分析總結(jié)優(yōu)缺點；4、項目組安排的其它研發(fā)任務(wù)；任職資格：1、碩士學(xué)歷，材料、化工、新能源等相關(guān)專業(yè)；2、1年以上鋰電池主流廠商實...
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資深研發(fā)工程師
24-34萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電芯新型號和新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)；2、負(fù)責(zé)解決在電芯體系設(shè)計驗證過程中的出現(xiàn)的關(guān)鍵技術(shù)問題。3、負(fù)責(zé)材料的選擇及相應(yīng)材料標(biāo)準(zhǔn)的制定，參與電芯物料供應(yīng)商開發(fā)；4、負(fù)責(zé)從設(shè)計角度對電芯產(chǎn)品持續(xù)進(jìn)行性能優(yōu)化、品質(zhì)提升和成本降低；5、對電芯的安全性、高低溫性能及循...
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崗位描述：1.負(fù)責(zé)電池新產(chǎn)品性能指標(biāo)的定義與設(shè)計達(dá)成的可行性分析；2.負(fù)責(zé)電池新產(chǎn)品卷芯新產(chǎn)品開發(fā)過程中的性能偏離項原因分析及改善措施的制定；3.負(fù)責(zé)電池新產(chǎn)品開發(fā)中關(guān)鍵技術(shù)/重點技術(shù)/難點技術(shù)的研究，制定改進(jìn)提升方案并組織、策劃、實施；4.負(fù)責(zé)電池新產(chǎn)品開發(fā)性能指標(biāo)的...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)軟包鋰離子電池電芯，電芯制造設(shè)備及產(chǎn)線開發(fā)相關(guān)工作；2、負(fù)責(zé)鋰離子電池電芯制造所需新設(shè)備設(shè)計、導(dǎo)入及驗證等工作；3、負(fù)責(zé)項目、產(chǎn)線建設(shè)過程中電芯制造設(shè)備開發(fā)選型及后續(xù)安裝調(diào)試等工作；4、負(fù)責(zé)電芯制造設(shè)備重大異常的分析和解決，以及設(shè)備優(yōu)化改造工作及相關(guān)技...
