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  • 信息技術(shù)主管

    面議 | 鄂爾多斯市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)基地信息技術(shù)部的日常管理工作;2、基地基礎(chǔ)架構(gòu)和中心機房的運維管理;3、基地MES系統(tǒng)的運維管理;4、協(xié)助集團信息中心對于信息化項目的實施,完成集團信息中心交待的臨時任務(wù)工作。任職資格:1、學(xué)歷:本科及以上(優(yōu)秀者可放寬至大專);2、專業(yè):計算機相關(guān)專...
  • 教務(wù)專責(zé)

    面議 | 烏蘭察布市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負責(zé)教務(wù)部門整體工作的開展。統(tǒng)籌并制訂教學(xué)管理制度、教學(xué)計劃、教學(xué)場所統(tǒng)籌及教學(xué)過程中的日常事務(wù)。 2.管理和維護師資隊伍。負責(zé)教師考核、教學(xué)秩序及教學(xué)效果評估與檢查。 3.負責(zé)學(xué)生考試、學(xué)生成績、教材管理; 4.培訓(xùn)課程安排、研發(fā),課型設(shè)計等。 ...
  • 省級總經(jīng)理(阿拉善)

    面議 | 阿拉善盟 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.根據(jù)公司年度開發(fā)目標,組織協(xié)調(diào)一切資源,積極執(zhí)行公司開發(fā)任務(wù)目標,開展項目前期開發(fā)工作; 2.負責(zé)公司風(fēng)電、光伏項目前期資源管理及開拓,推進公司光伏項目前期運作、建設(shè)及后期運營等,確保項目按時間節(jié)點高質(zhì)量完成; 3.負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,確保風(fēng)電、光伏項目的前期盡調(diào)...
  • 項目總工

    面議 | 呼和浩特市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對項目的技術(shù)、質(zhì)量工作全部負責(zé); 2.貫徹執(zhí)行國家/行業(yè)相關(guān)規(guī)范規(guī)程,組織項目成員熟悉設(shè)計文件,主持圖紙會審工作,參加設(shè)計交底并負責(zé)變更辦理; 3.負責(zé)項目質(zhì)量保證體系的建立與運行,參與編制項目實施規(guī)劃、編寫各類施工措施(方案)及施工工...
  • 組件工藝經(jīng)理

    面議 | 鄂爾多斯市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)組件工藝部管理、溝通協(xié)調(diào)工作;2、負責(zé)組件產(chǎn)品A品率提升,制定出改善方案;3、負責(zé)組件工藝流程制定、優(yōu)化完善工作;4、負責(zé)合同、訂單評審,保證訂單順利導(dǎo)入量產(chǎn);5、負責(zé)銷售、代工技術(shù)支持工作任職資格:1、本科及以上學(xué)歷2、自動化、電氣技術(shù)、機械設(shè)備、機...
  • 省級總經(jīng)理(蒙東)

    面議 | 通遼市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)公司年度開發(fā)目標,組織協(xié)調(diào)一切資源,積極執(zhí)行公司開發(fā)任務(wù)目標,開展項目前期開發(fā)工作; 2.負責(zé)公司風(fēng)電、光伏項目前期資源管理及開拓,推進公司光伏項目前期運作、建設(shè)及后期運營等,確保項目按時間節(jié)點高質(zhì)量完成; 3.負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,確保風(fēng)電、光伏項目...
  • 內(nèi)蒙古新能源職業(yè)學(xué)院籌建組...

    面議 | 烏蘭察布市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)學(xué)院前期工作、聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門開展前期規(guī)劃、審批、資料的準備和提交。2、負責(zé)開展前期生源、就業(yè)、實訓(xùn)等方面調(diào)研和數(shù)據(jù)收集分析。3、協(xié)助做好學(xué)院的人才培養(yǎng)方案修訂及培養(yǎng)方案的運行;4、組織學(xué)院專業(yè)教學(xué)大綱、實習(xí)及設(shè)計任務(wù)書的編寫及檔案管理工作。5、協(xié)助做好實...
  • 生產(chǎn)操作工

    面議 | 鄂爾多斯市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):按照作業(yè)指導(dǎo)書要求完成相應(yīng)工序操作,努力提高產(chǎn)出目標、合格率和碎片率等KPI目標及其他目標任職資格:1、18-45歲,男女不限2、初中及以上學(xué)歷3、無大面積紋身、無傳染類疾病4、吃苦耐勞、盡職盡責(zé)
  • 動力工程師

    面議 | 鄂爾多斯市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)公司動力系統(tǒng)的運行管理,制定暖通、高低壓供配電系統(tǒng)電氣設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃、作業(yè)指導(dǎo)書;2、新建/改造工程的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)、施工進度、安全及質(zhì)量追蹤。系統(tǒng)的改善與提高,系統(tǒng)人員的、績效管理和團隊建設(shè)、技能培訓(xùn);3、確保動力供應(yīng)品質(zhì)及人員安全;執(zhí)行公司各項規(guī)...
  • ie工程師 相同職位

    面議 | 鄂爾多斯市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)精益生產(chǎn)的推進2、負責(zé)節(jié)拍、標準工時的設(shè)置與維護;提案改善活動目標達標3、制定生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書、編寫并發(fā)行4、負責(zé)提案改善活動,項目專案管理;5、生產(chǎn)效率分析及改善任職資格:1、大專及以上學(xué)歷2、工業(yè)工程管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)3、3年以上太陽能光伏行業(yè)或電子...
  • 成本會計 相同職位

    面議 | 鄂爾多斯市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、成本相關(guān)科目的會計核算,存貨的結(jié)轉(zhuǎn),生產(chǎn)成本核算,銷售成本結(jié)轉(zhuǎn);2、按照公司的產(chǎn)品類別對銷售毛利進行核算,對比分析;3、ERP供應(yīng)鏈模塊的結(jié)賬,存貨科目與倉庫的對賬;4、產(chǎn)品BOM的核對,對比實際成本與標準成本差異,并查明差異原因;5、定期進行存貨盤點,并...
  • 招聘主管 相同職位

    面議 | 鄂爾多斯市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定年度招聘計劃,匯總崗位需求數(shù)目和人員招聘需求,制定并執(zhí)行招聘計劃2.分析、選擇、維護各類招聘渠道,滿足公司的人才需求3.負責(zé)相關(guān)人力資源市場分析,為公司人才策略提出合理建議4.統(tǒng)計分析招聘數(shù)據(jù)、撰寫招聘周報、月報等分析報告...
  • 光伏電站開發(fā)經(jīng)理

    面議 | 鄂爾多斯市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、分析并跟蹤市場變化與趨勢、競爭對手發(fā)展方向,挖掘目標市場核心資源,引導(dǎo)各相關(guān)方需求,捕捉業(yè)務(wù)合作機會,積極維護與市級政府、客戶等核心相關(guān)方的良好合作關(guān)系2、基于業(yè)務(wù)開發(fā)策略,制定區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)計劃并開展開發(fā)活動,積極獲取與政府、客戶、居間方等核心相關(guān)方的業(yè)務(wù)合...
  • 安環(huán)主管

    面議 | 鄂爾多斯市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、建立完善環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系,并對其過程指標和結(jié)果指標進行有效管控。2、落實安環(huán)相關(guān)法律法規(guī)要求,督促公司生產(chǎn)經(jīng)營活動符合EHS要求。3、安環(huán)管理隊伍建設(shè)及完善任職資格:1.學(xué) 歷:本科及以上,條件優(yōu)秀者可放寬至大專。2.專 業(yè):理工科(...
  • 工藝工程師 相同職位

    面議 | 鄂爾多斯市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)組件制程工藝優(yōu)化改善工作;2、負責(zé)組件CTM監(jiān)控匯總、異常排查;3、客訴、代工等技術(shù)對接工作;4、負責(zé)產(chǎn)線異常處理5、負責(zé)產(chǎn)線工藝參數(shù)調(diào)試6、負責(zé)產(chǎn)線MES維護任職資格:1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷2、理工科、材料、結(jié)構(gòu)設(shè)計、物理等相關(guān)專業(yè)3、1年以上光伏組件...
  • 質(zhì)量工程師 相同職位

    面議 | 鄂爾多斯市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、督導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量,防止異常發(fā)生,達到公司的品質(zhì)目標;2、召開各種品質(zhì)會議,協(xié)同制造一起分析制程缺陷原因,并監(jiān)督改善措施完成,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題;3、督導(dǎo)QE主管及時處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問題追蹤,確保糾正與預(yù)防措施的有效實施;4、負責(zé)組織質(zhì)量檢驗標準、控制計...
  • 省級總經(jīng)理

    面議 | 錫林郭勒盟 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1.根據(jù)公司年度開發(fā)目標,組織協(xié)調(diào)一切資源,積極執(zhí)行公司開發(fā)任務(wù)目標,開展項目前期開發(fā)工作; 2.負責(zé)公司風(fēng)電、光伏項目前期資源管理及開拓,推進公司光伏項目前期運作、建設(shè)及后期運營等,確保項目按時間節(jié)點高質(zhì)量完成; 3.負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,確保風(fēng)電、光伏項...
  • 銷售經(jīng)理(呼和浩特、石家莊...

    面議 | 呼和浩特市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)所轄區(qū)域目標任務(wù)管理。負責(zé)所屬區(qū)域的光伏、風(fēng)電項目銷售轉(zhuǎn)讓工作;按照公司下達的任務(wù)要求,制定科學(xué)合理的所屬市場拓展和客戶開發(fā)計劃,層層分解,落實目標任務(wù)的順利達成;2、按公司要求對CRM進行錄入和更新,全面開發(fā)新客戶,并且負責(zé)客戶資源維護;負責(zé)在項目實...
  • 輸變電資料員

    面議 | 阿拉善盟 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,獨立完成項目全過程的收集與編制工作;具有資料員從業(yè)證書;2.完成過不同項目的資料編制、移交工作;包括國網(wǎng)工程、用戶工程、技改及檢修工程; 3.負責(zé)與有關(guān)單位之間的文件及資料的收發(fā)、傳達、保管等工作,規(guī)范管理,及時收發(fā)、妥善管理、準確無誤; 4.負...
  • 組件生產(chǎn)班長

    面議 | 鄂爾多斯市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):組織實施本班組生產(chǎn)計劃,完成本班組生產(chǎn)任務(wù);對現(xiàn)場人員、物料、機臺、車間環(huán)境等進行控制,確保無不安全因素及不安全狀態(tài);組織員工培訓(xùn)和訓(xùn)練,達成本班組各項生產(chǎn)指標(安全、產(chǎn)量、品質(zhì)、碎片率、紀律、環(huán)境衛(wèi)生、6S、操作規(guī)范、記錄等);對本班組員工進行績效考核任職要...
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