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文秘崗
8-10萬 | 上海 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
一、崗位職責1、負責起草、審核、修改、保管公文以及重要會議的文件、材料,為領導提供文字方面的支持; 2、負責督促落實黨委、總經(jīng)理室重要指示,督促、檢查機關的公文辦理工作,提高辦公效率; 3、積極參與公司重要活動和重要會議的組織工作,負責...
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企
分公司客服理賠崗
面議 | 上海 | 不限 | 工作年限不限
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
主要職責:根據(jù)總公司理賠工作的相關規(guī)定,保證分公司理賠受理、理賠調(diào)查、理賠審核、理賠問題件及退件處理等工作的順利進行,負責理賠問題、理賠規(guī)則及結論的解釋和說明,為客戶及業(yè)務部門提供快速、準確、合理的理賠服務。?保證分公司個險理賠業(yè)務的順利進行,完成個險理賠相關...
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企
PHP工程師
相同職位
10-30萬 | 上海 | 不限 | 3年以上
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
工作職責:1、負責項目整體研發(fā)工作,包括對項目進度的把控,對項目難點的分析等;2、參與項目需求分析、架構評審、技術評審、測試用例評審、項目例會、項目總結等會議;3、與項目組其他成員一起制定項目計劃、排期、資源清單、上線計劃等等;4、作為主力開發(fā)人員參與項目的整...
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企
1、網(wǎng)點關系的建立與維護:協(xié)助渠道經(jīng)理建立與網(wǎng)點的業(yè)務合作關系;維護與網(wǎng)點保險銷售相關崗位人員的業(yè)務關系,取得網(wǎng)點保險銷售資源2、銷售與網(wǎng)點服務:運用技能推動并輔導銀行人員進行銷售,以達成個人銷售目標;為所轄的網(wǎng)點提供相關服務3、其他:參加公司或渠道要求的各項...
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企
測試工程師
相同職位
10-30萬 | 上海 | 本科或以上 | 2年以上
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
工作職責:1、負責大型項目的性能測試方案設計,環(huán)境搭建,執(zhí)行結果分析,定位性能瓶頸并跟進問題的解決;2、負責線下性能基線的建設和實際測試執(zhí)行,建設完整的線下線上容量對比模型并進行線下驗證測試,為線上系統(tǒng)部署和容量規(guī)劃方案提供有效的數(shù)據(jù)指導;3、參與穩(wěn)定性評估工...
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企
客戶回訪崗
7-9萬 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
一、崗位職責:1.負責制定公司回訪制度;2.負責建立和完善公司回訪流程;3.通過100%回訪監(jiān)控新契約品質(zhì),確保維護客戶合法權益,促進業(yè)務健康發(fā)展。二、任職要求:1.第一學歷為普通全日制本科;最高學歷為碩士研究生及以上;2.5年及以上工作經(jīng)驗,3年及以上相關行...
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企
崗位職責: 1. 負責與業(yè)務部門就業(yè)務需求進行溝通,理解用戶需求,編寫業(yè)務需求規(guī)格說明書;2. 負責制定網(wǎng)銷業(yè)務系統(tǒng)階段發(fā)展規(guī)劃,引導、管理網(wǎng)銷IT系統(tǒng)需求。將需求進行整理分類,設定優(yōu)先級,進行需求排期,并跟蹤需求開發(fā)和交付;3. 負責組織協(xié)調(diào)相關業(yè)務測試,并...
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培訓管理處負責人
面議 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 工作年限不限
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責:1.負責制定各項培訓政策、制度與流程等,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;2.負責總部專業(yè)培訓,提供培訓咨詢建議,協(xié)助設計培訓方案和提供授課支持;3.負責對分部培訓崗的日常管理、工作督導、工作檢查及考核;4.負責制定年度講師培養(yǎng)計劃,建立講師榮譽體系、并按照年度...
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分公司客服理賠崗
5-7萬 | 上海 | 不限 | 工作年限不限
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
主要職責:根據(jù)總公司理賠工作的相關規(guī)定,保證分公司理賠受理、理賠調(diào)查、理賠審核、理賠問題件及退件處理等工作的順利進行,負責理賠問題、理賠規(guī)則及結論的解釋和說明,為客戶及業(yè)務部門提供快速、準確、合理的理賠服務。? 保證分公司個險理賠業(yè)務的順利進行,完成個險理賠相...
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團險理賠審核員
面議 | 上海 | 全日制統(tǒng)招本科 | 2年以上
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責1. 負責分公司及外包處理的理賠案件的處理和檢核2. 負責客戶個人及客戶單位的團險理賠相關咨詢的回復3. 團險理賠案件的審核、復核和批準4. 團險理賠系統(tǒng)的測試5. 團險理賠相關報告的制作崗位要求1. 本科以上學歷,醫(yī)學或法律專業(yè)尤佳2. 具有1年團險...
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C++工程師
10-30萬 | 上海 | 不限 | 2年以上
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
工作職責:1、制定合適的C++ Windows或MAC客戶端技術架構和解決方案2、能解決客戶端開發(fā)中遇到的核心技術難點,能管控客戶端開發(fā)的質(zhì)量屬性職位要求:1. 計算機相關專業(yè),本科或以上學歷; 2、兩年C++ Windows或MAC客戶端開發(fā)經(jīng)驗;3、掌握本...
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交互設計師
相同職位
10-30萬 | 上海 | 不限 | 2年以上
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
工作職責:1. 對產(chǎn)品進行易用性和功能分析, 完成交互設計,創(chuàng)建交互原型;2. 能夠使產(chǎn)品的交互和視覺設計保持一致性、標準化,并能貼合用戶使用習慣,提高用戶使用效率;3. 協(xié)助研發(fā)、測試和產(chǎn)品團隊,進行新產(chǎn)品設計、原型評估,對現(xiàn)有產(chǎn)品的易用性改善,新功能挖掘;...
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企
職位概要: 負責直效行銷渠道數(shù)據(jù)管理及業(yè)務分析工作。根據(jù)不同的營銷項目,對客戶數(shù)據(jù)進行精準挖掘和提取并分配到銷售團隊,進而協(xié)助提升銷售業(yè)績。 根據(jù)電銷渠道特性,定期給出業(yè)務分析報告,分析銷售團隊目標達成和未達成的原因,并給出建議,協(xié)助銷售團隊改善...
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企
工作職責:1、IOS應用的設計、開發(fā)、系統(tǒng)調(diào)優(yōu)、接口定義、程序設計。2、根據(jù)需求說明、交互文檔與視覺完成代碼編寫、調(diào)試與測試。3、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題。協(xié)助測試工程師制定測試計劃,定位發(fā)現(xiàn)的問題。4、配合項目經(jīng)理完成相關任務目標。5、根據(jù)研發(fā)規(guī)范和項...
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銀保客戶經(jīng)理
8-10萬 | 沈陽 | 本科或以上 | 2年以上
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職位描述:1、網(wǎng)點關系的建立與維護:協(xié)助渠道經(jīng)理建立與網(wǎng)點的業(yè)務合作關系;維護與網(wǎng)點保險銷售相關崗位人員的業(yè)務關系,取得網(wǎng)點保險銷售資源2、培訓及組織活動:對銀行人員進行產(chǎn)品培訓及銷售技巧培訓,并能組織銀行客戶答謝活動。3、銷售與網(wǎng)點服務:運用技能進行自主銷售...
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崗位職責:1、協(xié)助處長完成年度人力編制的測算、核發(fā)工作;2、負責對機構人力編制的具體使用進行審批管理;3、負責定期對機構人力編制的使用情況進行分析;4、協(xié)助處長對人力資源的特定工作進行規(guī)劃,并跟進落實;5、負責組織量化崗位定級工作;6、領導交辦的其他工作。任職...
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會計核算主管
面議 | 北京 | 全日制統(tǒng)招本科 | 工作年限不限
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責:1.嚴格執(zhí)行企業(yè)會計準則及監(jiān)管相關財會規(guī)定,負責組織制定和落實事業(yè)部會計核算制度和各項辦法,并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況; 2.組織建立和完善事業(yè)部分險種、分渠道、分客戶核算體系,提升核算精細化、準確度; 3.負責指導、監(jiān)督、考核各級機構會計核算工作,真實、...
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企
The Digital Marketing Manager is responsible for developing and managing marketing programs and campaigns for digital channels and...
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企
工作職責:1、根據(jù)開發(fā)進度和任務分配,完成相應模塊軟件的設計、開發(fā)、編程任務;2、參與軟件產(chǎn)品項目規(guī)劃工作,制定具體項目實施方案;3、負責軟件開發(fā)技術和規(guī)范及標準流程的改進;4、能獨立完成應用的開發(fā)任務,并優(yōu)化系統(tǒng)程序。職位要求:1、2年以上使用Java進行開...
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崗位職責:1.負責組織集團管理部門和相關經(jīng)營實體的人員招聘、甄選、面試、安置工作;2.負責配合組織建立集團及各子公司招聘工具、招聘渠道和人才庫,統(tǒng)籌和管理招聘工具、招聘渠道資源和人才庫資源的使用; 3.負責配合制定和完善集團公司招聘管理制度和流程,組織推動和落...