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  • 企

    招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排，確保招聘工作正常進(jìn)行；2、通過各招聘渠道，招募適合公司發(fā)展的各類人才；3、熟悉各種招聘渠道信息，開拓新的招聘渠道，保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性；4、根據(jù)公司的用人需求，安排各部門的招聘面試，有效推進(jìn)招聘工作的開展；5、負(fù)...
  • 企

    招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排，確保招聘工作正常進(jìn)行；2、通過各招聘渠道，招募適合公司發(fā)展的各類人才；3、熟悉各種招聘渠道信息，開拓新的招聘渠道，保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性；4、根據(jù)公司的用人需求，安排各部門的招聘面試，有效推進(jìn)招聘工作的開展；5、負(fù)...
  • 企

    招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬(wàn) | 太原市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排，確保招聘工作正常進(jìn)行；2、通過各招聘渠道，招募適合公司發(fā)展的各類人才；3、熟悉各種招聘渠道信息，開拓新的招聘渠道，保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性；4、根據(jù)公司的用人需求，安排各部門的招聘面試，有效推進(jìn)招聘工作的開展；5、負(fù)...
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    人力資源副總裁

    120-144萬(wàn) | 天津-和平區(qū) | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、統(tǒng)籌規(guī)劃集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略，建立和完善人力資源管理機(jī)制和體系，以支撐集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施和落地；2、負(fù)責(zé)組織制定和分解年度人力資源計(jì)劃，并確保實(shí)施及落實(shí)；3、負(fù)責(zé)組織推進(jìn)集團(tuán)高端人才招聘及人才模型設(shè)計(jì)與實(shí)踐；4、負(fù)責(zé)集團(tuán)績(jī)效激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)，并確保考核實(shí)施及落地；5、...
  • 企

    副總裁 相同職位

    12-24萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、獨(dú)立處理項(xiàng)目拓展業(yè)務(wù)，依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)組織制定公司全球市場(chǎng)品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃與各個(gè)階段計(jì)劃，保證全面完成公司目標(biāo)任務(wù)；2、負(fù)責(zé)管理公司國(guó)內(nèi)、國(guó)際營(yíng)銷體系的運(yùn)行，組織建立市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，整合營(yíng)銷資源，全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)...
  • 企

    國(guó)內(nèi)一線房地產(chǎn)開發(fā)公司－副...

    444-480萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作2、制訂和組織實(shí)施公司整體經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章、制度和操作流程。4、全面掌控各部門和項(xiàng)目處的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)狀況，合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力，全面完成...
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    常務(wù)副總裁

    180-225萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、對(duì)公司商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)行全面管理，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和制度建設(shè)；2、制定并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等，包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購(gòu)管理等，組織并協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的各種問題，對(duì)施工過程中的所有問題向公司負(fù)最終責(zé)任；3、...
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    招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬(wàn) | 哈爾濱市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排，確保招聘工作正常進(jìn)行；2、通過各招聘渠道，招募適合公司發(fā)展的各類人才；3、熟悉各種招聘渠道信息，開拓新的招聘渠道，保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性；4、根據(jù)公司的用人需求，安排各部門的招聘面試，有效推進(jìn)招聘工作的開展；5、負(fù)...
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    副總裁（企業(yè)顧問方向）

    面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展要求，尋找、接洽符合條件的企業(yè)資源，達(dá)成與企業(yè)的戰(zhàn)略合作。2.在負(fù)責(zé)與戰(zhàn)略合作企業(yè)開資本運(yùn)作、投融資、企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型等多方位的業(yè)務(wù)合作。3.負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、資本市場(chǎng)等多方聯(lián)絡(luò)，建立資源信息平臺(tái)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供必要的資本扶持、金融...
  • 企

    人力資源副總裁

    120-144萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、統(tǒng)籌規(guī)劃集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略，建立和完善人力資源管理機(jī)制和體系，以支撐集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施和落地；2、負(fù)責(zé)組織制定和分解年度人力資源計(jì)劃，并確保實(shí)施及落實(shí)；3、負(fù)責(zé)組織推進(jìn)集團(tuán)高端人才招聘及人才模型設(shè)計(jì)與實(shí)踐；4、負(fù)責(zé)集團(tuán)績(jī)效激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)，并確?？己藢?shí)施及落地；5、...
  • 企

    招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排，確保招聘工作正常進(jìn)行；2、通過各招聘渠道，招募適合公司發(fā)展的各類人才；3、熟悉各種招聘渠道信息，開拓新的招聘渠道，保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性；4、根據(jù)公司的用人需求，安排各部門的招聘面試，有效推進(jìn)招聘工作的開展；5、負(fù)...
  • 企

    招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排，確保招聘工作正常進(jìn)行；2、通過各招聘渠道，招募適合公司發(fā)展的各類人才；3、熟悉各種招聘渠道信息，開拓新的招聘渠道，保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性；4、根據(jù)公司的用人需求，安排各部門的招聘面試，有效推進(jìn)招聘工作的開展；5、負(fù)...
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    副總裁助理

    10-13萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、協(xié)助副總裁所屬部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)；2、協(xié)助上司對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、負(fù)責(zé)上級(jí)所召集會(huì)議的會(huì)務(wù)安排、會(huì)議通知與整理下發(fā)會(huì)議紀(jì)要，督促各有關(guān)人員落實(shí)會(huì)議決議；4、協(xié)助跟進(jìn)各部門的周計(jì)劃、月度計(jì)劃的落實(shí)以及會(huì)議中產(chǎn)生的計(jì)劃的執(zhí)行和落...
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    副總裁助理（北區(qū)）

    28-42萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、協(xié)助副總裁根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的計(jì)劃、組織、管理和實(shí)施；對(duì)總部下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)負(fù)責(zé)；2、協(xié)助副總裁制定和規(guī)劃分公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)策略，根據(jù)整體銷售目標(biāo)，提交銷售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)；3、協(xié)助副總裁根...
  • 企

    招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排，確保招聘工作正常進(jìn)行；2、通過各招聘渠道，招募適合公司發(fā)展的各類人才；3、熟悉各種招聘渠道信息，開拓新的招聘渠道，保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性；4、根據(jù)公司的用人需求，安排各部門的招聘面試，有效推進(jìn)招聘工作的開展；5、負(fù)...
  • 企

    招聘總監(jiān) 、招聘副總裁

    72-108萬(wàn) | 大連市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘工作計(jì)劃安排，確保招聘工作正常進(jìn)行；2、通過各招聘渠道，招募適合公司發(fā)展的各類人才；3、熟悉各種招聘渠道信息，開拓新的招聘渠道，保證招聘渠道的有效性和經(jīng)濟(jì)性；4、根據(jù)公司的用人需求，安排各部門的招聘面試，有效推進(jìn)招聘工作的開展；5、負(fù)...
  • 企

    副總裁助理

    面議 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、協(xié)助副總裁制定營(yíng)銷中心各項(xiàng)政策制度，并執(zhí)行營(yíng)銷中心各項(xiàng)制度，跟進(jìn)落地實(shí)施；2、執(zhí)行副總裁所作出的各項(xiàng)決定，監(jiān)督管理體系的運(yùn)行情況，處理突發(fā)事件；3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展部署，收集、整理行業(yè)政策及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，給副總裁提供參考及建議；4、負(fù)責(zé)召集主持營(yíng)銷會(huì)議，監(jiān)督...
  • 企

    研發(fā)副總裁

    面議 | 上海市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品開發(fā)的中長(zhǎng)期規(guī)劃，并有效實(shí)施管理。2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)的項(xiàng)目規(guī)劃，制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，為研發(fā)部門的項(xiàng)目實(shí)施提供指導(dǎo)和監(jiān)督。3、熟悉手術(shù)機(jī)器人行業(yè)技術(shù)信息，審核把控項(xiàng)目實(shí)施方案和進(jìn)度，確保項(xiàng)目通過最終評(píng)審。4、規(guī)劃研發(fā)...
  • 企

    集團(tuán)副總裁

    面議 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    公司處于快速發(fā)展階段，需要引進(jìn)高級(jí)管理人員職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)制定整個(gè)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，讓所有子公司、部門都能夠圍繞統(tǒng)一戰(zhàn)略協(xié)同高效運(yùn)轉(zhuǎn)；2、負(fù)責(zé)管理與協(xié)調(diào)各個(gè)子公司/部門的工作，對(duì)各子公司總經(jīng)理、部門總監(jiān)等進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，確保公司戰(zhàn)略地有效落地與執(zhí)行；3、引領(lǐng)子公司及各部門實(shí)...
  • 獵

    投融資副總裁-商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)...

    468-504萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2018-11-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    投融資總經(jīng)理任職資格：1、十年以上房地產(chǎn)、銀行、基金、信托等相關(guān)金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)和物業(yè)管理領(lǐng)域的運(yùn)作模式，8年以上房地產(chǎn)開發(fā)商投資融資管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉各類地產(chǎn)投資、融資工作， 熟悉地產(chǎn)投資和開發(fā)全流程；4、熟悉各種融資手段，擁有銀行、基金、股票、信托...
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