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  • 大數(shù)據(jù)挖掘工程師

    18-36萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司與醫(yī)療相關(guān)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析、挖掘,根據(jù)海量醫(yī)療數(shù)據(jù)進(jìn)行建模2. 根據(jù)實際需求提出問題,設(shè)計和評估數(shù)據(jù)挖掘方案任職要求:1. 熟悉大數(shù)據(jù)編程技術(shù)Hadoop、Pig/Hive、Spark等,能夠使用Python者優(yōu)先2. 熟練掌握計算機(jī)算法的應(yīng)用和調(diào)...
  • 數(shù)據(jù)挖掘工程師 相同職位

    18-30萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、海量用戶畫像的構(gòu)建及不斷優(yōu)化;2、開發(fā)多種個性化算法(包括但不限于推薦系統(tǒng)、精準(zhǔn)廣告定向);3、負(fù)責(zé)提供算法設(shè)計和代碼文檔,與架構(gòu)師一起設(shè)計算法并行化實現(xiàn)。任職要求:1、計算機(jī),機(jī)器學(xué)習(xí),模式識別等相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷,碩士及以上優(yōu)先;2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司...
  • 數(shù)據(jù)挖掘工程師 相同職位

    14-42萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、從大數(shù)據(jù)中挖掘互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)控相關(guān)數(shù)據(jù),并分析用戶行為,識別異常和欺詐客戶。2、不斷挖掘新的用戶屬性數(shù)據(jù)并據(jù)此產(chǎn)生創(chuàng)新的應(yīng)用,挖掘風(fēng)控數(shù)據(jù)模型和規(guī)則。 3、應(yīng)用先進(jìn)的統(tǒng)計建模、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)方法建立數(shù)據(jù)模型解決實際問題,并研發(fā)創(chuàng)新方法以解決常規(guī)算法不能解決的問題。 4...
  • 大數(shù)據(jù)挖掘工程師(C++、...

    18-36萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    "職位描述:1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)的算法、應(yīng)用的設(shè)計與開發(fā);2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品各階段數(shù)據(jù)的整理、分析及提交數(shù)據(jù)報告,重點對用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,利用數(shù)據(jù)分析結(jié)論推動產(chǎn)品的優(yōu)化;3.對海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、分析挖掘,挖掘產(chǎn)品以及用戶潛在信息,為營銷、運營及...
  • 數(shù)據(jù)挖掘工程師 相同職位

    10-15萬 | 合肥市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)通信運營商營銷服務(wù)活動的數(shù)據(jù)分析診斷工作; 2、建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)挖掘模型,解決相應(yīng)的業(yè)務(wù)問題,并利用數(shù)據(jù)進(jìn)行驗證。 3、負(fù)責(zé)挖掘模型的總結(jié)報告撰寫; 4、負(fù)責(zé)將建立的挖掘模型在不同客戶進(jìn)行落地(年齡:25-35,工作年限:1年以上,英語等級:不限,學(xué)歷:本科...
  • 機(jī)器學(xué)習(xí)/數(shù)據(jù)挖掘工程師

    24-42萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:-負(fù)責(zé)百度鳳巢的算法改進(jìn) -基于大規(guī)模用戶行為,以效果為目標(biāo),建立并優(yōu)化推薦系統(tǒng)的基礎(chǔ)算法和策略 -應(yīng)用機(jī)器學(xué)習(xí)等尖端技術(shù),針對海量信息建模,挖掘潛在商業(yè)價值 -負(fù)責(zé)在線廣告投放系統(tǒng)的核心技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)化 -提高在線廣告的相關(guān)度、用戶體驗、投放效果及變現(xiàn)能力任職...
  • 數(shù)據(jù)挖掘工程師 相同職位

    12-22萬 | 合肥市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(zé): 1、利用用戶數(shù)據(jù)反饋信息進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,結(jié)合定性研究產(chǎn)出產(chǎn)品用戶畫像、產(chǎn)品用戶需求和潛在機(jī)會市場分析報告等,為產(chǎn)品開發(fā)、用戶體驗改進(jìn)提供方向和支持 2、從實際需求出發(fā),研究和改進(jìn)數(shù)據(jù)挖掘算法。 數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位要求: 1、較強(qiáng)的統(tǒng)計...
  • 數(shù)據(jù)挖掘工程師 相同職位

    10-30萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述 負(fù)責(zé)有贊海量數(shù)據(jù)的整合和分析, 參與數(shù)據(jù)挖掘算法的設(shè)計和開發(fā): 提取用戶的特征, 建立用戶模型, 進(jìn)行聚類, 分類分析; 分析每天數(shù)億用戶訪問, 交易等行為, 挖掘用戶的行為特征, 抵制惡意詐騙、營銷作弊等交易風(fēng)險; 參與/分析自然語言處理的開發(fā), 包...
  • 數(shù)據(jù)挖掘工程師 相同職位

    10-20萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    數(shù)據(jù)挖掘工程師任職要求: 1、了解計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的知識,掌握數(shù)據(jù)庫基本原理; 2、熟悉常見的機(jī)器學(xué)習(xí)算法; 3、熟悉算法模塊分析工具與使用, 如Matlab, Python等; 4、有大數(shù)據(jù)分析的相關(guān)經(jīng)驗,能從海量數(shù)據(jù)中進(jìn)行特征匹配和關(guān)聯(lián)分析,能獨立完成算法選取...
  • 數(shù)據(jù)挖掘工程師-POI方向

    32-64萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)地理位置相關(guān)的文本數(shù)據(jù)挖掘建設(shè),地理位置關(guān)系的挖掘,識別去重,地理編碼等相關(guān)算法,自然語言處理方面的策略研發(fā)和迭代 2、構(gòu)建POI知識庫體系,優(yōu)化完善相關(guān)的機(jī)器學(xué)習(xí)模型,提升地理位置方面的數(shù)據(jù)質(zhì)量(覆蓋率和準(zhǔn)確率) 3、為集團(tuán)建立準(zhǔn)確豐富的出行信息圖譜...
  • 大數(shù)據(jù)挖掘工程師

    18-36萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司與醫(yī)療相關(guān)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析、挖掘,根據(jù)海量醫(yī)療數(shù)據(jù)進(jìn)行建模2. 根據(jù)實際需求提出問題,設(shè)計和評估數(shù)據(jù)挖掘方案任職要求:1. 熟悉大數(shù)據(jù)編程技術(shù)Hadoop、Pig/Hive、Spark等,能夠使用Python者優(yōu)先2. 熟練掌握計算機(jī)算法的應(yīng)用和調(diào)...
  • 金融風(fēng)險基礎(chǔ)服務(wù)部-風(fēng)控反...

    21-42萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:-針對海量用戶行為和內(nèi)容信息建模,構(gòu)建和優(yōu)化用戶金融屬性畫像,構(gòu)建風(fēng)控模型,降低金融風(fēng)險-基于用戶行為分析、建模和數(shù)據(jù)挖掘,建立金融風(fēng)控反欺詐體系,防止團(tuán)伙欺詐、個人冒用、偽裝的情況-結(jié)合業(yè)務(wù)具體問題,研究數(shù)據(jù)挖掘或統(tǒng)計學(xué)習(xí)領(lǐng)域的前沿技術(shù),提出解決方案任職要求...
  • 數(shù)據(jù)挖掘工程師(J1707...

    30-60萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)崗位職責(zé)1、 從海量數(shù)據(jù)中,利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),挖出用戶的偏好特征、行為規(guī)律2、 構(gòu)建健壯的挖掘系統(tǒng),提供高可用、可擴(kuò)展的離線挖掘系統(tǒng)3、 基于流式計算架構(gòu),建立實時特征生產(chǎn)系統(tǒng)崗位要求:崗位要求精通Java,會一門腳本語言如python等熟悉常見的數(shù)據(jù)挖掘或機(jī)器...
  • 數(shù)據(jù)挖掘工程師(社招、校招...

    18-36萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2019-01-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 社交平臺用戶行為分析;2、 特征值提取與分析;3、建立數(shù)學(xué)模型對用戶行為進(jìn)行預(yù)測。任職資格:1、 計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計或其他相關(guān)領(lǐng)域本科或本科以上學(xué)歷;2、有機(jī)器學(xué)習(xí)或數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗;3、 熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法;4、有扎實的編程基礎(chǔ),至少能夠熟練...
  • 數(shù)據(jù)挖掘工程師 相同職位

    12-18萬 | 上海-楊浦區(qū) | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于:2018-11-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:職責(zé):1、結(jié)合行業(yè)、公司業(yè)務(wù),獨自承擔(dān)復(fù)雜分析任務(wù),并形成分析報告;2、從大量環(huán)境數(shù)據(jù)中尋找其規(guī)律,實現(xiàn)包括分類、估計、預(yù)測、相關(guān)性分組或關(guān)聯(lián)規(guī)則、聚類、描述和數(shù)據(jù)可視化、異常分析、特異群組分析和演變分析等數(shù)據(jù)挖掘工作;3、根據(jù)業(yè)務(wù)邏輯變化,設(shè)計并開發(fā)相應(yīng)分析...
  • 高級數(shù)據(jù)挖掘工程師 相同職位

    26-39萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺推薦系統(tǒng)的搭建;2. 負(fù)責(zé)推薦算法的開發(fā)和實施;3. 跟蹤推薦結(jié)果,不斷優(yōu)化算法,提升推薦轉(zhuǎn)化率。【工作要求】1. 計算機(jī),算法,數(shù)據(jù)挖掘,機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,具有大型推薦系統(tǒng)的搭建和開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;2. 精通...
  • 數(shù)據(jù)挖掘工程師 相同職位

    20-36萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 社交平臺用戶行為分析;2、 特征值提取與分析;3、建立數(shù)學(xué)模型對用戶行為進(jìn)行預(yù)測。任職資格:1、 計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計或其他相關(guān)領(lǐng)域本科或本科以上學(xué)歷;2、有機(jī)器學(xué)習(xí)或數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗;3、 熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法;4、有扎實的編程基礎(chǔ),至少能夠熟練...
  • 數(shù)據(jù)挖掘工程師 相同職位

    12-24萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 參與公司數(shù)據(jù)倉庫,數(shù)據(jù)集市建設(shè);2. 負(fù)責(zé)ETL相關(guān)產(chǎn)品的概要設(shè)計以及核心功能的詳細(xì)設(shè)計、負(fù)責(zé)核心功能代碼編寫;3. 完成數(shù)據(jù)源分析工作 ;4. 根據(jù)需求,進(jìn)行數(shù)據(jù)倉庫方面的技術(shù)支持;5. 工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì),有良好的團(tuán)隊合作精神,良好的分析能力、溝通...
  • 培優(yōu)總部-數(shù)據(jù)挖掘工程師

    18-24萬 | 北京市 | 碩士 | 3-5年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、根據(jù)需求場景,擇選最佳數(shù)據(jù)挖掘算法,并形成可接受的規(guī)則,實現(xiàn)入系統(tǒng);2、相關(guān)分析方向包括:學(xué)員學(xué)習(xí)行為分析,商業(yè)價值分析等;3、利用數(shù)據(jù)挖掘工具進(jìn)行用戶細(xì)分,用戶偏好,用戶網(wǎng)上行為等的研究;4、分析數(shù)據(jù),識別潛在問題及其商業(yè)價值,設(shè)計方案,構(gòu)建原型;5、將...
  • 數(shù)據(jù)挖掘工程師(成都)

    14-30萬 | 上海市 | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作地點:成都 招聘企業(yè):客如云科技(北京)股份有限公司 “成都天府人才行動”是由成都高新區(qū)主辦,成都人社局、經(jīng)發(fā)局、成都天府軟件園聯(lián)合承辦的政府引才行動 注:本職位通過初篩的應(yīng)聘者可受邀參加天府人才行-北京;上海;深圳(三場)中高端人才專...
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