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  • 電話銷售主管

    10-20萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    電話銷售主管工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展,管理電話銷售團(tuán)隊(duì); 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬,指導(dǎo)成員完成個(gè)人目標(biāo)。 3、 針對(duì)公司的產(chǎn)品向潛在客戶電話推廣; 4、通過(guò)電話銷售形式積極尋找潛在客戶,開(kāi)發(fā)客戶資源,尋找企業(yè)培訓(xùn)商機(jī); 5、負(fù)責(zé)客戶名單收集、客戶資料整理,擴(kuò)...
  • 電話銷售

    12-24萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.通過(guò)電話渠道與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,熟悉銷售流程,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成各項(xiàng)銷售工作;2.執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn),完成通時(shí),業(yè)績(jī)指標(biāo);3.按工作要求參加各種會(huì)議、培訓(xùn);4.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;5.遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定,完成公司交代的其他工...
  • 管培生

    5-6萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.通過(guò)集中培訓(xùn)、銷售實(shí)踐、輪崗三個(gè)完整的培養(yǎng)過(guò)程,定崗到相應(yīng)的管理崗位;2.在培養(yǎng)及工作中進(jìn)行學(xué)習(xí)、熟悉公司文化和各項(xiàng)規(guī)章制度;3.熟悉、掌握部門(mén)相應(yīng)崗位的工作流程、工作方法;4.配合部門(mén)同事完成相應(yīng)的輔助工作。任職要求:1.學(xué)歷:全日制碩士、本科(一本以上...
  • 電話銷售

    11-20萬(wàn) | 北京-石景山區(qū) | 中專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與房產(chǎn)中介聯(lián)系,拿到客戶資源,配合設(shè)計(jì)師談單; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)...
  • 電話銷售經(jīng)理 相同職位

    20-40萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效執(zhí)行 ; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī); 3、統(tǒng)計(jì)與管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員的當(dāng)日電話量、拜訪量反饋等; 4、完成本團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理; 5、組織銷售人員有計(jì)劃地...
  • 電話銷售經(jīng)理 相同職位

    10-18萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效執(zhí)行 ; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī); 3、統(tǒng)計(jì)與管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員的當(dāng)日電話量、拜訪量反饋等; 4、完成本團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理; 5、組織銷售人員有計(jì)劃地...
  • 粵語(yǔ)大客戶電話銷售

    面議 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:· 通過(guò)電話直銷模式,面向(香港地區(qū))客戶銷售戴爾的全線產(chǎn)品和整體解決方案,提供良好的客戶體驗(yàn);· 建立良好的客戶關(guān)系,制定銷售計(jì)劃,進(jìn)行銷售預(yù)測(cè);· 利用內(nèi)部外資源和流程,管理銷售或者,進(jìn)行有效的訂單的處理和根...
  • 電話銷售

    3-5萬(wàn) | 大同市 | 中專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、通過(guò)電話溝通了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)    2、開(kāi)發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案    3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度    4、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ? 任職...
  • 電話銷售(無(wú)責(zé)任底薪250...

    5-7萬(wàn) | 成都市 | 中專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述: 1、主要通過(guò)電話提醒,信函通知等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)﹐提醒客戶及時(shí)還款; 2、協(xié)助銀行和金融公司處理逾期帳款的收回,維護(hù)銀行客戶的信用; 3、以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行核實(shí)信用卡客戶準(zhǔn)確信息。 崗位要求: 1、我司更看重是能力和態(tài)度,而非學(xué)歷,也樂(lè)于培...
  • 內(nèi)部電話銷售(大客戶部)

    5-10萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):通過(guò)電話直銷模式,向目標(biāo)地區(qū)客戶銷售戴爾的產(chǎn)品和解決方案,提供良好的客戶體驗(yàn);建立良好的客戶關(guān)系,制定銷售計(jì)劃,進(jìn)行銷售預(yù)測(cè);利用內(nèi)部資源和流程,管理銷售活動(dòng),進(jìn)行有效的訂單的處理和跟進(jìn)。職位要求:大?;蛞陨蠈W(xué)歷;兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有IT業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考...
  • 電話銷售經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 上海-靜安區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1 . 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和管理分公司的各項(xiàng)工作,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃,合理分配資源; 3.負(fù)責(zé)招聘、組建、培訓(xùn)電銷團(tuán)隊(duì),執(zhí)行公司制定的績(jī)效管理體系,對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核; 4. 執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,做好日常業(yè)務(wù)活動(dòng)管理,...
  • 電話銷售

    8-9萬(wàn) | 上海-松江區(qū) | 中專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、熱愛(ài)銷售工作,有上進(jìn)心。 2、想挑戰(zhàn)高薪,并能承受一定工作壓力。 3、有較強(qiáng)的溝通能力,和良好的應(yīng)變能力。 4、性格堅(jiān)韌,開(kāi)朗樂(lè)觀,思維敏捷。 5、有房地產(chǎn)、保險(xiǎn)銷售、做過(guò)微商、打過(guò)陌生拜訪電話的,熟練操作電腦和微信等經(jīng)驗(yàn)。
  • 電話銷售

    4-6萬(wàn) | 深圳市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-03-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 通過(guò)電話和互聯(lián)網(wǎng)等方式,為廣點(diǎn)通直銷渠道拓展新客戶;2. 通過(guò)公司上崗培訓(xùn),專業(yè)解答客戶關(guān)于廣點(diǎn)通產(chǎn)品及服務(wù)的咨詢問(wèn)題,記錄、匯總常見(jiàn)問(wèn)題形成FAQ,定期分享和匯報(bào)。任職資格:1. 高中以上學(xué)歷,有電話銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上;2. 具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的銷...
  • 電話銷售

    7-10萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 中專 | 1年以下

    發(fā)布于:2016-11-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、口齒伶俐、普通話流利、語(yǔ)言富有感染力2、對(duì)銷售工作有較高的熱情 溝通能力優(yōu)秀3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)4、性格堅(jiān)韌、思維敏捷、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力崗位職責(zé):1.服務(wù)于高端客戶的軟裝家具燈具飾品的整體配置,根據(jù)公司的提供的客戶資料 打電話...
  • 電話銷售

    4-6萬(wàn) | 上海市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2016-11-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    電話銷售待遇:(調(diào)整高薪=保底底薪+階梯遞增提成+節(jié)日福利) 初級(jí):2500元+階梯遞增提成+節(jié)日福利中級(jí):3000元+階梯遞增提成+節(jié)日福利高級(jí):3500元+階梯遞增提成+節(jié)日福利電話銷售崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)家裝業(yè)務(wù)拓展,打電話聯(lián)系需要裝修的業(yè)主名單;邀約業(yè)主為其量房服...
  • 電話銷售(集團(tuán)總部職能崗位...

    7-10萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2016-11-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、與客戶通過(guò)電話進(jìn)行線上接觸,了解客戶需求后安排給線下人員,做到線上線下結(jié)合運(yùn)作;2、跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,通過(guò)電話溝通輔助業(yè)務(wù)人員完成簽約;3、發(fā)掘潛在客戶,介紹公司產(chǎn)品和服務(wù),使?jié)撛诳蛻糇兂赡繕?biāo)客戶,提升公司知名度;4、使用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),接觸現(xiàn)有客戶,通過(guò)服務(wù)、...
  • 電話銷售(家裝部)

    4-7萬(wàn) | 上海市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2016-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    電話銷售待遇:(調(diào)整高薪=保底底薪+階梯遞增提成+節(jié)日福利) 初級(jí):2500元+階梯遞增提成+節(jié)日福利中級(jí):3000元+階梯遞增提成+節(jié)日福利高級(jí):3500元+階梯遞增提成+節(jié)日福利電話銷售崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)家裝業(yè)務(wù)拓展,打電話聯(lián)系需要裝修的業(yè)主名單;邀約業(yè)主為其量房服...
  • 電話銷售

    4-5萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 中專 | 1年以下

    發(fā)布于:2016-10-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng);2、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行能力強(qiáng);3、 掌握電話營(yíng)銷技巧,確保電話營(yíng)銷質(zhì)量;4、 學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)知識(shí),提高客戶服務(wù)水平;5、 每日整理客戶檔案,不斷完善內(nèi)容,并報(bào)營(yíng)銷主管;6、 收集成敗案例,改進(jìn)工作,提高效率;7、 積極完成其...
  • 電話銷售主管

    10-30萬(wàn) | | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2013-12-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、從事電銷行業(yè)3年以上,有1年以上的電銷管理經(jīng)驗(yàn)。 2、具備較高的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、具備較高的團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 5、認(rèn)同公司文化,思維條理清晰,主動(dòng)溝通...
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