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與其抱怨薪水低,不如提升自己

添加時(shí)間:2017-11-26 23:59:50
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你只要留意身邊的人,你就會(huì)發(fā)現(xiàn),很少能聽到誰(shuí)對(duì)自己的薪酬十分滿意,對(duì)自己的工作狀況十分滿意;與此相反,大家好像都在抱怨,抱怨自己的工作不如人意,抱怨收入太低等等。

事實(shí)上,抱怨不但絲毫不能解決問(wèn)題,反而會(huì)讓人失去更高的目標(biāo)和更強(qiáng)勁的動(dòng)力,帶來(lái)以下3種后果:

(1)應(yīng)付工作。他們認(rèn)為公司付給自己的薪水太微薄,只要對(duì)得起這份工資就行了。他們工作時(shí)缺乏激情,以應(yīng)付的態(tài)度對(duì)待一切,能偷懶就偷懶,能逃避就逃避,以此來(lái)表示對(duì)老板的不滿。

(2)到處兼職。兩線作戰(zhàn),長(zhǎng)期處于疲勞狀態(tài),最終職業(yè)道路只會(huì)越走越窄。

(3)時(shí)刻準(zhǔn)備跳槽。他們抱有這樣的想法:現(xiàn)在的工作只是跳板,時(shí)刻準(zhǔn)備著跳到薪水更好的單位。但事實(shí)上,很大一部分人沒(méi)有越跳越高,只是在頻繁地?fù)Q工作,因?yàn)樗麄兊哪芰Σ](méi)有得到大的提升。試想,這樣的員工,企業(yè)敢委以重任嗎?

現(xiàn)實(shí)生活中,員工往往非??粗匦剿凸ぷ鳝h(huán)境,很少有人把學(xué)習(xí)技術(shù)、提升自己擺在第一位。鋼鐵大王卡內(nèi)基說(shuō)過(guò):“總有人抱怨公司支付他的薪水不夠高,但是他從來(lái)沒(méi)有想過(guò),支付他工資的并不是公司,而是他自己的業(yè)務(wù)能力與工作表現(xiàn)?!?/span>

公司是根據(jù)你的業(yè)績(jī)來(lái)支付工資的,如果你對(duì)待遇不滿意,那只能說(shuō)明你的實(shí)力還不夠。實(shí)力到了,工資自然也就上去了;實(shí)力不到,抱怨也是徒然的!與其臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng);與其抱怨待遇,不如提升自己。

一位20多歲的年輕記者去采訪日本著名的企業(yè)家松下幸之助。

年輕人很珍惜這次采訪機(jī)會(huì),做了認(rèn)真的準(zhǔn)備,因此,他與松下先生談得很愉快。采訪結(jié)束后,松下先生親切地問(wèn)年輕人:“小伙子,你1個(gè)月的薪水是多少?”

“薪水很少,1個(gè)月才1萬(wàn)日元?!蹦贻p人不好意思地回答。

松下先生微笑著對(duì)年輕人說(shuō):“很好!雖然你現(xiàn)在的薪水只有1萬(wàn)日元,但是你知道嗎,你的所得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這1萬(wàn)日元?!?/span>

年輕人聽后,不由得一臉疑惑,松下先生接著說(shuō):“小伙子,你要知道,你今天能爭(zhēng)取到采訪我的機(jī)會(huì),明天你也同樣能爭(zhēng)取到采訪其他名人的機(jī)會(huì),這就證明你在采訪方面有一定的潛力。如果你能多多積累這方面的經(jīng)驗(yàn),這就像你在銀行存錢一樣,錢存進(jìn)了銀行是會(huì)生利息的,而你的才能也會(huì)在社會(huì)的銀行里生利息,將來(lái)能連本帶利地還給你。”

松下先生的一席話,讓年輕人茅塞頓開。

許多年后,已經(jīng)做了報(bào)社社長(zhǎng)的年輕人,回憶起與松下先生的談話,深有感慨地說(shuō):“對(duì)于年輕人來(lái)講,注重才能的積累比注重目前薪水的多少更重要,因?yàn)樗敲總€(gè)人最重要的生存資本。”

馬云說(shuō)過(guò):“在職業(yè)上升期,不要把錢看得太重,而要將錢看‘輕’,一個(gè)人頭腦里面老想錢,那他成不了大事?!北г构べY微薄于事無(wú)補(bǔ),掌握真才實(shí)學(xué)才是最過(guò)硬的安身立命之本。
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