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個人求職需明確職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標

添加時間:2017-12-01 10:41:50
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  俗話說:“術業(yè)有專攻,隔行如隔山”,跳槽要看準時機,小心扭了腰,而轉行的風險更大,更要謹慎對待。好獵頭網 http://a9tuan.com  職業(yè)發(fā)展顧問指出,除了強有力的專業(yè)技能之外,良好的人際溝通、清晰的個人定位和職業(yè)規(guī)劃同樣重要。


  好獵頭網分享下面案例,希望給正在準備跳槽的人士帶來些許幫助。

  人物:趙女士

  所在行業(yè):建筑行業(yè)

  工作年限:8年以上

  目前職位:市場開發(fā)

  目標職位:前期部經理

  趙女士一直在建筑行業(yè)發(fā)展,已有將近十年的工作經驗,目前的職位是市場開發(fā),目標職位是地產市場部經理。趙女士曾經在節(jié)能環(huán)保公司工作過一段時間,后又回到建筑行業(yè),正好遇到低碳環(huán)保的行業(yè)發(fā)展新機遇。懷揣著新的職業(yè)目標應聘過幾家理想中的企業(yè),結果都是與機遇擦肩而過,沒有如愿。她想知道自己的問題究竟出在哪里,為什么每次都無功而返。

  好獵頭網獵頭顧問給出以下建議:

  明確職業(yè)目標,精準定位

  首要解決的問題就是明確自己未來的職業(yè)目標是什么,明確要達到職業(yè)目標所需要具備的技能和條件并逐步完善,結合實際制定符合自身的提升規(guī)劃,包括專業(yè)技能方面要熟悉行業(yè)及相關領域的工作流程及業(yè)務范圍,專業(yè)方面要提升的專業(yè)知識及資質,管理方面要提高公關能力、溝通能力、組織管理能力等。

  提升語言表達能力,加強有效溝通

  管理者重要的職能是溝通,要通過組織團隊實現(xiàn)目標,語言表達就是核心。通過模擬面試,趙女士在表達能力方面還有所欠缺,在語言組織上還需加強鍛煉,注意提煉關鍵信息突出重點。

  關注肢體細節(jié),提高自信

  趙女士專業(yè)能力不錯,性格略偏外向,交談進程能夠很順利的進行,但是肢體動作暴露出自信不足。特別是眼神,不要四處游離,一定要停留在面試官面部,既表示對其尊重,更能呈現(xiàn)自己的真誠與自信。

  好獵頭網分析:面試是企業(yè)招聘的關鍵環(huán)節(jié),作為個人求職者,要明確自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標,通過良好的語言表達和交流,展現(xiàn)自己專業(yè)、自信、真誠、成熟的優(yōu)秀特質,才會受到企業(yè)的青睞。
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