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應(yīng)屆生如何制作一份優(yōu)秀的簡歷

添加時(shí)間:2017-11-27 00:00:00
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一份好的簡歷不但能夠高效提升自己被錄用的可能性,而且也是自己綜合素質(zhì)的最真實(shí)表現(xiàn)。那么,應(yīng)屆生簡歷制作技巧包含哪些方面?如何制作一份優(yōu)秀的簡歷呢?下面獵頭顧問為大家說明一下。

首先,真實(shí)性。這是應(yīng)屆生簡歷制作技巧中最重要和基礎(chǔ)性的部分。不管是何種行業(yè)和崗位的求職,一定要保證簡歷的真實(shí)性,任何虛假的內(nèi)容都是不被允許的。特別是在學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)上。學(xué)歷只要通過學(xué)信網(wǎng)就能夠直接查詢,而每個(gè)行業(yè)之間都是有共同認(rèn)識(shí)的人群,所以隨便一問也能夠知道你的工作時(shí)間是否有造假。應(yīng)屆生求職找工作的渠道和方法

其次,高度提煉性。我們知道,每個(gè)企業(yè)在每天接收的簡歷分?jǐn)?shù)是非常驚人的,想要在有限的時(shí)間里看完所有的簡歷,就必須降低每份簡歷的閱讀時(shí)間,所以如果既想要自己的所有優(yōu)勢都被知曉,又想要保證企業(yè)HR能夠留下足夠的印象,除了要保證文章的高度提煉性之外,一定要注意條理性安排。
   
再次,針對性。特別是在優(yōu)勢和不足兩者度的把握上,既不能讓人感覺到浮夸,又要跟人留下一種真誠的感受。第一,優(yōu)勢部分。只要重點(diǎn)突出自己跟企業(yè)求職崗位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn),沒有關(guān)系的就沒有必要寫,因?yàn)楹啔v的篇幅只有一頁。第二,不足部分,挑輕的說,找一些跟崗位工作內(nèi)容無關(guān)的不足點(diǎn)到即可。順帶說一下,在簡歷上的求職意向崗位和薪酬撰寫一定要具體化,因?yàn)楹芏啻笮推髽I(yè)在簡歷篩選之前會(huì)將不同崗位的簡歷進(jìn)行區(qū)分整理。
   
最后,突出自己的學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我們知道,應(yīng)屆生沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)是求職過程中最突出的問題,為了彌補(bǔ)這方面的不足,最好能夠通過舉例說明自己在高校期間的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),提升企業(yè)對自己可塑性方面的評(píng)估。當(dāng)然,如果能夠在自我介紹的末段表達(dá)一下對企業(yè)文化和發(fā)展的認(rèn)可,也能夠讓企業(yè)HR有一種該求職者穩(wěn)定性高的感受。
   
上面這些就是應(yīng)屆生如何制作一份優(yōu)秀的簡歷的全部內(nèi)容,希望能夠給大家多一些的參考性和輔助性的意義。當(dāng)然,如果你還有其他方面的疑惑,可以通過一些獵頭網(wǎng)站進(jìn)行查詢了解此類知識(shí),會(huì)為大家提供非常全面的講解與知識(shí)分享。應(yīng)屆生要如何做職業(yè)規(guī)劃
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