對于大部分的求職者來說面試都是比較痛苦的一個過程，所以很多求職者在找工作的時候總是希望自己可以找到一些面試的經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)小編可以非?？隙ǖ母嬖V大家在面試的過程當(dāng)中可能會有十幾分鐘的時間，但是起著關(guān)鍵作用的只有前三分鐘。下面小編就來給大家分析一下三分鐘決定面試是否成功？ 面試自我介紹更精彩的方法
首先面試開始的第一分鐘就是至關(guān)重要的一分鐘，因?yàn)槲覀兌贾酪话闱闆r下在面試的時候都是需要在外面等待的，所以當(dāng)面試真正開始的時候是推開面試官的辦公室走進(jìn)去的那一刻。走進(jìn)面試官辦公室那一刻起之后的一分鐘就是面試官對一個求職者進(jìn)行的印象打分的一個時間。我們都知道一個求職者在面試的時候給面試官的第一印象是非常重要的，所以說當(dāng)求職者們走進(jìn)辦公室的那一刻開始面試官就會給一個外在形象和氣質(zhì)打分。
 
正是因?yàn)槿绱怂源蠹以诿嬖囍熬鸵欢ㄒ龊眠@一方面的準(zhǔn)備，在面試之前最好是給自己準(zhǔn)備一套稍微正式一點(diǎn)的服裝，并且把自己的頭發(fā)也適當(dāng)?shù)男蘩硪幌隆１M量讓自己看起來比較清新整潔，這樣的話在參加面試的時候就會給面試官一個比較好的第一印象。當(dāng)然面試官在看一個人的第一印象的時候還會看這一個人的緊張程度，如果求職者在剛剛進(jìn)去的時候就表現(xiàn)得非常緊張的話有可能就會被淘汰。所以說在面試剛剛開始的那一分鐘是至關(guān)重要的。
 
接下來的兩分鐘時間通常就是面試官要求求職者做自我介紹的時間，一般情況下求職者在面試的過程當(dāng)中做自我介紹的時間都是兩分鐘左右。所以說在做自我介紹的時候也是至關(guān)重要的，從一個求職者的自我介紹當(dāng)中面試官可以看出這一個人的自身修為和涵養(yǎng)怎么樣，還可以看出這一個人對待工作的態(tài)度怎么樣，也可以看出這一個人的心態(tài)到底好不好。所以說在進(jìn)行自我介紹的時候一定要抓住這至關(guān)重要的兩分鐘時間，盡量將自己的優(yōu)點(diǎn)和能力都在這兩分鐘的時間之內(nèi)展現(xiàn)給面試官。優(yōu)秀的自我介紹會為自己贏得更多的機(jī)會。面試時,這些話絕對不能說