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企業(yè)選擇獵頭公司合作需謹(jǐn)慎

添加時(shí)間:2017-11-27 00:00:00
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現(xiàn)在的企業(yè)在尋找高級(jí)人才的時(shí)候都會(huì)通過獵頭公司,現(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)是人才之間的競(jìng)爭(zhēng),所以企業(yè)對(duì)人才都非常重視,一方面在努力的保全自己公司的人才同時(shí),也會(huì)不斷的從別人家的公司挖掘自己需要的人才,而那些高級(jí)人才一般也是通過獵頭來(lái)跳槽的。

企業(yè)怎樣才能找到適合自己的優(yōu)秀人才呢?找獵頭公司固然是不錯(cuò)的,但是現(xiàn)在獵頭公司的入行門檻是很低的,任何人都可以注冊(cè)一個(gè)獵頭公司,這也就導(dǎo)致了在獵頭公司市場(chǎng)上,出現(xiàn)了服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)能力良莠不齊的現(xiàn)象。

市場(chǎng)上的很多招聘公司都是打著獵頭招聘的幌子的,他們本身是沒有什么實(shí)力的。而且這些獵頭公司為了獲取更多的客戶,都會(huì)在價(jià)格上做文章,會(huì)用低價(jià)來(lái)吸引客戶的眼睛的。作為一個(gè)企業(yè)要知道,低價(jià)的不一定是優(yōu)質(zhì)的,企業(yè)看中的是服務(wù)的質(zhì)量而不要太過多的關(guān)注價(jià)格,如果選擇了價(jià)格低廉的招聘公司,那么最后自己人才的招聘是會(huì)受到影響的,必然影響到自己公司人力資源的良性發(fā)展。推薦閱讀:獵頭公司滿足企業(yè)對(duì)高級(jí)人才的需求

此外就是企業(yè)本身在需要人才的時(shí)候,找到一家專業(yè)的獵頭公司就可以了,千萬(wàn)不要同時(shí)找多個(gè)獵頭公司為你合作,要知道這樣做最終是害人害己的,一旦被獵頭公司發(fā)現(xiàn)你同時(shí)和幾家公司合作,沒有一家招聘公司是會(huì)愿意為你服務(wù),因?yàn)槭袌?chǎng)中的人才資源是有限的,不專業(yè)的獵頭顧問會(huì)讓候選人對(duì)招聘企業(yè)的印象減分,從而擾亂獵聘進(jìn)程。尤其是那些大的獵頭公司,更是會(huì)對(duì)與幾家獵頭公司同時(shí)合作的招聘企業(yè)加大審核力度。推薦閱讀:獵頭公司對(duì)于企業(yè)發(fā)展的意義
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