甲方：_________人力資源開發(fā)服務有限公司
　　乙方：_________________________________
　　身份證號：_____________________________　　甲方聘用乙方為甲方勞動合同制職工，并委派乙方到__________________（以下簡稱丙方）工作。根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）和《上海市勞動合同條例》及其它有關法律、法規(guī)，雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同?！　〉谝粭l　合同期限
　　本合同期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日止，其中前三個月為試用期。???? ?????　　第二條　工作崗位、工作職責
??1．具體工作崗位及其工作職責由丙方與乙方在崗位合同中確定。
??2．丙方可根據生產經營需要，以及依照乙方的能力（專業(yè)、工作、體力）和工作表現，調整乙方工作崗位以及相應的工作職責?！　〉谌龡l　工作時間和休息休假
??丙方按照國家有關規(guī)定安排乙方的工作時間；在乙方自愿的基礎上，丙方可以安排乙方加班，并且按國家的相應規(guī)定支付給乙方加班費?！　〉谒臈l　生產、工作條件和勞動保護
??1．丙方為乙方提供符合政府規(guī)定的安全及人體不受危害的環(huán)境和工作條件。
??2．丙方根據工作需要，按照國家和甲方的規(guī)定，向乙方提供防護用品。　　第五條　勞動報酬
　　1．月工資為人民幣____________元。
　　2．乙方的獎金、津貼，按丙方有關制度執(zhí)行。　　第六條　社會保險、福利待遇
　　1．甲方按照國家有關規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及住房公積金。
　　2．乙方的工資待遇由丙方支付（或由甲方代為支付）；其他福利待遇按照丙方的標準執(zhí)行，由丙方承擔。
　　3．乙方不享受甲方員工的一切待遇。
　　4．乙方在工作期間，因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，丙方按國家有關規(guī)定確定乙方醫(yī)療期。　　第七條　勞動紀律及獎懲
??1．乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方、丙方依法制定的各項規(guī)章制度。
　　2．對于違反規(guī)章制度的乙方，甲方、丙方可按規(guī)定予以處罰；直至解除勞動合同?！　〉诎藯l　解除和不得解除合同的規(guī)定
??1．有下列情形之一的，甲方可以不提前通知乙方解除合同，辭退乙方：
　?。?）在試用期被證明不符合丙方錄用條件；
　　（2）嚴重違反勞動紀律或者丙方規(guī)章制度的；
　　（3）嚴重失職、營私舞弊、對丙方利益造成重大損害的。
　　2．有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但需提前三十日書面通知乙方：
??（1）乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由丙方另行安排的工作；
??（2）乙方不能勝任丙方安排的工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的；
　?。?）勞動合同訂立時依據的客觀情形發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙丙三方協(xié)商，不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
??3．乙方解除合同，須提前三十日書面通知甲方、丙方。
??4．有下列情形之一，乙方可以不提前通知甲方解除本合同：
??（1）在試用期內的；
??（2）丙方不按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
??（3）丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
??5．有下列情形之一的，勞動合同即自行解除：
??（1）乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；
??（2）丙方宣告解散。
??6．經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同?！　〉诰艞l　協(xié)商約定條款
　　1．關于保守丙方商業(yè)秘密的約定
　?。?）乙方在丙方所從事的工作中所涉及的單位及個人資料都屬商業(yè)秘密，乙方不得向任何單位和個人泄露。
　　（2）乙方因本合同終止或解除離開甲方后，不得利用丙方商業(yè)信息為任何單位或個人謀取利益。
??2．乙方在本合同期內接受丙方出資培訓的，如合同期未滿乙方要求解除合同，乙方應賠償丙方所有培訓費用?！　〉谑畻l　違約賠償責任
　　1．雙方任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經濟損失，應根據給對方造成的損失情況承擔賠償責任。
　　2．乙方屬從事丙方商業(yè)秘密工作的，在約定服務期內違反第七條第1、2款之規(guī)定解除本合同，須承擔違約責任?！　〉谑粭l　勞動爭議的處理
　　甲乙雙方履行本合同而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議處理程序。　　第十二條　對合同條款的修改和解釋須經甲乙雙方協(xié)商一致認可。　　第十三條　合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時，以國家法律、法規(guī)為準?！　”竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份，在簽字蓋章后生效。 甲方：（章）_______________
代表簽字：_________________
乙方：_____________________
_______年_______月_______日