聘用單位(甲方)：　　受聘人員(乙方)：　　中華人民共和國人事部　　填寫說明：　　1、本聘用合同書根據《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20xx]35號)制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內容外，經聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關條款?！　?、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效?！　?、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經本人書面委托，否則代簽無效。　　4、本聘用合同書內的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數(shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫?！　〖追?聘用單位)　　名稱：________________________　　法定代表人或委托代理人：____________　　地址：________________________郵政編碼：_________　　聯(lián)系電話：____________________　　乙方(受聘人員)　　姓名：_____________　　性別：_____________出生年月：_____________　　身份證號碼：________________________　　住址：______________________________________　　聯(lián)系電話：____________　　根據《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[XX]35號)和________________規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效?！　∫?聘用合同期限　　本合同期限按下列第__項執(zhí)行：　　(一)本合同期限為年，自年月日至年月日止。試用期為個月，自年月日至年月日止?！　?二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。　　(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務完成時止。試用期為個月，自年月日至年月日止?！　《?聘用崗位及職責要求　　(一)甲方聘用乙方在_______部門從事_________崗位的工作?！　?二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：　　1、___________________________________________________　　2、___________________________________________________　　3、___________________________________________________　　(三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準?！　?四)在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協(xié)商后，調整乙方的工作崗位。　　三.崗位紀律　　(一)甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明?！　?二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。　　(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理?！　∷?崗位工作條件　　(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方?！　?二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。　　(三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全生產和規(guī)章制度等方面的培訓。　　五.工資福利與社會保險待遇　　(一)甲方根據國家政策和單位的有關規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構成和標準如下：　　________________________________________________________　　(二)乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按照國家政策和單位的有關規(guī)定執(zhí)行?！　?三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇。本合同中未盡的權益，乙方在合同期內因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關規(guī)定執(zhí)行?！　?四)參加社會保險的單位，甲方按照國家和地方的有關規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金。乙方個人應繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關手續(xù)，并及時以書面形式告知乙方?！　×?聘用合同的變更　　(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容?！　?二)本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。　　(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的內容?！　?四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并向乙方出具《崗位調整通知書》(附件二),對本合同作出相應的變更。　　七.聘用合同的解除　　(一)甲方、乙方雙方經協(xié)商一致，可以解除本合同?！　?二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：　　2、未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;　　3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;　　4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;　　5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的?！　υ谠囉闷趦缺蛔C明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的，甲方也可以隨時單方面解除本合同?！　?三)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：　　1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;　　2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：　　1、乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;　　2、女職工在孕期、產期和哺乳期內的;　　范文二　　二甲方：_________　　乙方：_________　　雙方經協(xié)商同意訂立協(xié)議如下，以資共同遵守及履行?！　∫?協(xié)議期間：　　□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，協(xié)議期滿，終止勞雇關系(定期協(xié)議)?！　　踝訽________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，乙方在甲方服務(不定期協(xié)議)?！　《?工作項目：乙方接受甲方的指導監(jiān)督，從事下列工作：(廚工工作)　　1.餐點的采購與制備;　　2.食物的貯藏與管理;　　3.廚房設備的清洗與整理;　　4.餐具定期清洗.消毒;　　5.餐點調配與烹飪;　　6.分配的清潔工作;　　7.其它工作。第一范文網　　三.工作地點：乙方于下列地點，擔任協(xié)議所定工作：　　1._________(本公司)?！　?.經協(xié)商，甲乙雙方同意的地點。　　四.工作時間：　　1.乙方每日正常工作時間為八小時，自上午八時零分至下午十七時零分止，乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時?！　?.甲方因業(yè)務需延長乙方工作時間(如公司活動)，依勞動法相關規(guī)定辦理，乙方愿意配合實施?！　?.甲方因業(yè)務需要，在正常工時外，安排值日(輪值)工作，乙方愿意配合實施?！　∥?休假：　　1.乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發(fā)?！　?.法定假日，甲方均應給假，工資照發(fā)?！　?.特別休假的給假及工資，依勞動法相關規(guī)定辦理?！　?.起假及休假以一小時為請假單位?！　×?請假：　　1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假，但應事先辦理請假手續(xù)，經甲方核準后，方得離去，病假及偶發(fā)事件，不及事先請假時，應委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項假期，依勞動法相關規(guī)定辦理?！　?.乙方(女性)，分娩前后，甲方應給予產假，假期依勞動法相關規(guī)定辦理?！　?.前列(一)(二)項假期內的工資給付標準，依照勞動法相關規(guī)定辦理。　　4.各項請假日數(shù)的計算，系依公司的年度計算?！　∑?工資：　　1.甲方應按月給付乙方工資，見附件(薪資核定表)?！　?.甲方給付的工資，為減少行政作業(yè)，經全體乙方同意，每月給付乙方一次，每月五至十日之間發(fā)放?！　?.工資的調整，由甲方依薪給制度定?！　“?退休：乙方繼續(xù)服務屆法定年限，甲方應依法為乙方辦理退休，給予退休金?！　【?變更、解除和終止：　　1.經雙方當事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內未作出書面答復的，視為不同意變更本協(xié)議?！　?.除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動協(xié)議的條件如下：　　_________　　3.除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：　　_________　　4.本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂的，應在本協(xié)議期限屆滿前_________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議?！　?.解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應當提前_________個工作日，向對方提出解除或終止本協(xié)議要求。　　十.職業(yè)及專業(yè)訓練：　　1.提升專業(yè)與工作技能，甲方提供乙方專業(yè)教育與訓練，乙方應接受適當?shù)挠柧??！　?.凡由甲方提供專業(yè)訓練與進修，每次時數(shù)超過_________小時以上或補助訓練費每次_________元(雙方協(xié)議)以上，結業(yè)后乙方應在原單位繼續(xù)服務一年，若乙方違反約定，應將補助的訓練費退還甲方?！　∈?工作規(guī)則：　　甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則(員工手冊)雙方有遵守的義務?！　∈?獎懲：乙方的獎懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理?！　∈?補充與附件：　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜，經甲、乙雙方協(xié)商決定需要補充或修改的，書寫《修改意見書》一式兩份(經甲、乙蓋章簽字，各存一份)，做為本協(xié)議的補充件。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。　　十四.爭議的處理：　　1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋?！　?.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關部門調解;協(xié)商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：　　(1)提交_________仲裁委員會仲裁;　　(2)依法向人民法院起訴?！　〖追?蓋章)：_________　　　　　　　　乙方(蓋章)：_________　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　　 法定代表人(簽字)：_________　　委托代理人(簽字)：_________　　　　　 　委托代理人(簽字)：_________　　聯(lián)系地址：_________　　　　　　　　　　　聯(lián)系地址：_________　　電話：_________　　　　　　　　　　　　　電話：_________　　簽訂地點：_________　　　　　　　　　　　簽訂地點：_________　　_________年____月____日　　　　　　　　　_________年____月____日