甲方：
　　乙方：　　
　　甲、乙雙方就有計(jì)劃、有組織的開展乙方學(xué)生的培訓(xùn)安置工作及明確雙方的職責(zé)和權(quán)益，達(dá)成以下條款，雙方共同遵守執(zhí)行。
　　
　　一、 甲方責(zé)任和義務(wù)：
　　1、 甲方負(fù)責(zé)提供適用于乙方的珠江三角洲地區(qū)企業(yè)用工信息。
　　2、 甲方負(fù)責(zé)核實(shí)用工企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇等相關(guān)事宜，并對(duì)學(xué)生提供必要的崗前強(qiáng)化培訓(xùn)，以提高學(xué)生就業(yè)成功率。
　　3、 甲方按《培訓(xùn)安置工作流程》安置乙方學(xué)生。
　　4、 甲方對(duì)安置上崗的學(xué)生實(shí)行3個(gè)月的重新安置服務(wù)和一年的后續(xù)跟蹤服務(wù)。（詳見(jiàn)重新安置細(xì)則及申請(qǐng)服務(wù)細(xì)則）
　　5、 甲方保證乙方學(xué)生最低月收入　 元以上。（以上均不含食宿費(fèi)用）
　　
　　二、 乙方責(zé)任和義務(wù)：
　　1、 乙方應(yīng)如實(shí)向?qū)W生說(shuō)明企業(yè)用工情況及要求，所組織的學(xué)生需符合企業(yè)用工標(biāo)準(zhǔn)，必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無(wú)不良嗜好、遵紀(jì)守法、服從安排。
　　2、 乙方應(yīng)積極配合甲方開展培訓(xùn)安置工作，按甲方要求保質(zhì)、保量、按時(shí)組織學(xué)生南下，提供學(xué)生花名冊(cè)，調(diào)整學(xué)生就業(yè)心態(tài)，自覺(jué)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章管理制度。
　　3、 乙方學(xué)生需備齊相關(guān)證件，包括：學(xué)歷證明、身份證、計(jì)劃生育證明、外出務(wù)工證等，及一寸照片五張。如有必要，乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊境通行證。
　　4、 乙方學(xué)生需備足外出必備費(fèi)用，以應(yīng)付交通、住宿及生活所需。
　　5、 乙方應(yīng)及時(shí)交納學(xué)生培訓(xùn)安置費(fèi)用。
　　6、 甲方安置服務(wù)的企業(yè)，乙方不得單獨(dú)發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)，不得利用甲方名義私自進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，由此所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。
　　
　　三、 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
　　1、 培訓(xùn)安置管理費(fèi)：每個(gè)學(xué)生收取一個(gè)月收入作為培訓(xùn)安置管理費(fèi)（按學(xué)生上崗收入標(biāo)準(zhǔn)）。
　　2、 特殊企業(yè)、特殊崗位、特殊情況，其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)雙方另行商議。
　　3、 交通費(fèi)：按實(shí)際發(fā)生額收取。
　　4、 繳費(fèi)辦法：乙方組織學(xué)生到達(dá)甲方中心時(shí)，需向甲方繳納每學(xué)生　%的培訓(xùn)安置費(fèi)及　 元/人（　天）的住宿費(fèi)，安置費(fèi)總額在安置工作結(jié)束當(dāng)天，按實(shí)際安置總?cè)藬?shù)與甲方結(jié)算。
　　
　　四、 本協(xié)議未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
　　
　　五、 違約責(zé)任：
　　1、 如單方違約，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。
　　2、 除不可抗拒的因素外，雙方不得無(wú)故中止協(xié)議。
　　
　　六、協(xié)議有效期：本協(xié)議期限：自　　年 月 日至　 年 月 日止。
　　
　　七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效?！?br>　　　
　　甲方代表簽名：
　　（蓋 章）
　　日期：　　 年 月 日　　
　　乙方代表簽名：
　?。ㄉw 章）
　　日期：　　年 月 日