甲方：（委托方）____________________
　　乙方：（受托方）____________________　　甲方委托乙方代理招聘人才，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：　　一、甲方的權(quán)力與義務(wù)
　　1．甲方同意委托乙方獵聘______職位，此職位獵頭傭金為人民幣_____元整。
　　2．年薪的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)　
　　a．（月薪＋固定獎(jiǎng)金＋補(bǔ)助＋績效獎(jiǎng)金）*_____（個(gè)月）=年薪　
　　b．如有股權(quán)、期權(quán)等，單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額　
　　3．獵頭傭金的訂算標(biāo)準(zhǔn)　
　　單位與獵頭公司先核算出大概年薪，然后按照簽定的傭金比例計(jì)算（并且傭金的計(jì)算以企業(yè)錄用人才實(shí)際年薪為最終標(biāo)準(zhǔn)）。
　　4．甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》；　
　　5．關(guān)于定金的雙方約定：　
　　a．以下情況定金不退還給甲方：
　?、俸霞s期內(nèi)，乙方找到了候選人，甲方不面試，導(dǎo)致合作無法繼續(xù)。
　?、诤霞s期內(nèi)，甲方單方面中止協(xié)議，不再委托乙方尋獵人才。
　　b．以下情況定金退還給甲方：　
　　①合約期內(nèi)，乙方?jīng)]有給甲方推薦候選人。
　?、诤霞s期內(nèi)，乙方?jīng)]有推薦讓甲方滿意的候選人。
　　c．如果雙方合作成功，人才到崗，定金從傭金中扣除。
　　6．乙方錄獵人才需差旅費(fèi)用、招聘應(yīng)酬費(fèi)用及保證人才質(zhì)量的測評顧問費(fèi)用等前期投入，所以甲方必須在委托獵頭協(xié)議簽定后先支付給乙方_____元為尋獵定金；
　　7．如乙方在規(guī)定的工作日內(nèi)未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權(quán)終止合同或延遲初獵時(shí)間；
　　8．甲方如在乙方安排的初獵面試時(shí)不滿意乙方報(bào)薦人才，可要求乙方重新推薦人才面試；
　　9．為保證乙方的工作順利進(jìn)行，面試由乙方安排見面；
　　10．待甲方通過面試選定人才到崗后，_____周之內(nèi)必須付清其余的傭金；　
　　11．乙方所獵人才有_____個(gè)月的保用跟蹤期，如人才上班_____個(gè)月內(nèi)和甲方解除聘用協(xié)議，乙方可免費(fèi)繼續(xù)為甲方提供專業(yè)獵頭一次。
　　12．乙方對推薦給甲方面試的人才，保留_____年獵頭收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)力，即甲方在_____年內(nèi)不得繞開乙方私自通知乙方已推薦的人才到企業(yè)，就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來的損失人民幣_____萬元整?！　《?、乙方的權(quán)利和義務(wù)　
　　1．乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報(bào)告；
　　2．乙方通過各種途徑尋訪接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人；
　　3．乙方對圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評估測試，對有希望的候選人進(jìn)行復(fù)試測評，選出符合甲方所列條件的候選人；
　　4．將經(jīng)過乙方復(fù)試的最佳候選人的個(gè)人保密資料提供甲方參考，資料包括對其經(jīng)驗(yàn)的評價(jià)及其性格、能力和潛質(zhì)的看法；
　　5．為雙方安排面談時(shí)間和地點(diǎn)；
　　6．乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密；
　　7．協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵頭合同?！　∪?、合同有效期為_____年，自簽訂之日起生效。
　　尋獵時(shí)間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。　　四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協(xié)調(diào)
　　另立補(bǔ)充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。 甲方（簽章）：____________
代表人：__________________乙方（簽章）：____________
代表人：__________________
________年______月______日