雇用(甲方)：____________　　身份證號碼：______________　　月嫂(乙方)：____________　　身份證號碼：______________　　由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：　　一、甲乙雙方約定事項　　1.服務期限：　　(1)______年______月______日起至______年______月______日止，共計______天?！　?2)由于乙方工作性質特殊，需24小時對母嬰進行護理，為乙方健康，甲方應安排乙方休息______天?！　?.服務費用：　　甲方向乙方支付服務費，支付的時間為服務期終止日：______年______月______日，　　3.服務內容：　　(1)產婦：　　a.科學、合理安排產婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進產后康復及乳汁分泌;　　b.指導產婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;　　c.指導產婦進行************按摩與護理，防止************下垂、松馳;指導產婦產后運動;　　d.協助產婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染;　　e.舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康;　　f.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄?！　?2)嬰兒：　　a.科學、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;　　b.安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;　　c.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與bb的情感交流，促進嬰兒健康發(fā)育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等;　　d.做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染;　　e.隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄?！　.培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。　　(3)其他：　　洗衣、買菜、煮飯、打掃衛(wèi)生等日常家務?！　《⒓滓译p方的權利和義務　　1.甲方的權利　　(1)甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作;　　(2)甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。　　2.甲方的義務　　(1)按時向乙方支付服務費;　　( 2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助;　　(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件?！　?.乙方的權利　　(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬;　　(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排?！　?.乙方的義務　　(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務;　　(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償?！　∪?、在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：　　1.違反國家法律、法規(guī);　　2.不服從甲方合理工作安排的;　　3.未經甲方同意，乙方擅自離崗;　　4.被證明有偷盜行為的;　　5.不能勝任相應工作的;　　6.身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的?！　∷?、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：　　1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);　　2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為?！　∥濉⑵渌s定：　　1.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失?！　?.乙方在服務期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責?！　?.若乙方在服務期間表現良好，甲方愿無償為乙方提供客源?！　?.服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。　　六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟?！　∑?、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑篲_______________　　乙方：________________　　常住地址：____________　　常住地址：____________　　聯系電話：____________　　聯系電話：____________　　日期：________________　　日期：________________