甲方:河套大學(xué)人文學(xué)部 乙方:巴運(yùn)旅行社 為加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力訓(xùn)練,培養(yǎng)應(yīng)用型的旅游管理專(zhuān)業(yè)人才,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就共同建設(shè)旅游專(zhuān)業(yè)校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地事宜達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守. 一,實(shí)訓(xùn)方式 1,旅游旺季頂崗實(shí)訓(xùn):5月份到10月份的旅游黃金周,每個(gè)實(shí)訓(xùn)期為3周左右.乙方提供若干個(gè)崗位,主要是熟悉導(dǎo)游服務(wù)程序,學(xué)習(xí)帶團(tuán)的技能和技巧,鍛煉應(yīng)變能力. 2,課程實(shí)訓(xùn):根據(jù)教學(xué)課程進(jìn)行相應(yīng)實(shí)訓(xùn),內(nèi)容包括基本服務(wù)技能,基本操作示范,企業(yè)運(yùn)營(yíng),工作制度和相關(guān)的工作紀(jì)律.乙方提供10個(gè)工作崗位,主要工種為導(dǎo)游. 3,雙休日實(shí)訓(xùn):帶團(tuán)導(dǎo)游. 二,雙方共同制定學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)方案,具體確定實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)操作規(guī)程,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核辦法和要求等. 三,雙方責(zé)任 (一)甲方: 1,負(fù)責(zé)組織和管理學(xué)生.按照乙方提供的崗位安排學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),靈活調(diào)整教學(xué)計(jì)劃以適應(yīng)乙方的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間要求. 2,負(fù)責(zé)參照企業(yè)管理模式建立實(shí)訓(xùn)生管理制度,保證學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間遵守乙方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律. 3,配合乙方對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)生進(jìn)行教育和操作指導(dǎo). 4,制定相應(yīng)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)定辦法,協(xié)助乙方對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)生進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)定. (二)乙方: 1,負(fù)責(zé)提供工作崗位,明確崗位名稱(chēng),職責(zé)及要求. 2,負(fù)責(zé)學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的交通費(fèi)用和相關(guān)津貼.如實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)生帶團(tuán)補(bǔ)助,承擔(dān)或獨(dú)立完成一定的贏(yíng)利業(yè)務(wù)及實(shí)操技能時(shí)的崗位津貼. 3,學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間,提供相應(yīng)崗位的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)實(shí)操技能及崗位職責(zé)的培訓(xùn)與指導(dǎo). 4,學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期結(jié)束后,負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生做出實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)定. 四,負(fù)責(zé)學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的勞動(dòng)安全,由于個(gè)人原因違反規(guī)章制度及工作紀(jì)律或給企業(yè)造成損失,其處理方式由甲乙雙方共同商定. 五,未盡事宜雙方共同商議解決. 六,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份.自蓋章簽字日起開(kāi)始生效. 甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章) 年 月 日 年 月 日 旅游實(shí)訓(xùn)基地合作協(xié)議書(shū) 甲方:河套大學(xué)人文學(xué)部 乙方:草原旅行社 為加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力訓(xùn)練,培養(yǎng)應(yīng)用型的旅游管理專(zhuān)業(yè)人才,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就共同建設(shè)旅游專(zhuān)業(yè)校外實(shí)訓(xùn)基地事宜達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守: 一,實(shí)訓(xùn)方式 1,旅游旺季頂崗實(shí)訓(xùn):5月份到10月份的旅游黃金周,每個(gè)實(shí)訓(xùn)期為3周左右.乙方提供若干個(gè)崗位,主要是熟悉導(dǎo)游服務(wù)程序,學(xué)習(xí)帶團(tuán)的技能和技巧,鍛煉應(yīng)變能力. 2,課程實(shí)訓(xùn):根據(jù)教學(xué)課程進(jìn)行相應(yīng)實(shí)訓(xùn),內(nèi)容包括基本服務(wù)技能,基本操作示范,企業(yè)運(yùn)營(yíng),工作制度和相關(guān)的工作紀(jì)律.乙方提供10個(gè)工作崗位,主要工種為導(dǎo)游. 3,雙休日實(shí)訓(xùn):帶團(tuán)導(dǎo)游. 二,雙方共同制定學(xué)生實(shí)訓(xùn)方案,具體確定實(shí)訓(xùn)時(shí)間,實(shí)訓(xùn)崗位,工作時(shí)間,實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師,實(shí)訓(xùn)操作規(guī)程,實(shí)訓(xùn)考核辦法和要求等. 三,雙方責(zé)任 (一)甲方: 1,負(fù)責(zé)組織和管理學(xué)生.按照乙方提供的崗位安排學(xué)生實(shí)訓(xùn),靈活調(diào)整教學(xué)計(jì)劃以適應(yīng)乙方的實(shí)訓(xùn)時(shí)間要求. 2,負(fù)責(zé)參照企業(yè)管理模式建立實(shí)訓(xùn)生管理制度,保證學(xué)生在實(shí)訓(xùn)期間遵守乙方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律. 3,配合乙方對(duì)實(shí)訓(xùn)生進(jìn)行教育和操作指導(dǎo). 4,制定相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)定辦法,協(xié)助乙方對(duì)實(shí)訓(xùn)生的成績(jī)?cè)u(píng)定. (二)乙方: 1,負(fù)責(zé)提供工作崗位,明確崗位名稱(chēng),職責(zé)及要求. 2,負(fù)責(zé)學(xué)生在實(shí)訓(xùn)期間的交通費(fèi)用和相關(guān)津貼.如實(shí)訓(xùn)生帶團(tuán)補(bǔ)助,承擔(dān)或獨(dú)立完成一定的贏(yíng)利業(yè)務(wù)及實(shí)操技能時(shí)的崗位津貼. 3,學(xué)生在實(shí)訓(xùn)期間,提供相應(yīng)崗位的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)實(shí)操技能及崗位職責(zé)的培訓(xùn)與指導(dǎo). 4,學(xué)生在實(shí)訓(xùn)期結(jié)束后,負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生做出實(shí)訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)定. 四,負(fù)責(zé)學(xué)生在實(shí)訓(xùn)期間的勞動(dòng)安全,由于個(gè)人原因違反規(guī)章制度及工作紀(jì)律或給企業(yè)造成損失,其處理方式由甲乙雙方共同商定. 五,未盡事宜雙方共同商議解決. 六,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份.自蓋章簽字日起開(kāi)始生效,時(shí)效為三年.合作期滿(mǎn)后,根據(jù)雙方意愿可以續(xù)簽協(xié)議. 甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章) 年 月 日 年 月 日 旅游實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地合作協(xié)議書(shū) 甲方:河套大學(xué)人文學(xué)部 乙方:內(nèi)蒙古東方甘迪爾蒙古風(fēng)情園有限公司 為了加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力訓(xùn)練,培養(yǎng)應(yīng)用型的旅游管理專(zhuān)業(yè)人才,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,就共同建設(shè)旅游管理專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地事宜達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守: 一,雙方同意共建"河套大學(xué)旅游管理實(shí)訓(xùn)基地",并在乙方處掛牌. 二,雙方共同成立旅游管理專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)與管理委員會(huì),全面負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)訓(xùn)安排和管理. 三,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)方式: 1,崗位實(shí)習(xí):安排在每年旅游旺季,由乙方提供若干工作崗位,實(shí)訓(xùn)人員直接上崗操作和服務(wù),主要工種為餐廳,客房和前廳服務(wù)員或基層,中層管理人員及景區(qū)導(dǎo)游服務(wù)人員,在實(shí)習(xí)的過(guò)程中實(shí)行輪崗制.2,課程見(jiàn)習(xí):見(jiàn)習(xí)是指根據(jù)教學(xué)課程進(jìn)行相應(yīng)見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn),內(nèi)容包括基本服務(wù)技能,基本操作示范,企業(yè)運(yùn)營(yíng),工作制度和相關(guān)的工作紀(jì)律,以完成上述單個(gè)課題為目的的實(shí)操練習(xí)或觀(guān)摩環(huán)節(jié),每次見(jiàn)習(xí)時(shí)間通常在十五天以?xún)?nèi).通常安排在旺季前夕或者根據(jù)該方向的主干業(yè)務(wù)課程的需要而定. 四,雙方共同制定學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)方案,具體確定實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位,工作時(shí)間,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)操作規(guī)程,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核辦法和要求等. 五,雙方責(zé)任 (一)甲方: 1,負(fù)責(zé)組織和管理學(xué)生.按照乙方提供的崗位安排學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),靈活調(diào)整教學(xué)計(jì)劃以保證實(shí)訓(xùn)的持續(xù)性. 2,甲方實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)人員在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間必須嚴(yán)格遵守乙方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律. 3,配合乙方對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行教育和操作指導(dǎo),并制定相應(yīng)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)定辦法,協(xié)助乙方對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)定. (二)乙方: 1,負(fù)責(zé)提供工作崗位,明確崗位名稱(chēng),職責(zé)及要求. 2,學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間,提供相應(yīng)崗位的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)實(shí)操技能及崗位職責(zé)的培訓(xùn)與指導(dǎo). 3,學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束后,負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生做出實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)定. 六,雙方關(guān)于實(shí)訓(xùn)津貼及實(shí)訓(xùn)時(shí)間的約定: 1,實(shí)訓(xùn)人員規(guī)模:全體旅游管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生 2,津貼方案:乙方每月向甲方學(xué)生支付實(shí)習(xí)費(fèi)用600元人民幣,并且負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的住宿和飲食及實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的往返路費(fèi)和住宿飲食費(fèi)用. 3,實(shí)訓(xùn)時(shí)間規(guī)定:學(xué)生實(shí)習(xí)的時(shí)間安排為每年的六月十五日至十月十五日,共四個(gè)月. 七,雙方關(guān)于勞動(dòng)安全的約定:依照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定為處理原則,在工作時(shí)間由乙方負(fù)責(zé).由于個(gè)人原因違反規(guī)章制度及工作紀(jì)律或給企業(yè)造成損失,其處理方式由甲乙雙方共同商定.非工作時(shí)間由甲方負(fù)責(zé). 八,未盡事宜雙方共同協(xié)商解決. 九,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份.自蓋章簽字日起開(kāi)始生效. 甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章) 年 月 日 年 月 日