以下是小編為大家收集的合同范本，僅供參考! 　　編號(hào)：_________　　甲方(用人單位)名稱：_________　　地址：_________　　性質(zhì)：_________　　法定代表人(委托代理人)：_________ 　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________　　性別：_________　　出生年月：_________　　家庭住址：_________　　居民身份證號(hào)碼：_________ 　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容 　　第一條　本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期限為_________年(月)。 　　第二條　根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。 　　第三條　乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 　　二、工作時(shí)間 　　第四條　乙方累計(jì)每周工作時(shí)間不超過30個(gè)小時(shí)，具體日工作時(shí)間由甲乙雙方約定。 　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 　　第五條　甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 　　第六條　甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 　　第七條　甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。 　　第八條　乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。 　　四、勞動(dòng)報(bào)酬 　　第九條　乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元，(不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn))。 　　第十條　甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。 　　第十一條　甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報(bào)酬。 　　五、社會(huì)保險(xiǎn)待遇 　　第十二條　甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。 　　第十三條　甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。 　　第十四條　乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　六、勞動(dòng)紀(jì)律 　　第十五條　甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。 　　第十六條　乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 　　第十七條　乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以解除本合同。 　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 　　第十八條　甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動(dòng)合同，但必須提前_________天以書面形式通知對(duì)方。 　　第十九條　本合同期滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 　　第二十條　本合同期滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方應(yīng)及時(shí)辦理勞動(dòng)合同終止或延續(xù)手續(xù)?！　“恕⒔?jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 　　第二十一條　甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 　　第二十二條　甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 　　第二十三條　乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，給對(duì)甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。 　　第二十四條　因甲乙任何一方的過錯(cuò)造成合同不能完全履行，由過錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金_________元。 　　九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 　　第二十五條　其他違約責(zé)任_________ 　　十、雙方約定的其他事項(xiàng) 　　第二十六條　_________ 　　十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 　　第二十七條　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 　　第二十八條　本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　第二十九條　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 　　(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。) 　　┌────────────————─────┬────────————──────────┐ 　　│甲方：(蓋章)　　　　　　　　　　│乙方：(簽名)　　　　　　　　　　　│ 　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ 　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ 　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ 　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ 　　│法定代表人或　　　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ 　　│(委托代理人)：(簽名)　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ 　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ 　　│　　　　　　　年　　月　　 日　　 │　　　　　　　　年　　 月　　 日　　│ 　　├───────────————──────┴─────────────————─────┤ 　　│鑒證機(jī)關(guān)：(蓋章)　　　　　　　　　鑒證人：(簽章)　　　　　　　　　　│ 　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ 　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ 　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ 　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ 　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　　月　　 日　 │ 　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ 　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ 　　└──────────────────────────———————————───────┘