1 跳一次槽要選對(duì)行業(yè)

　　如果你在單位既不能得到加薪的機(jī)會(huì)，也沒有升職的苗頭，而且總是日復(fù)一日地混日子，對(duì)工作沒激情，那就請(qǐng)吧!至少跳槽后，新鮮感會(huì)刺激你認(rèn)真工作，你的工作狀態(tài)將得到調(diào)整。

　　專家支招：

　　在決定是否之前，先要做好自我定位;其次是選準(zhǔn)跳槽行業(yè)，如通曉國(guó)際慣例的本土金融分析師、會(huì)展設(shè)計(jì)師等將受追捧。

　　2 制訂一份健身計(jì)劃

　　中國(guó)社科院發(fā)布的2006年藍(lán)皮書中顯示，七成都市人行走在"過勞死"邊緣。專家認(rèn)為，如果知識(shí)分子再不注意調(diào)整亞狀態(tài)，不久的將來(lái)，這些人中的2/3將死于心腦血管疾病，只有1/10的人有希望能安享天年。

　　專家支招：

　　不少的工作時(shí)間正在從"朝九晚五"向"朝九晚無(wú)"發(fā)展。所以，在2009年，我們給自己定的首要任務(wù)就是給自己一個(gè)健身的機(jī)會(huì)。從今天開始，不妨有意識(shí)地爬樓梯或是周末去爬山，這些簡(jiǎn)單的鍛煉，其實(shí)只要堅(jiān)持就會(huì)有好的效果。

　　3 學(xué)一項(xiàng)手藝要看準(zhǔn)

　　如果你不是技能型，如果你不是企業(yè)的核心員工，那你就需要在新的一年好好努力，用實(shí)際的成績(jī)來(lái)證明你自己在公司的作用。

　　專家支招：

　　到新興行業(yè)就業(yè)，是很理性的選擇。例如，最近幾年，寵物經(jīng)濟(jì)受關(guān)注。據(jù)統(tǒng)計(jì)，人每年要花2000萬(wàn)元養(yǎng)寵物，上海人每年用于寵物的花費(fèi)更高達(dá)6億元。隨著寵物市場(chǎng)的不斷擴(kuò)容，寵物飼養(yǎng)、寵物服務(wù)、寵物醫(yī)療等正在形成寵物經(jīng)濟(jì)龐大的產(chǎn)業(yè)鏈，賺小貓小狗的錢，將會(huì)成為新的服務(wù)方向。

　　4 考一個(gè)證書自漲身價(jià)

　　"我現(xiàn)在這點(diǎn)兒外語(yǔ)水平根本不夠用!"經(jīng)常聽到有人這樣抱怨，在外企工作，身邊的同事、公司的老板，甚至談判的客戶都是形形色色的外國(guó)人，中國(guó)入世承諾金融行業(yè)全面開放，世界各大外資金融機(jī)構(gòu)蜂擁而至。

　　專家支招：

　　精通程度對(duì)薪資的影響十分明顯，外語(yǔ)能力越高，其薪資的競(jìng)爭(zhēng)力也就越強(qiáng)。除翻譯外，與英語(yǔ)能力關(guān)系最密切的五個(gè)職位是融資專員、外匯主管、信用證結(jié)算、法務(wù)和咨詢。據(jù)悉，外語(yǔ)能力達(dá)到熟練的人群今年的薪資較去年同期有了將近2000元的升幅。其實(shí)，能證明你外語(yǔ)水平的證書實(shí)在太多了，托福證書、雅思證書、托業(yè)證書、劍橋商務(wù)英語(yǔ)證書等等。

　　5 留學(xué)一次爭(zhēng)取競(jìng)爭(zhēng)力

　　如果你的職業(yè)發(fā)展遭遇瓶頸，或者你想到另外的行業(yè)去工作，但又很難進(jìn)入，這時(shí)你可以通過讀書來(lái)幫助自己實(shí)現(xiàn)愿望。你可以用留學(xué)作為一個(gè)跳板，來(lái)給你增添新的競(jìng)爭(zhēng)力。一項(xiàng)調(diào)查顯示，世界財(cái)富的企業(yè)在中層以上職位的員工時(shí)，是否有國(guó)外學(xué)習(xí)、生活、工作的已經(jīng)成為一個(gè)最基本的要求。

　　專家支招：

　　英國(guó)倫敦城市大學(xué)東亞地區(qū)總監(jiān)屈敏表示，留學(xué)相當(dāng)于給自己打開了另一扇門，給自己一個(gè)新的機(jī)會(huì)，國(guó)外留學(xué)生活的實(shí)際，確實(shí)會(huì)讓你從里到外發(fā)生變化?，F(xiàn)在中國(guó)，工作幾年再去讀書的人越來(lái)越多，而且不少中國(guó)留學(xué)生已經(jīng)不把那些老牌熱門國(guó)家作為留學(xué)目的地，在專業(yè)上也獨(dú)辟蹊徑。不過，要充分意識(shí)到教育的附加值，選擇一個(gè)能提供良好就業(yè)服務(wù)的大學(xué)更放心。

　　6 用一次行動(dòng)伺機(jī)升職

　　如果你有幸進(jìn)入了一家大公司，深深體會(huì)到這里是"宮門深似海"，好不容易才謀到的一個(gè)經(jīng)理職位，一查公司架構(gòu)表，即使是自己的上司，離最高層的位置還有七八個(gè)階梯。那么在這種情況下如何才能讓老板發(fā)現(xiàn)你是個(gè)難得的而重用你呢?

　　專家支招：

　　你必須始終以管理者的眼光觀察部門公司所發(fā)生的事情，并及時(shí)歸納總結(jié)，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出管理建議。

　　7 當(dāng)一回老板摸準(zhǔn)脈搏

　　在新的一年里，不愿再看老板臉色，干脆自己做老板?？墒侨绻胧紫染鸵?zhǔn)了市場(chǎng)的"脈搏"，眼下的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域不斷擴(kuò)展，涉及通信業(yè)、服務(wù)業(yè)、零售業(yè)、教育培訓(xùn)業(yè)等。

　　專家支招：

　　一個(gè)優(yōu)秀的者，除了要有承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力，還要有良好的客戶資源以及準(zhǔn)確的市場(chǎng)判斷和雄厚的資金支持。