那些沒(méi)人舍得告訴你的職場(chǎng)秘籍！

　　大部分人對(duì)自己工作的評(píng)價(jià)都是"還OK"、"就那樣吧"。我們朝九晚五地上班，回家，和朋友聊天，然后第二天再重復(fù)這一過(guò)程。

　　本來(lái)這也沒(méi)什么問(wèn)題。

　　但是職場(chǎng)中就是有些人段數(shù)比我們高出許多。他們?cè)?0出頭時(shí)就已經(jīng)擔(dān)任了公司行政管理級(jí)別的職位，而其他人都還在琢磨怎么一步步往上爬；他們?cè)诿刻煨褋?lái)后，都迫不及待地想要開(kāi)始嶄新的一天，而其他人都在床上各種拖延和不情愿；他們通過(guò)他們的工作，影響了千千萬(wàn)萬(wàn)人，而其他人只是用無(wú)意義的工作來(lái)讓自己的生活顯得很忙碌。

　　這些高段數(shù)的人，其實(shí)只是懂得了下面這些大部分人尚不了解的事實(shí)。

　　1.招聘啟事中的職位要求是可協(xié)商的

　　我還記得小時(shí)候和爺爺（印度人）一起去超市買(mǎi)東西的經(jīng)歷。他會(huì)仔仔細(xì)細(xì)地看過(guò)每一樣?xùn)|西的價(jià)格，再把它們放到籃子里。到收銀臺(tái)結(jié)賬時(shí)，他會(huì)跟收銀員講價(jià)，讓我覺(jué)得羞愧極了。

　　令人難以置信的是，大多數(shù)時(shí)候他居然得逞了。

　　諾亞.卡根（AppSumo的創(chuàng)始人）發(fā)起過(guò)一個(gè)"咖啡挑戰(zhàn)"。大致就是你走進(jìn)一家咖啡店，點(diǎn)一份你想要的東西后，向收銀員要10%的折扣。如果收銀員有什么疑問(wèn)的話(huà)，就胡亂編造一個(gè)借口就行。大多數(shù)情況下，收銀員都會(huì)給你這10%的折扣。

　　許多我們以為是板上釘釘?shù)氖?，事?shí)上也能有周旋的余地。

　　比如說(shuō)，我曾經(jīng)申請(qǐng)過(guò)一個(gè)業(yè)務(wù)拓展方面的職位，要求申請(qǐng)人有3-5年的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。而我當(dāng)時(shí)還在校讀書(shū)，完全達(dá)不到這樣的要求。所以我想了其他方法來(lái)證明我依舊能夠給這家公司創(chuàng)造價(jià)值。與其交上簡(jiǎn)歷然后坐以待斃，我走出校門(mén)，向好幾家有可能與這家公司達(dá)成合作關(guān)系單位的提出了合作提案。然后我把這些有意向合作的單位聯(lián)系人介紹給了招聘經(jīng)理。他們很快錄用了我。

　　當(dāng)我向Quora網(wǎng)站申請(qǐng)一個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面的職位時(shí)，我針對(duì)Quora的手機(jī)App運(yùn)行了一個(gè)穩(wěn)定性測(cè)試，然后提出了一些設(shè)計(jì)上的建議，把這些建議發(fā)給了產(chǎn)品設(shè)計(jì)總監(jiān)。

　　Quora的產(chǎn)品設(shè)計(jì)總監(jiān)回復(fù)了我的郵件，并邀請(qǐng)我去參加面試。

　　除了一些學(xué)術(shù)類(lèi)的職業(yè)外，像是醫(yī)藥行業(yè)或是法律行業(yè)。大部分的職位要求其實(shí)是有商量余地的。你只要向招聘方證明你能為公司帶來(lái)價(jià)值即可。那些不愿意適當(dāng)改變游戲規(guī)則的人，最終可能會(huì)浪費(fèi)很多年的時(shí)間與金錢(qián)來(lái)達(dá)成其實(shí)早可以實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。

　　2."冒牌頂替癥狀"其實(shí)是有益的

　　紐約時(shí)報(bào)發(fā)布過(guò)一篇文章，來(lái)說(shuō)明為什么一些特定人群能夠在財(cái)務(wù)上比其他人群更加成功。也許這并不是"政治性正確"的一種表述，但事實(shí)上亞洲人比美國(guó)的大部分人群都要成功。

　　"美籍印度人的年收入大約是全國(guó)人均收入的兩倍（大概在9萬(wàn)美金，而美國(guó)家庭平均收入大概在5萬(wàn)美金）"伊朗裔，黎巴嫩裔以及華裔美國(guó)人的收入也是名列前位。"-紐約時(shí)報(bào)

　　紐約時(shí)報(bào)認(rèn)為，造成這種現(xiàn)象的最大原因來(lái)自于各族文化方面的差異。這些收入排名靠前的人群，有以下三個(gè)共同點(diǎn)：

　　.過(guò)強(qiáng)的自尊心，追求優(yōu)越感

　　.缺乏安全感，或總是覺(jué)得自己不夠優(yōu)秀

　　.控制自己的沖動(dòng)

　　想要獲得一份成功、有影響力的職業(yè)，需要同時(shí)滿(mǎn)足以下幾個(gè)要素：相信自己能夠通過(guò)努力達(dá)成目標(biāo)，有自制力以及適當(dāng)?shù)奈C(jī)感。盡情去擁抱這種"自己還不夠"的感受吧。

　　3.所謂的"現(xiàn)實(shí)"其實(shí)是想象出來(lái)的

　　你所認(rèn)為的"現(xiàn)實(shí)"是完全受你曾經(jīng)接觸過(guò)的環(huán)境所決定的。

　　在我還小的時(shí)候，我有一些朋友來(lái)自于收入較低也沒(méi)有受過(guò)什么高等教育的家庭。當(dāng)他們得知我爸爸是一名醫(yī)生時(shí)，他們都發(fā)出了"哇哦！真是太厲害了?。?！"的感嘆，在他們看來(lái)，這是件不得了的事情。在他們的觀念里，能當(dāng)上醫(yī)生是不太現(xiàn)實(shí)的事情。

　　其實(shí)，這僅僅是因?yàn)樗麄儾恢廊绾尾拍艹蔀橐幻t(yī)生。

　　如果當(dāng)時(shí)有人跟我說(shuō)他想做一名醫(yī)生，我會(huì)覺(jué)得是完全可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。那是因?yàn)槲伊私庾x醫(yī)學(xué)院需要花費(fèi)多少努力，我了解了這條道路背后的歷程，而且我身邊也有許多人成功的實(shí)現(xiàn)了當(dāng)醫(yī)生的目標(biāo)。

　　生活中有許許多多我們認(rèn)為再正常不過(guò)的事，被其他人認(rèn)為是瘋狂與不現(xiàn)實(shí)的。讀個(gè)研究生？說(shuō)不定某地就有一個(gè)男生，他的整個(gè)家庭中連讀過(guò)大學(xué)的人都沒(méi)有，那他肯定會(huì)認(rèn)為讀研究生是極不現(xiàn)實(shí)的事。想去財(cái)富500強(qiáng)公司工作？說(shuō)不定某地就有一個(gè)女生，她的家人掙著法定最低工資，而她也會(huì)認(rèn)為去500強(qiáng)工作的目標(biāo)不可實(shí)現(xiàn)。想要運(yùn)營(yíng)一家年?duì)I業(yè)額上百萬(wàn)的公司？說(shuō)不定哪里就有一個(gè)來(lái)自中層階級(jí)的小孩，會(huì)覺(jué)得這個(gè)目標(biāo)遙不可及。

　　和行業(yè)內(nèi)的最強(qiáng)者一同工作，讀他們寫(xiě)的書(shū)，看他們的采訪(fǎng)，學(xué)習(xí)他們的成長(zhǎng)歷程，最終，那些看起來(lái)不切實(shí)際的夢(mèng)想將會(huì)變成你的現(xiàn)實(shí)。

　　4.不要根據(jù)"平均工資"或是就業(yè)人數(shù)來(lái)選擇職業(yè)

　　當(dāng)你的目標(biāo)是成為行業(yè)里的頂級(jí)時(shí)，平均工資對(duì)你來(lái)說(shuō)，根本沒(méi)有意義。當(dāng)我聽(tīng)到人們說(shuō)"作家賺不了多少錢(qián)"時(shí)，我只好笑了。在過(guò)去的幾個(gè)月，我已經(jīng)通過(guò)博文和電子簡(jiǎn)報(bào)掙到了不錯(cuò)的五位數(shù)收入，也幫助了上百人找到了他們心儀的工作，為自己積累了6000多名讀者。

　　我很肯定我絕對(duì)不是唯一一個(gè)做到這樣的人。

　　在任何行業(yè)中，那些有志成為強(qiáng)的人最終收獲到的不僅是成功和金錢(qián)。剩下那些人，常常是為寫(xiě)面包屑競(jìng)爭(zhēng)。

　　看看計(jì)算機(jī)工程師這一行，最優(yōu)秀的編程人員會(huì)被谷歌那樣的公司錄用。其他那些想要趁著技術(shù)潮也賺一筆的人，學(xué)了些"X周精通編程"的網(wǎng)絡(luò)教程，最后混得都不太好。

　　選自己喜歡的事，然后做到最好。其他的一切，都會(huì)來(lái)的。

　　5.好老板比好公司更重要

　　有人認(rèn)為如果能在臉書(shū)或是高盛集團(tuán)這樣的地方找到工作，那這輩子就知足了。大錯(cuò)特錯(cuò)。找到合適的職業(yè)導(dǎo)師才是真正的關(guān)鍵。

　　在行業(yè)權(quán)威的身邊工作，你不僅會(huì)學(xué)到海量的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，更有機(jī)會(huì)在證明自己的實(shí)力后，成為"核心集團(tuán)"的一份子。

　　你的機(jī)會(huì)，將會(huì)比以前多得多。比如說(shuō)，我曾經(jīng)與紐約時(shí)報(bào)暢銷(xiāo)作者萊米特.塞時(shí)共事過(guò)，他后來(lái)也將我推薦給他社交圈里的其他人認(rèn)識(shí)。

　　就是通過(guò)這種方法，我后來(lái)才有機(jī)會(huì)在世界最大的幾家營(yíng)銷(xiāo)公司任職。

　　有時(shí)這些職業(yè)導(dǎo)師能夠避免你走許多彎路，避免你浪費(fèi)多年寶貴時(shí)間與精力。不久前，我正在考慮要不要為某某工作，我的職業(yè)導(dǎo)師（硅谷的一位知名人士）對(duì)我說(shuō)，"如果我是你的話(huà)，我不會(huì)考慮為這個(gè)人工作"。

　　這封郵件，也許就避免了我把未來(lái)的幾個(gè)月甚至幾年時(shí)光都浪費(fèi)在錯(cuò)誤的道路上了。

　　與正確的人共事，你便能走向越來(lái)越多的機(jī)會(huì)，公司本身并不可能給你提供這些寶貴的機(jī)會(huì)。你在這一過(guò)程中也能避開(kāi)那些阻礙了許多人向前的錯(cuò)誤。

　　6.如果是你期望擁有的工作經(jīng)驗(yàn)，那適當(dāng)降薪也是值得的

　　史丹利.莊肯米勒，是一名對(duì)沖基金經(jīng)理，他曾經(jīng)提過(guò)：

　　"如果你在剛走上職場(chǎng)時(shí)面臨兩個(gè)選擇，一個(gè)選擇是給你一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)導(dǎo)師，另一個(gè)選擇是支付你一份優(yōu)厚的收入，那你一定要不假思索的選擇導(dǎo)師這個(gè)選項(xiàng)。這兩個(gè)選擇根本就不是一個(gè)級(jí)別的好么。在你的學(xué)習(xí)曲線(xiàn)到達(dá)峰值前，根本就不需要考慮離開(kāi)的問(wèn)題。

　　對(duì)我來(lái)說(shuō)，遇到優(yōu)秀的職業(yè)引路人是商業(yè)運(yùn)營(yíng)中最有價(jià)值的事

　　。很多年輕人只看到眼前短期的金錢(qián)利益，而不愿意選擇那個(gè)能幫助他們打好持久戰(zhàn)的選擇。"

　　可以毫不夸張的說(shuō)，每一個(gè)上了年紀(jì)的人都會(huì)覺(jué)得年輕人犯下的最大錯(cuò)誤就是不夠有耐心。他們追求短期利益的最大化（例如加入一家會(huì)惡性影響朋友關(guān)系與家庭的公司），而不考慮長(zhǎng)期的人生目標(biāo)。

　　如果今天需要后退一步，才能邁出明天的兩步，那也沒(méi)有什么可怕的。

　　7.能幫你沖過(guò)第一關(guān)的，不一定能帶你沖過(guò)第二關(guān)

　　在職業(yè)發(fā)展初期，你的專(zhuān)業(yè)技能是最重要的。你用Excel的熟練度、編程或是設(shè)計(jì)產(chǎn)品的技能都會(huì)被看成是測(cè)評(píng)你的重要指標(biāo)。

　　但是隨著時(shí)間的推移，這些專(zhuān)業(yè)技能會(huì)顯得越來(lái)越不重要，而你在工作中與人交往的方式會(huì)日漸重要。

　　大部分人認(rèn)為，只要技術(shù)精湛，那其他一切都好辦。這是正確的，做到專(zhuān)業(yè)技術(shù)精湛確實(shí)很重要。但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。你需要知道如何抵消辦公室政治帶來(lái)的負(fù)面影響。你需要知道如何在本職工作之外給公司提供更多價(jià)值。

　　你需要洞察公司的需求，然后在公司還沒(méi)有張嘴前，滿(mǎn)足這個(gè)需求。

　　8.真正的教育在大學(xué)畢業(yè)后才開(kāi)始

　　很多人覺(jué)得在畢業(yè)后學(xué)習(xí)就結(jié)束了，這是令人非常難過(guò)的一件事。事實(shí)上，你在課堂上學(xué)到的大部分東西在現(xiàn)實(shí)生活中并沒(méi)有什么卵用。

　　成功人士勤于閱讀，有時(shí)也許一周就能讀一本書(shū)。他們聽(tīng)播客、參加各種會(huì)議、閱讀學(xué)術(shù)論文，他們與重要人士商討各種問(wèn)題。

　　這是為什么他們總是在看起來(lái)毫不相關(guān)的話(huà)題上找到聯(lián)系，看清大局。然后利用精準(zhǔn)的洞察去獲得更多的機(jī)會(huì)。這是為什么他們看世界的眼光與其他人不一樣的原因。

　　9.要出頭，要發(fā)言

　　"曝光就是杠桿！