在職場(chǎng)發(fā)展中有哪些方面是值得我們?nèi)セㄐ乃迹?br />
　　1、打開對(duì)自我的認(rèn)知

　　自我實(shí)現(xiàn)是一次旅程而不是一個(gè)終點(diǎn)。只有當(dāng)我們處于持續(xù)成長(zhǎng)的狀態(tài)中，不斷地開放式接納新思想，利用新知識(shí)，甚至向我們的錯(cuò)誤學(xué)習(xí)，才能慢慢找到我們的最佳狀態(tài)。

　　管理學(xué)專家丹尼斯.韋特利的《成功心理學(xué)：發(fā)現(xiàn)工作與生活的意義》作為心理通識(shí)課教材更新到第五版，仍然將開篇重點(diǎn)落在解釋自我認(rèn)識(shí)的意義上。職業(yè)發(fā)展關(guān)鍵之處在于能夠比較全面地系統(tǒng)思考評(píng)估自我，在評(píng)估自我之后，知道自己想要什么，再去補(bǔ)充實(shí)現(xiàn)想要生活所需要的知識(shí)，強(qiáng)化所需要的能力。

　　無獨(dú)有偶，另外一本受到吳曉波、張維迎等商界巨子推薦的美國(guó)高校采用量最大的商業(yè)入門教科書《認(rèn)識(shí)商業(yè)》，居然開篇也不是直接切入商業(yè)，而是從個(gè)人視角進(jìn)入，論述了大量并于認(rèn)識(shí)自我方面的內(nèi)容，它在述說一個(gè)職場(chǎng)道理：如果你希望了解最新的企業(yè)管理知識(shí)并渴望在自己的工作中取得成功，你還是需要從了解自我開始。它提到了職業(yè)發(fā)展中需要的16個(gè)方面的能力，包括了：

　?。?）自知之明；（2）溝通能力；（3）才智；（4）自信；（5）愿意承擔(dān)責(zé)任；（6）主動(dòng)；（7）領(lǐng)導(dǎo)才能；（8）沖勁；（9）想象力；（10）靈活性；（11）人際交往能力；（12）處理沖突的能力；（13）競(jìng)爭(zhēng)力；（14）實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；（15）職業(yè)技能；（16）方向。

　　2、思考工作對(duì)自己的意義

　　工作為什么重要？首先，在煩躁的工作節(jié)奏和情緒里，讓自己慢下來，思考一下你對(duì)工作的想法是非常值得的。工作對(duì)你意味著什么？是朝九晚五的一份活兒？是每個(gè)月的工資和獎(jiǎng)金？還是胸口上的工號(hào)牌？除了滿足我們生活需要的收入以外，工作其實(shí)還會(huì)帶來許多回報(bào)，它包括了：

　　成就--我們從良好完成的工作中可以獲得滿足感和自我價(jià)值感。

　　尊重--我們也會(huì)通過工作贏得他人的尊重和贊賞。

　　關(guān)系--職場(chǎng)是現(xiàn)代社群最重要的人際關(guān)系場(chǎng)域，是我們接觸并與我們感興趣的其他人學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。

　　價(jià)值--通過職場(chǎng)我們能表達(dá)自己的價(jià)值觀，可以影響他人，并在生活中實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。

　　有了清晰的自我意識(shí)和計(jì)劃，工作才能夠幫助你真正拓展自己的技能，表達(dá)你的價(jià)值觀和興趣，并完成自己的挑戰(zhàn)，最終獲得進(jìn)步。

　　誰都不能安排你的生活，除了你自己，除非你同意。思考并理解工作和自己之間的關(guān)系，才是正確投入到職場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)姿勢(shì)。

　　3、掌握輕松工作的基本準(zhǔn)則

　　工作本身可能是一種勞作，但它并不是折磨人的東西，當(dāng)我們進(jìn)入一個(gè)個(gè)人生涯中獨(dú)特的關(guān)系領(lǐng)域中，很自然地會(huì)遇見各類新的問題。職業(yè)研究專家大久保幸夫在大量的職業(yè)咨詢中重新理解工作和自我發(fā)展的關(guān)系，從工作的本質(zhì)出發(fā)，傳授一套適用于解決工作中幾乎所有問題的基本方法。事實(shí)上，仔細(xì)思考他提出的12個(gè)工作的基本之后你會(huì)發(fā)現(xiàn)，他并沒有直接教你如何應(yīng)對(duì)工作中的具體問題，而是幫助我們?nèi)コ吻辶斯ぷ髦档谜莆辗磻?yīng)力、樂觀力、目標(biāo)發(fā)現(xiàn)力、持續(xù)學(xué)習(xí)力、專業(yè)構(gòu)筑力等12種工作需要的基本能力。

　　4、學(xué)會(huì)如何為了有用而學(xué)習(xí)

　　有一件事其實(shí)我們很可能這一輩子都在做，這件事就是「學(xué)習(xí)」。學(xué)習(xí)本身就是一件有樂趣的事情，而在職場(chǎng)中學(xué)習(xí)，有一個(gè)很重要的原則，就是「我們不是為了學(xué)習(xí)知識(shí)而學(xué)習(xí)，我們是為了有用而學(xué)習(xí)」。人生中許多很有用的技能是沒有人給你頒發(fā)證書的，比如：說話幽默的能力，網(wǎng)絡(luò)寫作能力；構(gòu)建良好人際關(guān)系的能力，可是恰恰這些能力會(huì)極大地影響著你的職業(yè)發(fā)展。

　　求知欲當(dāng)然是好的，不過滿足為了有用而學(xué)習(xí)更為重要。本田宗一郎在他的《學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)》里就提到了他自己創(chuàng)業(yè)發(fā)展階段的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。它在明確了「只學(xué)習(xí)對(duì)工作有用的知識(shí)」為目標(biāo)之后，就踏上了走遍全國(guó)的旅程，他拜訪專家、咨詢必要的知識(shí)、多傾聽、多觀察、不斷吸收掌握，這就是「耳學(xué)派」最高效又具有實(shí)踐性的"on the job training"（ojt）學(xué)習(xí)法。這種"不請(qǐng)自來"的學(xué)習(xí)方法，非常注重實(shí)用性，他向懂得相關(guān)專業(yè)知識(shí)的人請(qǐng)教，不追求系統(tǒng)和完整，而通過不斷豐富自己的知識(shí)、增強(qiáng)自己的實(shí)踐力，并運(yùn)用于工作中，最后讓自己成為行業(yè)專家。