職場勵志：工作中，最怕這種人

　　1.

　　公司重新調(diào)來了一個行政部經(jīng)理，可同事們卻并不是太在意是誰來當(dāng)這個領(lǐng)導(dǎo)。眾所周知，管理行政事務(wù)的人既不管一個公司的人財物，也不管采購和營銷?？偸窃?地位上"有些無足輕重。

　　可這位新來的經(jīng)理卻沒因為工作看似簡單不重要，而有所懈怠。

　　上個月公司要求全體員工每天上班佩戴特別印有公司logo的徽章，按照慣例行政部會發(fā)給每一位員工，可每次大家都不太愿意戴，尤其是夏天，因為很多女性同事都喜歡穿真絲的裙子或衣服，徽章戴上去，會使衣服破一個洞，有時候稍不注意，就會滑絲。

　　可這次行政部發(fā)的徽章卻有些不同，他們特意到市面上去買了一種有吸鐵石的，只需要吸一下就可以戴，不會像以前那種別針樣式的，會戳穿衣服。這下，大家一早來上班就自覺的將它別在衣服上。雖然這只是小小的改變，不足為奇，卻著實用了心思。

　　還有一次公司領(lǐng)導(dǎo)臨時決定明天開會，行政部又匆忙電話通知所有人開會，一再強(qiáng)調(diào)要著正裝?？墒强傆行┩掠浶圆惶?，到了開會那天，聽說這次會議老總要來，這下忘穿工作服的同事可著急了，可正在他們焦頭爛額時，行政部又送來一箱正裝，大中小號一應(yīng)俱全，這下可解了燃眉之急。

　　原來行政部經(jīng)理就是提前考慮到會有這種情況出現(xiàn)，特意跟下屬昨晚加了3小時班把公司留存在庫里的很多衣服區(qū)分了各類型號的工作裝拿來備用。

　　老子曾說，天下難事，必做于易，天下大事，必做于細(xì)。把每一件簡單的事用心做好，就是不簡單，把每一件平凡的事用心做好，就是不平凡。

　　職場上，其實是不分重要與否的事情，也不一定非要在看似重要的位置才能彰顯一個人的工作態(tài)度和工作能力，把一件小事做好，想周到，做全面，同樣可以做出令人稱贊的成績。

　　2.

　　朋友在一家裝修公司上班，前段時間跟隨老板到某公司競標(biāo)，可這次競標(biāo)他們原本就沒抱多大希望，因為報價比其他2家公司整整高出20%。

　　但最后競標(biāo)成功的卻是朋友這家公司，他們公司資歷不是最強(qiáng)的，成立時間也不長，其實各方面的實力水平都很一般，但為什么別人還愿意出高價選擇他們?原來這次制勝的關(guān)鍵，在他們老板身上。

　　這次老板來，不僅穿了工作裝，而且還特意佩戴了工號牌，這就首先讓人眼前一亮。接下來的談判過程中，他們老板能說出公司有多人，具體到各崗位，各項目部，甚至是員工的年齡結(jié)構(gòu)，學(xué)歷情況，都堪稱了如指掌。

　　再后來，老板還具體提出了今天走進(jìn)這家競標(biāo)公司他看出來的這里目前的裝修有那些問題，并且提出了誠懇的解決方案。還對未來的裝修規(guī)劃也詳細(xì)做了一番解釋，全程介紹，手里沒有任何資料，也不需要一同前來的助理提醒，都能倒背如流。

　　那家競標(biāo)公司，后來當(dāng)場就決定了朋友公司競標(biāo)成功，因為他們一致認(rèn)為一個公司的老板都能把事情做到這樣仔細(xì)和認(rèn)真，能如此用心的把自己員工的情況摸得這么清楚，他們的員工和他們的服務(wù)質(zhì)量也差不到哪里去。

　　"用心去做"是一個種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，或者說它是一種最起碼的職業(yè)道德，也是一個人身在職場上最基本的要求，你可以工作能力低于別人，但你若連用心工作都做不到，那就非常危險了。

　　因為一個人能力不夠，公司可以對他進(jìn)行培訓(xùn)，甚至是進(jìn)修，但是若一個人態(tài)度不端正，不認(rèn)真用心做事，做任何事都馬馬虎虎，蒙混過關(guān)，那能力再強(qiáng)，也不值得重用。職場上很多成功人士，其實往往都是對工作用心之人。

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