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職場(chǎng)上沒(méi)有永遠(yuǎn)的敵人

添加時(shí)間:2017-11-26 23:59:50
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  前不久,朋友老吳被公司資遣了。老吳是個(gè)資深業(yè)務(wù)副總,不但位高,手下帶的人也不少。不過(guò),老吳卻不曾因此而拿俏,反而是個(gè)相當(dāng)稱(chēng)職的模范員工,從不遲到不說(shuō),配合公司加班、趕案子,盯業(yè)績(jī)、拼進(jìn)度,別人不愿意接的麻煩工客戶也樂(lè)于接手??傊?,能力好,且人脈廣,替公司立下許多汗馬功勞。

  只不過(guò),老吳一個(gè)人能力再?gòu)?qiáng),終究難敵金融海嘯的沖擊,2008年公司因?yàn)榫皻獠患褬I(yè)績(jī)大幅下滑,老板被迫作出減薪,放無(wú)薪假的決定。

  原本老吳也認(rèn)為,配合公司減薪、休無(wú)薪假,并無(wú)不可。只是沒(méi)想到,公司卻將他列在資遣名單中,讓他十分錯(cuò)愕。后來(lái)他發(fā)現(xiàn),原來(lái)公司升了和他同期的一個(gè)資深副總為總經(jīng)理,而這位同事向來(lái)看不慣老吳的任勞任怨工作態(tài)度,一上任就決定把他給開(kāi)了。老吳雖然很不滿,也曾經(jīng)想過(guò)和公司法院相見(jiàn),但是,想想在公司那么多年,許多老同事也都是好朋友了,景氣不好,老板也不容易,最后決定接受了公司的資遣條件,不再計(jì)較了,他不想和服務(wù)多年的公司鬧翻,畢竟山高水遠(yuǎn),誰(shuí)知道將來(lái)會(huì)不會(huì)"狹路相逢"。

  離開(kāi)公司后,老吳積極的找工作,遺憾的是,年紀(jì)大了,雖然說(shuō)過(guò)去的工作資歷很不錯(cuò),但是,長(zhǎng)處反而成了局限,沒(méi)有一家公司愿意讓老吳成為自己公司的空降部隊(duì),就算老吳愿意從基層做起,也沒(méi)人敢接。

  結(jié)果就這樣卡住,遲遲找不到工作,就這么過(guò)了一年,幸好老吳從年輕時(shí)候打拼起存了不少錢(qián),加上老婆還有工作,經(jīng)濟(jì)才不至于出現(xiàn)問(wèn)題,否則房貸還要繳,家里兩個(gè)孩子的學(xué)費(fèi)也不少,一家四口張開(kāi)眼就要吃飯,都是開(kāi)銷(xiāo)。

  不多久,老吳原本服務(wù)的公司,終于走出金融海嘯的陰霾,業(yè)績(jī)回春不說(shuō),而且產(chǎn)業(yè)大老們紛紛預(yù)測(cè)不多久將是該產(chǎn)業(yè)的大多頭。然而,在開(kāi)拓市場(chǎng)時(shí),卻出現(xiàn)了一些瓶頸,碰到一些超棘手的客戶,總是搞不定。于是,老板想到了老吳,要總經(jīng)理找老吳回鍋擔(dān)任業(yè)務(wù)主管,帶一只業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)去拼拼看,畢竟老吳在這一行資歷深、人脈廣,做事又干練,且很肯處理麻煩的案子。

  只不過(guò),公司在金融海嘯后,改變了業(yè)務(wù)的聘雇方式,業(yè)務(wù)都是不支底薪的簽約合作模式。不過(guò),雖然沒(méi)有底薪,但抽成卻提高了。老吳因?yàn)槭侵鞴茈m然有底薪,不過(guò)不多,至于抽成則得看他底下的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)來(lái)決定,偏偏公司交給老吳的都是一群業(yè)務(wù)菜鳥(niǎo),還需要琢磨。

  公司開(kāi)出這樣的條件,完全和過(guò)去沒(méi)得比,再加上公司曾經(jīng)那樣無(wú)情的對(duì)待老吳,不少朋友都反對(duì)他回鍋。不過(guò),老吳卻不這么想。他認(rèn)為,自己的資歷要到其他公司上班沒(méi)人要(高位人家不愿給,基層已經(jīng)過(guò)了打拼的年紀(jì)),回鍋雖然得重新訓(xùn)練業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),薪資計(jì)算方式又不如以往,但式,老吳相信憑著自己的能力,一定沒(méi)問(wèn)題。

  果不其然,老吳一回鍋,不但馬上帶著業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)四處拜訪,搞定了好幾個(gè)麻煩客戶,很快也將底下的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)給整頓了起來(lái),替公司拿下不少大單,也替自己的職涯再創(chuàng)高峰。

  也許不少人都曾經(jīng)像老吳一樣,曾經(jīng)被公司重用但卻又被無(wú)情的驅(qū)除,只不過(guò),老吳體恤公司的苦衷,不記恨公司的作為,以至于老東家重新找上門(mén),提出比過(guò)去差的待遇時(shí),老吳二話不說(shuō)也就接受了。

  老吳相信,真金不怕火煉,只要有機(jī)會(huì)就能證明自己的能力,更重要的是,理性判斷局勢(shì)做出最有利的決定,不因?yàn)檫^(guò)去的過(guò)節(jié)而埋怨在心,畢竟職場(chǎng)上沒(méi)有永遠(yuǎn)的敵人(但也沒(méi)有永遠(yuǎn)的朋友就是了),今天公司需要我而我也需要這份工作,那就不要計(jì)較過(guò)去,一起共同努力放眼未來(lái),與其去想過(guò)去老板對(duì)我如何的糟,不如想想未來(lái)再度攜手合作自己可以怎樣替公司創(chuàng)造利潤(rùn),成為公司不可或缺的人物,這才是真正保住飯碗的秘訣,記恨一點(diǎn)用都沒(méi)有,還只會(huì)讓自己悲觀消沉,怨天尤人。
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