職場生存法則——少裝逼

　　交淺切莫言深

　　尤其是有的人進入了一個新環(huán)境后安全感缺失會使人做出這種容易今后追悔莫及的事情。當然交到好朋友也時發(fā)生，不過要慢慢來。

　　2

　　多在背后贊美別人，不在背后說人壞話

　　在聽到朋友的壞話時，人們往往傾向于"真沒想到TA居然會這樣"而不是"不我朋友絕不可能是這樣的人"。而別人得知你說他的壞話，也會認為這才是你真實的想法，平時在他面前都是裝模作樣。相反，聽說別人在背后稱贊自己，下次見面都覺得親切可愛許多。

　　3

　　保持收集信息的習慣

　　一是善于利用網絡收集需要的信息。二是善于從身邊的各個圈子獲取信息。即使你不善于社交，或者不愿意在社交上投入過多時間，你可以選擇在各個圈子結交一兩個人，或者打入他們組織的溝通渠道，每天抽一點時間快速篩選出有用信息。

　　4

　　人脈的實質是人情的消耗和利益的交換，提高自己比廣泛社交更高效、半衰期更長

　　認識的人多，不代表人脈廣，能對你產生價值的，才叫人脈。要讓別人為你產生價值，要么是你們之間的情分足夠，要么是你本身有價值因而值得別人的投資。前者，一個正常人只能維持在個位數。后者，才是真正沒有上限的，且不需要你主動鉆營的，人們自會向能產生價值的人靠攏。

　　5

　　先做重要的事，再做緊急的事

　　可能有一本書對你極具價值，但你總是在趕deadline，遲遲沒有翻開這本書，你告訴自己，趕完這個deadline，我就要balabala，但永遠有下一個deadline。人生就在一次次忙碌的"努力"中走向平庸。

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　　性格沖動莽撞之人，凡事記得留plan B；性格猶豫畏縮之人，不妨切斷自己的退路

　　行事沖動的人容易出漏洞，所以plan B是必須的。而行事猶豫畏縮的人則容易因為遲遲不肯下手而錯過機會，不放切斷后路逼自己做選擇。

　　7

　　可以有黑血反殺的心，但不要故意讓自己陷入黑血的境地然后尋求反殺

　　身處絕境也相信自己能絕地反擊，這很好。但因為相信自己能絕地反擊，所以在未處絕境之時便不積極行動，這就是作死。

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　　尊重游戲規(guī)則

　　即使你覺得規(guī)則很傻逼，但一個傻逼的規(guī)則能存留至今，一定是各方利益互相妥協的結果。不要以為就你是明白人。想要改變規(guī)則，就先在舊規(guī)則里游刃有余。

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　　少裝逼，裝逼能最快暴露一個人的弱點

　　一個人炫耀的，定是TA覺得有價值的、來之不易的。掌握一個人的價值判斷，能在人際交往中投其所好最快達成目的，能在商業(yè)談判中估摸對方的底線，能知道摧毀對方的什么對其傷害最大。因此裝逼差不多就是慢性的自我毀滅。

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　　在一項工作取得階段性成果之前，不要向全世界宣布

　　如果在采取行動取得成果之前先告訴別人自己要做這件事，會使自己提前預支一部分做成這件事的成就感，仿佛自己已經取得了成功，削弱之后行動的動力。

　　11

　　對任何人都懷有互利共贏的心態(tài)

　　如果你與人相處之時只想著為自己謀利，遲早是要混不下去的。通過利他來利己，才是高明的做法。不要只把看得見的東西當作利益。另外，有些人是天生含著金鑰匙出生的，無論你嫉妒也好，抱怨不公也好，憤怒惡言相向也好，只會使你自己陷入一種怨天尤人的糟糕狀態(tài)，還無法對人家造成一絲傷害。而且根據我身邊的樣本，從概率上講，越是衣食無憂越是心地善良，容易相處。窮生奸計，富漲良心，不外如是。

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　　人之患在好為人師

　　好了，本寶反省去了。