古代有句話叫：將在外君命有所不受，但是我們發(fā)現(xiàn)凡是真正這么干的，下場(chǎng)都很慘。哪怕你很有能力，比如白起、岳飛等，哪個(gè)不是能征善戰(zhàn)的將軍，可結(jié)果呢？

有人說了那是老板昏庸，如果跟了明主，是不會(huì)有這樣悲慘下場(chǎng)的。確實(shí)，老板的態(tài)度很重要。但如果你寄希望老板是一個(gè)英明的人，不如指望瞎子能分清赤橙黃綠青藍(lán)紫。對(duì)于一個(gè)員工來講，只依靠老板來理解你那是行不通的，你也要理解老板。

有能力的職場(chǎng)人覺得老板只看重結(jié)果，把好的結(jié)果給老板就可以了。可事實(shí)上老板不僅看重結(jié)果，也需要了解過程。這也是那些有能力的將在外征戰(zhàn)君命有所不受，下場(chǎng)卻很慘的原因所在。他們確實(shí)給老板帶來了好的結(jié)果，但卻忽略了老板的感受，哪怕老板不懂，他們也希望能聽一下過程。因?yàn)槔习逑霃倪^程了解到以下信息：

1.你是個(gè)有能力的將
老板把事情交給誰(shuí)來做，并不是隨便找個(gè)人就可以了，還需要對(duì)這個(gè)人進(jìn)行考察。那么這個(gè)人平時(shí)的能力表現(xiàn)就是判斷其能否勝任的標(biāo)準(zhǔn)，這就是過程的考核。

哪怕像霍去病這么牛*的人物，在第一次對(duì)匈奴作戰(zhàn)的時(shí)候也是由老人（衛(wèi)青）帶著的。而他第一次作戰(zhàn)的表現(xiàn)也成為以后皇帝對(duì)他任命的一個(gè)參考，小說中皇帝剛認(rèn)識(shí)一個(gè)人就委以重任的事情是不存在的。

2.你在按照我的意思辦事
把事情做好算不上優(yōu)秀，能夠按照老板的意思把事情做好那才叫本事。老板講一件事情交給手下辦的時(shí)候，辦事的這個(gè)人最好先問問老板的一些想法，然后再去做事情。

說句不負(fù)責(zé)的話，按照老板的意思把事情哪怕是辦砸了老板也不會(huì)說你什么，辦好了還有獎(jiǎng)勵(lì)。但如果你按照自己的想法來，辦好了還行，辦不好就等著挨批吧。

3.你是我的人嗎？
舉賢不避親，哪怕能力稍有差池，如果是自己人做事情還是很方便的。老板對(duì)一個(gè)的評(píng)價(jià)除了看重能力，還有感情。老板也是人，也是有感情的動(dòng)物，如果你對(duì)老板好，對(duì)老板足夠尊重，老板也會(huì)投桃報(bào)李。

岳飛的死雖然很可惜，但仔細(xì)想想有時(shí)候真的不怪當(dāng)時(shí)的老板（宋高宗）。中興四將為什么只有他一個(gè)人死了？很大程度上是因?yàn)樵里w不是皇帝的人，最起碼皇帝沒有感覺到。

岳飛的目標(biāo)是收復(fù)失地，難道皇帝就不想嗎？他們的目標(biāo)本來是一致的，可是岳飛并不懂皇帝的心思，岳飛想要北伐，想要迎回二圣（宋徽宗、宋欽宗），可他沒有想過把這二圣贏回來，這個(gè)現(xiàn)任皇帝該怎么辦？

皇帝就會(huì)想你岳飛懷念的是前朝故主，根本沒把我這個(gè)現(xiàn)任皇帝放在眼里，岳飛的能力越大對(duì)于皇帝來說威脅也就越大，只能對(duì)不起了……如果岳飛平時(shí)和皇帝多一些溝通，當(dāng)然有的事情也不好溝通，但溝通最起碼也能增進(jìn)感情，那么岳飛可能就不會(huì)死了吧？

職場(chǎng)中的一些事情在歷史上也是曾經(jīng)發(fā)生過的，雖然名字不一樣，但性質(zhì)相同。向老板匯報(bào)工作的過程也是員工與老板交流的一個(gè)過程，想要在職場(chǎng)生存下去，這種事情當(dāng)然是越多越好了。