這個(gè)問題算面試?yán)锾岬帽容^多的問題，這個(gè)問題的價(jià)值不在于了解你的缺點(diǎn)，而在與考察你是否有正確的自我認(rèn)知。
一、不得體的回答
之前在國外參加過面試培訓(xùn)，問過培訓(xùn)師這樣問題如何回答為上。
其實(shí)如果你之前就回答過三個(gè)最大的優(yōu)點(diǎn)，在回答缺點(diǎn)的時(shí)候，舉例幾個(gè)換個(gè)角度是優(yōu)點(diǎn)的（比如做事太實(shí)誠，太最求完美），或者說幾個(gè)根本跟工作不搭邊的缺點(diǎn)（不喜歡吃蔬菜，喜歡晚睡）。換下位置，如果你是面試官對這種答案滿意嘛？
這類回答，第一等于沒有回答面試官問題。第二顯得人油滑不真誠。第三顯得人不立體，讓之前回答的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)也沒有任何說服力，自吹自擂。因?yàn)槿讼裼矌乓粯佣加袀z個(gè)面，這個(gè)問題是面試官想了解除了你明亮光鮮的一面，你的背面是怎樣的。而如果你在回答上只會一位的投機(jī)取巧，那你之前展現(xiàn)的明亮那一面一面是也會顯得虛偽。
二、應(yīng)該怎樣回答呢？
坦誠的說出自己的幾個(gè)缺點(diǎn)，給出自己的感受，以及解決辦法。
舉個(gè)例：
“我覺得我數(shù)學(xué)能力不太好。因?yàn)橐恢痹趪庾x書，這方面缺乏系統(tǒng)訓(xùn)練，回國做過幾次數(shù)學(xué)的筆試，發(fā)現(xiàn)做不過國內(nèi)的朋友。如果工作對數(shù)據(jù)分析要求比較高，我在入職前會自己提高對相關(guān)軟件的使用水平”
“那是不是意味著你不注意細(xì)節(jié)呢？”
“相反，我很注意細(xì)節(jié)，上次跟同學(xué)一起做一個(gè)市場調(diào)研的project，我主要是做調(diào)研的設(shè)計(jì)和執(zhí)行，同學(xué)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的分析，盡管項(xiàng)目結(jié)果很好，得了獎，但我發(fā)現(xiàn)在分析上我做不到同學(xué)那樣好，所以我覺得我的數(shù)學(xué)能力對數(shù)據(jù)的敏感需要提高，以后才能獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)project。
你當(dāng)然應(yīng)該了解自己的缺點(diǎn)，而且，你應(yīng)該常備兩三個(gè)缺點(diǎn)，以便在不同的面試?yán)锸褂?。可供參考的答案是：根?jù)以往經(jīng)驗(yàn)（這句話很重要，會顯得你有理有據(jù)）
①在同一時(shí)間，我只擅長專注于做一件事，如果手里同時(shí)有幾件事，我會變得低效；
②當(dāng)同時(shí)處理幾件事的時(shí)候，我曾過于專注在特別緊急，但未必最重要的事情上；
③我更擅長做跟人打交道、需要溝通和交流的工作，不擅長需要深度思考的研究型工作（或反之）；
三、那是不是就把自己缺點(diǎn)都倒出來呢？
當(dāng)然不是，一定要避開雷區(qū)，
舉反面例子：
你去應(yīng)聘設(shè)計(jì)師，說自己最大的缺點(diǎn)是缺乏創(chuàng)新精神；
你去應(yīng)聘銷售，說自己最大的缺點(diǎn)是性格內(nèi)向，不善言辭；
你去應(yīng)聘分析員，說自己數(shù)學(xué)不好……
總而言之，可以坦誠的回答自己幾個(gè)缺點(diǎn)，但要給出解決辦法，然后不要撞到槍口上。
