職場上這4種小人如何應(yīng)對？
添加時間：2018-04-17 10:46:09
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小人喜歡生事端，比起那些脾氣不好的人來說，簡直太難搞。身邊可以有性格怪異的人，也可以有脾氣不好的人，甚至可以有奇葩，但就是不要有“小人”。一旦有“小人”這種生物，你將有萬劫不復(fù)的麻煩。
對付職場小人→躲避OR拆除
1.見人說人話見鬼說鬼話
通常這樣的人喜歡拍馬屁，面對領(lǐng)導(dǎo)上司或者對自己有用的人，他會竭盡所能的阿諛奉承。而面對身邊無關(guān)緊要的人，當(dāng)然也是灑灑水的態(tài)度。
應(yīng)對絕招：隨時提防自己的言行；不要在他的面前說領(lǐng)導(dǎo)壞話或者輕易發(fā)牢騷，盡可能的保持友善。
2.搬弄是非
這種人最喜歡的是聽風(fēng)就是雨的，用別人的缺點來襯托自己的優(yōu)秀。特別是面對競爭的時候，這種人就會無所不用其極的在辦公室造謠，盡可能的拉低競爭者的影響分。
應(yīng)對絕招：面對這種人，你要做的是密切留意動向，但不要參與。
3.挑撥離間
比起前兩種人來說，挑撥離間是最可惡的。這種人不僅嘴上不饒人，還會故意設(shè)計來挑撥關(guān)系。然后再以和事佬的身份來處理矛盾，表面上他做了好人得到了威望，其實背地里不知道耍了多少手段。
應(yīng)對絕招：遇到這種人，一定要證實他說的事和人，多方面綜合和判斷時間的真假。
4.落井下石
這種人喜歡在別人落難的時候幸災(zāi)樂禍，或者故意中傷，讓你的形象一落千丈。應(yīng)對絕招
面對這種人，要時刻確定自己的立場，不要落入這種人的嘴里，否則很容易成為他落井下石的對象。
