前兩天我正在上班，突然接到妹妹的電話，剛接起來(lái)就聽(tīng)到嗚咽的聲音，我聽(tīng)了大概十分鐘才明白，原來(lái)她被公司人資部門(mén)給“辭退”了。妹妹屬于未畢業(yè)實(shí)習(xí)生，做行政兼職前臺(tái)工作。妹妹興沖沖的去了不到兩個(gè)月，就被談了辭退，這對(duì)于性格要強(qiáng)并且重視實(shí)習(xí)結(jié)果的妹妹來(lái)講是不能接受的。下班后，我和妹妹進(jìn)行了交談，終于明白了被辭退的前因后果：
妹妹剛?cè)牍静痪?，和?fù)責(zé)招聘的HR相處的比較愉快，一次兩人吃飯，HR小姐姐問(wèn)你打算在公司做多久，畢業(yè)后還繼續(xù)在公司工作嗎？我那單純的妹妹說(shuō)：“公司給的工資太低了，畢業(yè)后肯定不回來(lái)了。”這句話說(shuō)完不久，就接到人資部門(mén)的約談，以公司希望招聘長(zhǎng)久發(fā)展的員工且離職人員即將返聘回崗為理由辭退了妹妹。
雖然對(duì)公司行為表示生氣，但是也明白出現(xiàn)這種情況的原因是妹妹“傻白甜”行為的造成的。職場(chǎng)有職場(chǎng)的“規(guī)則”，對(duì)于即將踏入職場(chǎng)的大學(xué)生來(lái)講，你可以做職場(chǎng)小鮮，但是絕對(duì)不可以做職場(chǎng)小白，有些誤區(qū)一定要避免，以免成為“眾矢之的”：
一、不要傻傻的什么話都說(shuō)給同事聽(tīng)
你的同事不是你的同學(xué)，更不是你的家人，不要傻傻的把什么話都說(shuō)給同事。剛?cè)肼毜臅r(shí)候，公司一般會(huì)照顧新人，給配備一名導(dǎo)師，很多職場(chǎng)小鮮們處于對(duì)導(dǎo)師敬仰，把該說(shuō)的不該說(shuō)的全部一股腦的說(shuō)出來(lái)了，后面就發(fā)現(xiàn)“我給導(dǎo)師說(shuō)的話，怎么別人都知道了呢”，如果涉及到一些對(duì)他人不好的評(píng)價(jià)，后面就有可能成為別人打擊報(bào)復(fù)你的利器。
二、不隨意評(píng)價(jià)他人
職場(chǎng)中一定要遠(yuǎn)離是非，不隨意評(píng)價(jià)他人。很多學(xué)生說(shuō)我沒(méi)有招惹是非啊，我只是就順著大家的話說(shuō)了一句。麥子學(xué)姐給你們講個(gè)真實(shí)發(fā)生的事情：大四實(shí)習(xí)的時(shí)候，我和部門(mén)經(jīng)理出差拜訪客戶，客戶索要額外的資源，部門(mén)經(jīng)理說(shuō)不行啊，大老板不同意，大老板可摳門(mén)了，不信你問(wèn)下麥子同學(xué)。我當(dāng)時(shí)傻呵呵的說(shuō)是啊是啊。后來(lái)，我去大老板那領(lǐng)工資的時(shí)候，老板問(wèn)說(shuō)：“麥子，你覺(jué)得我是個(gè)摳門(mén)的人嗎？”
三、槍打出頭鳥(niǎo)
很多90后甚至95后的孩子，個(gè)性鮮明，多才多藝，入公司后特別希望能夠“一鳴驚人”得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。而在實(shí)際職場(chǎng)中，沒(méi)人任何一名員工希望被替代被超越，你剛?cè)肼殘?chǎng)，就鋒芒畢露，很有可能成為大家群起而攻之的對(duì)象，所以最后的結(jié)果可能是領(lǐng)導(dǎo)還沒(méi)認(rèn)識(shí)你，你已經(jīng)收拾包袱走人了。
四、懂點(diǎn)人情事故
還是拿我的妹妹舉例，她當(dāng)入職不久，我就買(mǎi)了幾盒包裝精美的花茶，告訴她拿給同事，留點(diǎn)好印象。沒(méi)想到小丫頭很高傲的說(shuō)不需要，寧死不肯與同事分享禮物。我說(shuō)不是讓你去討好誰(shuí)，而是希望大家都覺(jué)得你這小姑娘還不錯(cuò)，工作溝通起來(lái)方便。但一直到她被辭退那天，我買(mǎi)的那幾包花茶還靜靜的躺在茶幾上。
職場(chǎng)生涯，拼的是能力、體力、智商、情商、人脈等各方面。作為職場(chǎng)小鮮來(lái)講，青春無(wú)敵、勇往直前、不懼風(fēng)險(xiǎn)固然是你們的優(yōu)點(diǎn)，但是職場(chǎng)并不是靠蠻力就可以打拼出來(lái)的，你還需要一點(diǎn)智慧、一點(diǎn)情商、一點(diǎn)別人看不到的拼勁。
