我國(guó)移居國(guó)外的新移民逐漸增多，每年臨時(shí)出國(guó)的人數(shù)多達(dá)幾千萬(wàn)。在這日益壯大的出國(guó)隊(duì)伍中，中國(guó)公民在海外工作時(shí)可能遭遇出國(guó)勞務(wù)糾紛的機(jī)率也越來(lái)越高。今天，陳來(lái)元做客人民網(wǎng)微訪暢用親身經(jīng)歷告訴你如何處理出國(guó)勞務(wù)糾紛。
陳來(lái)元在駐外使館工作時(shí)，曾遇到并處理過(guò)兩起涉及出國(guó)勞務(wù)糾紛的問(wèn)題。在擔(dān)任中國(guó)駐納米比亞大使期間，有一艘西班牙籍漁船因發(fā)生機(jī)械故障漂泊到納米比亞海岸。船主因無(wú)錢修船，更無(wú)錢支付長(zhǎng)期拖欠在船上工作的21名中國(guó)漁工的工資，棄船而去。滯留在船上的中國(guó)漁工于是要求大使館為他們向船主討要工資。按照政策，直接替我漁工去向外國(guó)船主討要工資不是大使館的工作職責(zé)，況且船主不是納米比亞人，其人既不在船上，又不在納米比亞，使館本可婉拒漁工要求，只將有關(guān)情況報(bào)告國(guó)內(nèi)有關(guān)主管部門，由國(guó)內(nèi)考慮處理辦法。
但使館考慮到這些出國(guó)打工的中國(guó)漁工被困在海外，只要有一點(diǎn)可能，還是應(yīng)盡量想辦法通過(guò)適當(dāng)途徑幫他們擺脫困境。于是，使館根據(jù)納米比亞可按屬地原則受理訟案的情況，向國(guó)內(nèi)主管部門報(bào)告，建議其責(zé)成派出這些出國(guó)勞務(wù)人員的公司派人到納米比亞，由使館指導(dǎo)、協(xié)助他們向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V船主。
結(jié)果納米比亞法院受理此案并加以審理，船主被迫前來(lái)應(yīng)訴并接受判決，最后下決心賣船償還我漁工工資230，913.00美元，同時(shí)為愿意回國(guó)的13名出國(guó)打工的中國(guó)漁工買了回國(guó)機(jī)票。
另8名漁工與新船主簽了新的出國(guó)勞務(wù)合同，繼續(xù)留在船上工作。我漁工和有關(guān)公司對(duì)大使館幫他們通過(guò)司法程序打贏了官司感激不盡。
另一起案例是陳來(lái)元在中國(guó)駐以色列大使館任參贊時(shí)，遇到中國(guó)派往以色列的出國(guó)勞務(wù)人員因與國(guó)內(nèi)派出公司發(fā)生勞務(wù)糾紛，100多人到大使館門口抗議的事。對(duì)這樣的出國(guó)勞務(wù)糾紛，大使館與經(jīng)商處采取了積極疏導(dǎo)和認(rèn)真對(duì)待的工作方針。
首先，向出國(guó)勞務(wù)人員明確表示使館和經(jīng)商處愿認(rèn)真聽(tīng)他們反映情況，并積極協(xié)助他們與國(guó)內(nèi)溝通，以妥善處理問(wèn)題。
第二，向他們講清楚，不經(jīng)申請(qǐng)并獲批準(zhǔn)就成群結(jié)隊(duì)到大使館門口抗議，既違反了中國(guó)的有關(guān)法律規(guī)定，也違反了駐在國(guó)的有關(guān)法律規(guī)定。這種做法是不能允許的。同時(shí)不經(jīng)批準(zhǔn)大批人就擅自離開(kāi)工作崗位，且離開(kāi)原因又與以色列雇主無(wú)涉，這也違反了駐在國(guó)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，對(duì)外影響也很不好。
第三，請(qǐng)他們推舉出代表與使館和經(jīng)商處談，其他的人則趕快回到各自工作崗位繼續(xù)上班。
第四，將出國(guó)勞務(wù)人員談的問(wèn)題立即向國(guó)內(nèi)主管部門反映，并提出工作建議，請(qǐng)其抓緊處理，妥善解決。
